
- •Вопросы к экзамену по теории управления
- •1. Объект и предмет теории управления: многообразие подходов
- •2. Периодизация эволюции управленческой мысли
- •3. Характеристика донаучного периода развития управленческой мысли
- •4. Предпосылки возникновения теории управления
- •5. Основные идеи школы научного управления (ф.У. Тейлор, ф.И л. Гилберты, ф. Лиман, г. Форд и др.)
- •6. Основные идеи административной школы управления(а.Файоль, г. Эмерсон, м. Вебер, м. Блюмфилд и др.)
- •1. Разработал теорию бюрократического типа управления как идеального типа управления со следующими признаками:
- •7. Основные идеи школы человеческих отношений(м. Фоллет, э. Мэйо, э. Беккер, ч. Барнард, ф. Селзник, г. Саймон и др.)
- •8. Содержательные теории мотивации (а. Маслоу, ф. Герцберг, к. Альдерфер и др.)
- •9. Процессуальные теории мотивации (в. Врум, с. Адамс, л. Портер, э. Лоулер и др.)
- •10. Организационныетеории мотивации(д. МакГрегор, у. Оучи, а. Йегер и др.)
- •1. Теория «X»:
- •2. Теория «y»:
- •11. Основные теоретические подходы к управлению второй половины 20 в.: количественный, процессный, системный, ситуационный
- •12. Характеристика развития отечественной управленческой мысли в рамках княжеской модели управления в 9-15 вв.
- •13. Характеристика развития отечественной управленческой мысли в рамках царской модели управления в 16-17 вв.
- •14. Характеристика развития отечественной управленческой мысли в рамках самодержавной модели управления в 18 в.
- •15. Характеристика развития отечественной управленческой мысли в рамках консервативной и либеральной моделей управления в 19 в.
- •16. Характеристика основных направлений отечественной теории управления в 20-30 гг. 20 в.
- •17. Характеристика основных направлений отечественной теории управления в 50-80 гг. 20 в.
- •18. Характеристика современных направлений отечественной теории управления (90-е годы 20 в. – настоящее время)
- •19. Новая управленческая парадигма: предпосылки и основные идеи
- •20. Сущностные черты социального управления
- •21. Концепция социального управления как системного субъектно-объектного взаимодействия (г.В. Атаманчук)
- •22.Виды социального управления. Соотношение понятий «управление» и «менеджмент»
- •23. Управленческие отношения в системе управления: понятие, типология, особенности
- •24. Понятие внутренней среды, классификация ее факторов. Подходы и методы определения параметров внутренней среды управления
- •25. Функции управления: понятие, социальная направленность. Многообразие теоретических подходов к классификации функций управления
- •26. Цели в управлении: понятие, классификация. Требования к формированию цели
- •27. Концептуальный подход к стратегическому целеполаганию
- •28. Технологии и методы формирования целей
- •29.Понятие «метод управления». Классификация методов управления и их характеристика
- •30. Нормативно-правовая основа программно-целевого управления в рф
- •32. Сущность основных элементов целевой области программы/проекта (цель, задачи, мероприятия, критерии, индикаторы и ожидаемые результаты)
- •34. Сущность предоставления государственных и муниципальных услуг гражданам
- •35. Нормативное обеспечение предоставления государственных и муниципальных услуг в рф
- •36.Обобщение опыта внедрения технологий предоставления государственных и муниципальных услуг гражданам рф
- •40. Теория бюрократии (м. Вебер, в. Вильсон)
- •1. Разработал теорию бюрократического типа управления как идеального типа управления со следующими признаками:
- •41. Кибернетический подход к управлению
- •42. Внешняя среда управления
- •43. Объект управления: системная характеристика
- •44. Субъект управления: системная характеристика
- •45. Сущность управляющего воздействия
- •47. Сущность делегирования.Принципы делегирования. Виды делегирования. Процесс делегирования
- •48. Причины, препятствующие делегированию полномочий. Пути преодоления препятствий
- •49. Две концепции организации управления: централизация и децентрализация
- •50. Понятия «план», «планирование». Функция планирования: задачи, виды, этапы. Требования к содержанию плана
- •1. С точки зрения обязательности плановых заданий — директивное и индикативное.
