- •1.Фармация как составная часть здравоохранения. Организация и экономика фармации как ведущая фармацевтическая дисциплина, цели и задачи. Связь организации и экономики фармации с другими
- •2. Закон рб «о Здравоохронении», «о лс» их основные разделы и значения .
- •3.Основные принципы обеспечения лс рб
- •4.Структура фармацевтического сектора рб
- •5.Торгово-производственные республиканские унитарные предприятия «Белфармация», «Минская фармация» , «фармация». Структура и задачи
- •Условия и порядок выдачи лицензий на фармацевтическую деятельность
- •Положение о цра. Условия и порядок организации цра.
- •8.Роль цра, как административного организационно-методического центра в районе.
- •9.Условия и порядок организации аптеки, задачи и функции аптеки
- •1. Общие положения
- •Класификация аптек, их устройство и оборудование
- •Группы атек по оплате труда руководителей.
- •Наркотические лекарственные средства:
- •2. Комбинированные наркотические лекарственные средства:
- •3. Особо ядовитые лекарственные средства:
- •5. Психотропные лекарственные средства:
- •6. Комбинированные лекарственные средства, содержащие психотропные вещества:
- •7. Спирт этиловый в чистом виде.
- •Вопрос 23 . Категории больных имеющий право на получение лекарственных средств бесплатно и на льготных условиях .
- •Вопрос 24 . Перечень заболеваний , при амбулаторном лечении которых лс отпускаются бесплатно. Правила отпуска лс бесплатно и на льготных условиях .
- •Вопрос 25.Организация рабочего места фармацевта-ассистента, его права и обязанности.
- •Вопрос 26. Организация изготовления лф, содержащих лс списка а , нс,пв. Организация по изготовлению лс, требующих асептические условий.
- •Вопрос 27. Влияние правильной организации рабочих мест на качество лекарственного обслуживания населения и повышения производительности труда.
- •Вопрос 28. Готовые лс их значение для ускорения отпуска населению и повышения производительности труда аптечных работников.
- •Вопрос 29. Ассортимент лс, разрешенных к отпуску без рецепта врача .
- •V Различные лекарственные средства
- •Вопрос 30. Работа с обращениями граждан. Законы «о защите прав потребителей» «Об обращении граждан и юридических лиц »
- •Глава 2
- •Глава 3
- •Глава 4
- •Вопрос 31. Особенности выкладки лс. Основные правила размещения товаров.
- •Вопрос 32. Методы и формы информации о лс.
- •Вопрос 33.Направления и формы проведения санитарно просветительской работы
- •Требования к хранению различных групп лс и имн
- •Хранение лс, требующих защиты от света
- •Хранение лс, требующих защиты от влаги
- •Хранение лс, требующих защиты от улетучивания и высыхания
- •Хранение лс, требующих защиты от повышенной температуры
- •Хранение лс, требующих защиты от пониженной температуры
- •Хранение лс, требующих защиты от газов окружающей среды
- •Хранение пахучих и красящих лс
- •Требования к помещениям хранения
- •Хранение изделий медицинского назначения
- •35. Организация хранения лрс, медицинских пиявок, готовых лф. Контроль за своевременной реализацией лс. Хранение лрс
- •Хранение медицинских пиявок
- •Хранение готовых лекарственных форм
- •36. Особенности хранения лс списка а, нс и пв. Требования к помещениям хранения, степень их укрепленности. Хранения лс списка «а»
- •Порядок хранения нс и пв
- •37.Организация хранения веществ, обладающих огнеопасными и взрывоопасными свойствами.
- •Требования к территории аптек
- •Требования к помещению
- •Требования к содержанию и эксплуатации помещений, оборудования и инвентаря аптек
- •Санитарно-эпидемиологические требования к личной гигиене работников аптек
- •Требования к полуению, транспортировке и хранению воды очищенной и воды для инъекций
- •Требования к условиям по изготовлению стерильных лф и лф, изготавливаемых в асептических условиях
Группы атек по оплате труда руководителей.