- •2. По срокам, на которые разрабатываются планы:
- •51. Формы и методы социального планирования
- •52. Понятие «контроль». Виды контроля. Этапы (процесс) контроля. Принципы контроля
- •53. Современные тенденции развития контроля
- •54. Законы социального управления и их проявление в системе государственного и муниципального управления
- •55. Принципы управления: понятие, требования, классификация
- •56.Синергетический подход к управлению
Вопросы к экзамену по теории управления
Объект и предмет теории управления: многообразие подходов
Периодизация эволюции управленческой мысли
Характеристика донаучного периода развития управленческой мысли
Предпосылки возникновения теории управления
Основные идеи школы научного управления (Ф.У. Тейлор, Ф.и Л. Гилберты, Ф. Лиман, Г. Форд и др.)
Основные идеи административной школы управления (А.Файоль, Г. Эмерсон, М. Вебер, М. Блюмфилд и др.)
Основные идеи школы человеческих отношений (М. Фоллет, Э. Мэйо, Э. Беккер, Ч. Барнард, Ф. Селзник, Г. Саймон и др.
Содержательные теории мотивации (А. Маслоу, Ф. Герцберг, К. Альдерфер и др.)
Процессуальные теории мотивации (В. Врум, С. Адамс, Л. Портер, Э. Лоулер и др.)
Организационные теории мотивации (Д. МакГрегор, У. Оучи, А. Йегер и др.)
Основные теоретические подходы к управлению второй половины 20 в.: количественный, процессный, системный, ситуационный
Характеристика развития отечественной управленческой мысли в рамках княжеской модели управления в 9-15 вв.
Характеристика развития отечественной управленческой мысли в рамках царской модели управления в 16-17 вв.
Характеристика развития отечественной управленческой мысли в рамках самодержавной модели управления в 18 в.
Характеристика развития отечественной управленческой мысли в рамках консервативной и либеральной моделей управления в 19 в.
Характеристика основных направлений отечественной теории управления в 20-30 гг. 20 в.
Характеристика основных направлений отечественной теории управления в 50-80 гг. 20 в.
Характеристика современных направлений отечественной теории управления (90-е годы 20 в. – настоящее время)
Новая управленческая парадигма: предпосылки и основные идеи
Сущностные черты социального управления
Концепция социального управления как системного субъектно-объектного взаимодействия (Г.В. Атаманчук)
Виды социального управления. Соотношение понятий «управление» и «менеджмент»
Управленческие отношения в системе управления: понятие, типология, особенности
Понятие внутренней среды, классификация ее факторов. Подходы и методы определения параметров внутренней среды управления
Функции управления: понятие, социальная направленность. Многообразие теоретических подходов к классификации функций управления
Цели в управлении: понятие, классификация. Требования к формированию цели
Концептуальный подход к стратегическому целеполаганию
Технологии и методы формирования целей
Понятие «метод управления». Классификация методов управления и их характеристика
Нормативно-правовая основа программно-целевого управления в РФ
Требования к структуре государственных программ РФ
Сущность основных элементов целевой области программы/проекта (обоснование цель, задачи, мероприятия, критерии, индикаторы и ожидаемые результаты)
Краткая характеристика и анализ одной из реализуемых программ (проектов) в РФ, субъекте РФ, муниципальном образовании (на выбор)
Сущность предоставления государственных и муниципальных услуг гражданам
Нормативное обеспечение предоставления государственных и муниципальных услуг в РФ
Обобщение опыта внедрения технологий предоставления государственных и муниципальных услуг гражданам РФ
Понятие «социальное партнерство» и его сущностные черты. Концептуальные основы социального партнерства
Становление и развитие социального партнерства за рубежом. Зарубежные модели социального партнерства
Условия и особенности формирования и развития социального партнерства в России
Теория бюрократии (М. Вебер, В. Вильсон)
Кибернетический подход к управлению
Внешняя среда управления
Объект управления: системная характеристика
Субъект управления: системная характеристика
Сущность управляющего воздействия
Организация как функция управления: сущность, задачи, принципы, этапы
Сущность делегирования. Принципы делегирования. Виды делегирования. Процесс делегирования
Причины, препятствующие делегированию полномочий. Пути преодоления препятствий
Две концепции организации управления: централизация и децентрализация
Понятия «план», «планирование». Функция планирования: задачи, виды, этапы. Требования к содержанию плана
Формы и методы социального планирования
Понятие «контроль». Виды контроля. Этапы (процесс) контроля. Принципы контроля
Современные тенденции развития контроля
Законы социального управления и их проявление в системе государственного и муниципального управления
Принципы управления: понятие, требования, классификация и их использование в современной практике государственного и муниципального управления
Синергетический подход к управлению