В зависимости от объема выполняемой работы (товарооборота в млн.рублей и рецептуры в тыс.штук в год) хозрасчетные аптеки делятся на 5 групп:
Группа аптеки |
Товарооборот ( млн.рублей в год) |
Рецептура (тыс.штук в год) |
I |
|
|
II |
|
|
III |
|
|
IV |
|
|
V |
|
|
Перевод аптеки из одной группы в другую производится при увеличении показателей работы один раз в год ( в конце текущего года на следующий), при снижении показателей – в любое время года ( спустя месяц после сни1жения показателей).
Вопрос №12
Виды и формы материальной ответственности
С целью сохранности товарно-материальных ценностей в аптеке вводится материальная ответственность. В Республике Беларусь установлено два вида материальной ответственности: полная и ограниченная.
Полная материальная ответственность предполагает возмещение работником причиненного по его вине предприятию ущерба в полном размере.
Полная материальная ответственность может быть индивидуальной или коллективной (бригадной).
Индивидуальная материальная ответственность может вводиться в тех случаях, когда за товарно-материальные ценности отвечает один человек. Постановлением Совмина Республики Беларусь № 764 от 26.05.02г. утвержден перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми наниматель может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Применительно к аптекам это: * руководители подведомственных аптек
* заведующие мелкорозничными аптечными учреждениями
* кассиры
* водители автомобилей, занятие перевозкой ценностей.
Принятие полной индивидуальной материальной ответственности оформляется письменным договором в 2-х экземплярах. Договор заключается с лицами, достигшими возраста 18 лет.
Раздельная материальная ответственность - ответственность ограниченного круга лиц вводится в аптеках, в которых есть самостоятельные отделы, а в штате есть должности заведующих отделами и их заместителей.
В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь и Постановлением №54 от 14.04.2000г. Министерства Труда Республики Беларусь в аптеках, имеющих в штате не менее двух фармацевтических работников может быть введена коллективная форма материальной ответственности.
Договор о коллективной материальной ответственности заключается в письменном виде. В бригаду включаются лица, достигшие 18 лет, совместно выполняющие работы, непосредственно связанные с хранением, подработкой; продажей (отпуском), перевозкой или применением материальных ценностей. Не рекомендуется включать в бригаду работников, не принимающих непосредственное участие в работе с ценностями (работники бухгалтерии, санитарки, подсобные рабочие). Комплектование бригады должно осуществляться на принципе добровольности. При смене руководителя коллектива или выбытии из коллектива более 50% от его первоначального состава, договор должен быть перезаключен.
Члены бригады имеют право:
участвовать в приеме ценностей
принимать участие в инвентаризации
заявлять отвод членов коллектива, которые по их мнению, не могут обеспечить сохранность ценностей.
Члены бригады обязаны:
* бережно относиться к ценностям
* вести учет движения и остатков ценностей
* своевременно ставить в известность нанимателя обо всех
обстоятельствах, угрожающих сохранности ценностей.
Основанием для привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности является материальный ущерб, причиненный недостачей, подтвержденной инвентаризационной ведомостью, а также порча товарно-материальных ценностей работниками коллектива (бригады).
Вопрос №13
Положение о заведующем аптекой, его заместителях
Управление аптекой осуществляется административно-управленческим персоналом в состав которого входят, в зависимости от группы аптеки: заведующая аптекой, заместители заведующего аптекой, заведующие отделами и их заместители.
Согласно тарифно-квалификационной характеристики, в должностные обязанности заведующего аптекой входит:
- обеспечение руководства аптечной организацией,
- выполнение требований действующей нормативной документации, регламентирующей фармацевтическую деятельность, санитарно-гигиенический режим и финансово-хозяйственную деятельность аптечного учреждения,
-представление аптечной организации в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах,
- организация эффективной работы коллектива по оказанию своевременной и качественной лекарственной помощи населению, профессиональное взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения, снабжение прикрепленных к аптечной организации на медицинское обеспечение лечебно-профилактических учреждений,
- проведение анализ деятельности аптечной организации и на основе оценки показателей принятие необходимые меры по улучшению форм и методов её работы,
-контроль выполнение подчиненными приказов и распоряжений, правил внутреннего трудового распорядка,
- подбор, расстановка и использование кадров,
- обеспечение наличия необходимого ассортимента лекарственных средств и изделий медицинского назначения,
- обеспечение надлежащих условий сохранности и соблюдение правил хранения и реализации лекарственных средств и изделий медицинского назначения,
- координация работы аптечной организации.
Заведующий аптекой должен иметь высшее фармацевтическое образование, стаж работы не менее 3 лет, квалификационную категорию или среднее фармацевтическое образование для сельских аптек.
Должность заместителя заведующего аптекой вводится в производственных аптеках I-III групп, в аптеках готовых лекарственных средств I-II групп, и в ЦРА сельских районов. В обязанности заместителя заведующего аптекой входит выполнять обязанности заведующего при отсутствии на работе последнего. В своей повседневной работе данное должностное лицо организует работу и несет ответственность в соответствии с конкретным распределением обязанностей между ним и заведующим аптекой, определяемым приказом по аптеке.
В аптеках 1 группы и превышающих товарооборот первой группы в 2 и более раза организуются самостоятельные отделы: рецептурно-производственный с запасами и отдел готовых лекарственных форм. Руководит работой отдела заведующий отделом. В своей работе заведующий отделом руководствуется действующим законодательством, приказами и постановлениями, регламентирующими фармацевтическую деятельность, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
В обязанности заведующего отделом входит:
- организация работы отдела по обеспечению населения, ЛПУ и других учреждений и организаций лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения,
-контроль наличия в отделе полного ассортимента лекарственных средств и изделий медицинского назначения,
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей,
- соблюдение санитарно-гигиенического режима в отделе,
- ведение учета и отчетности отдела.
Вопрос №14
Оборудование и оснащение рабочего места фармацевтического работника, занятого приемом рецептов и отпуском лекарственных средств. Права и обязанности провизора-рецептара (фармацевта-рецептара) по приему рецептов и отпуску лекарственных средств.
Прием рецептов и отпуск лекарственных средств производит провизор-рецептар, это лицо с высшим фармацевтическим образованием, должность может замещаться специалистом со средним специальным образованием – фармацевт-рецептар. Назначается на должность и освобождается с должности приказом заведующего аптекой. В своей работе подчиняется непосредственно заведующему отделом и его заместителю, при их отсутствии – заведующему аптекой и его заместителю.
В обязанности провизора-рецептара входит:
- прием рецептов, проверка правильности их оформления, проверка
совместимости входящих ингредиентов, проверка доз лекарственных
средств списка «А» и «Б»,
- таксирование рецептов,
- регистрация рецептов в журналах («Рецептурный журнал», «Журнал учета
рецептуры»),
- распределение работы между фармацевтами-ассистентами,
- контроль за сроками хранения приготовленных лекарственных средств,
- контроль за правильным оформлением витрин, указанием цен,
- при отпуску лекарственных средств - проверка правильности оформления
лекарственных средств, объяснение способа приема, правил хранения в
домашних условиях.
Провизор-рецептар имеет право:
- давать информацию о лекарственных средствах врачам и медицинским
работникам,
- по поручению заведующего аптекой проверять правильность хранения,
учета и отпуска лекарственных средств в отделениях лечебно
профилактических учреждений (ЛПУ), прикрепленных к аптеке на
лекарственное обеспечение.
Провизор-рецептар несет ответственность:
- за правильное ведение документации, - за прием рецептов,
- за правильный и своевременный отпуск лекарственных средств,
- за правильностью таксирования рецептов и взимания цен.
Рабочее место провизора-рецептара организуется в торговом зале аптеки и изолируется от посетителей стеклянной витриной-прилавком.
Вопрос №15
Значение рецепта
Рецепт – это письменное обращение врача ( фельдшера ) к фармацевту об отпуске больному лекарственных препаратов с указанием дозы и способа применения лекарства. Рецепт является медицинским, юридическим и денежным документом.
Медицинское значение рецепта – это единственный документ, связывающий друг с другом врача, больного и фармацевта; только при наличии рецепта больные могут получить в аптеке многие лекарственные препараты.
Денежное значение рецепта – в случае приобретения лекарства на льготных условиях ( бесплатно или за частичную стоимость ) рецепт выполняет роль денежных знаков.
Юридическое значение рецепта – если в результате фармакотерапии у больного возникают осложнения или больной умирает, а его близкие ( в первом случае возможно и сам больной ) обращаются с иском на медицинских работников в судебные органы – тогда рецепт приобретает юридическое значение и может явиться, как обвинительным, так и оправдательным документом для врача, фельдшера, медицинской сестры, фармацевта, больного и его близких.
Вопрос №16
Формы рецептурных бланков. Общие правила выписывания рецептов.
Рецепт – это письменное обращение врача к фармацевту об изготовлении и отпуске лекарственного средства. Рецепт выписывается при наличии соответствующих показаний, назначение отражается в медицинской документации.
Правила выписывания лекарственных средств регламентируются постановлением МЗ РБ №53 от 6.12.2000г и дополнением постановлением МЗ РБ №66 от 14.11.01г. Согласно правилам выписывания рецепты выписываются на рецептурных бланках:
Форма 1 – предназначена для выписывания и отпуска лекарственных
средств за полную стоимость;
Форма 2 – предназначена для выписывания и отпуска наркотических
средств;
Форма 3 – предназначена для выписывания и отпуска лекарственных
средств бесплатно или на льготных условиях.
Рецепты выписываются с учетом диагноза больного, его возраста, порядка оплаты, особенностей лекарственных средств и формы их выпуска.
В рецептурном бланке должны быть заполнены все обязательные реквизиты:
* информация об организации здравоохранения, где выписан рецепт ( штамп ЛПУ для государственных ЛПУ, для частных - № лицензии, дата её выдачи, срок действия, наименование организации выдавшей лицензию),
* сведения о больном – фамилия, инициалы (Ф.И.О.), возраст
* сведения о враче – фамилия, инициалы
* дата выписки рецепта.
Рецепт обязательно заверяется подписью врача и его личной печатью.
Оттиски печатей и штампа должны быть четкими. Рецепт выписывается четко, разборчиво, исправления в рецепте не допускаются.
Состав лекарственного средства, обозначение лекарственной формы, обращение к фармацевту – пишется на латинском языке.
Способ применения с указанием дозы, частоты и времени приема – на белорусском или русском языке, запрещается ограничиваться общими указаниями: «Внутреннее», «По схеме», «Известно» и т.д.
Разрешается использовать латинские рецептурные сокращения, принятые в медицинской и фармацевтической практике. Не допускается сокращение близких по наименованию ингредиентов.
Вначале рецепта пишутся лекарственные средства списка «А», затем списка «Б» и названия всех остальных ингредиентов.
Жидкие ингредиенты могут быть выписаны в миллилитрах, граммах или каплях. Количество остальных ингредиентов указывается в граммах.
При необходимости срочного отпуска в верхней части рецепта указывается: «cito» (срочно) или «statim» (немедленно).
Вопрос №17
Особенности выписывания рецептов на лекарственные средства списка «А», наркотические, контролируемые психотропные, спирт этиловый и лекарственные средства, обладающие анаболической активностью
Рецептурный бланк формы 1 используется для выписывания лекарственных средств за полную стоимость.
На бланке Ф-1 выписывается:
- одно наименование лекарственного средства
- два лс, одно из которых является растворителем
Согласно пост.66 от 9.09.14г. МЗ РБ срок действия рецепта на эти лекарственные средства – 2 месяца.
Рецепты на остальные лекарственные средства, в состав которых входят сильнодействующие вещества, спиртосодержащие лекарственные средства заводского изготовления и спиртовые настойки выписываются на рецептурном бланке Ф-1 (за полную стоимость) или Ф-3 (бесплатный и льготный отпуск), заверяются подписью врача и его личной печатью. Рецепт при отпуске лекарственного средства возвращается на руки пациенту. Срок действия рецепта – 2 месяца.
Исчисление срока действия рецепта начинается со дня его выписки.
Не разрешается выписывать лекарственные средства в одном рецепте больше установленных норм единовременного отпуска (НЕО).
Наименование лекарственного средства |
Предельно допустимая НЕО |
Бупренорфин (нопан) Кокаина гидрохлорид Морфина гидрохлорид, морфилонг Омнопон Кодеин Фолькодин Этилморфина гидрохлорид (дионин) Тримеперидин (промедол) Эфедрина гидрохлорид Фенобарбитал и другие производные барбитуровой кислоты Спирт этиловый в смеси сдругими ингредиентами Спирт этиловый в чистом виде с указанием на рецепте: - «Для наложения компрессов» - «Для обработки кожи» - «Для обработки аппарата Илизарова» - «Для обработки кожи» рецепт Ф-3 не чаще 1 раза в месяц с указанием «Диабет» - «Для обработки кожи» рецепт Ф-1 1 раз в месяц с указанием на рецепте «Диабет» Бронхолитин Солутан Теофедрин Кодтерпин, таблетки от кашля с кодеином, кодтермопс Продеин –30 (парацетамол-0,5; кодеин-0,03) Тальвозелен форте (парацетамол-0,5; кодеина фосфата -0,03) Тальвозелен форте суспензия 100 мл Пентазоцин (Фортрал, Лексир, Талвин) табл. 30 мг и 50 мг Фепранон 0.025 таблетки |
0,1 0,1 0,1 0,1 0,2 0,2 0,2 0,25 0,6 1,2
100,0 в пересчете на 96%
100,0 различной концентрации 100,0 – 70% концентрации 100,0 – 70% концентрации
100 мл 70% концентрации
100,0 – 70% концентрации
2 флакона 1 флакон 30 таблеток 20 таблеток
10 таблеток
10 таблеток (капсулы)
1 флакон 10 таблеток
50 таблеток |
Рецепты на эфедрина гидрохлорид, фенобарбитал и другие производные барбитуровой кислоты в чистом виде и в смеси с другими лекарственными веществами для больных с затяжными и хроническими заболеваниями могут выписываться на курс лечения сроком до 1 месяца. В этих случаях на рецепте должны быть дополнительная надпись «По специальному назначению», скрепленная подписью и личной печатью врача, а также печатью ЛПУ «Для рецептов».
Для лечения инкурабельных онкологических и гематологических больных количество выписанного в одном рецепте наркотического средства может быть увеличено в 2 раза против нормы единовременного отпуска.
Этилморфин гидрохлорид в глазных каплях и мазях выписывается в количестве до 1 грамма при наличии указания врача на рецепте «По специальному назначению», заверенного подписью, личной печатью врача и печатью ЛПУ «Для рецептов».
Контролируемые психотропные лекарственные средства, на которые не установлены нормы единовременного отпуска, при выписывании в количестве более чем на курс лечения сроком до одного месяца, рецепт при этом оформляется надписью «По специальному назначению», скрепленной подписью и личной печатью врача, а также печатью ЛПУ «Для рецептов».
Остальные лекарственные средства, в т.ч. обладающие анаболической активностью, выписываются в количествах, необходимых на курс лечения.
Перечень лекарственных средств, обладающих анаболической активностью:
Гонадотропин хорионический
Метандиенол (Метандростенолон)
Метандриол (Метиландростендиол)
Метилтестостерон
Нандролон (Ретаболил)
Нераболил (Феноболин, Туринабол)
Силаболин
Стенозолол
Соматотропин
Тетрастерон
Тестостерона пропионат
Тестостерона энантат (Тестенат)
Перечень лекарственных средств, подлежащих предметно-количественному учету:
