- •1. Конфликтология в системе социальных дисциплин
- •2. Структура и функции конфликта.
- •3. Типология конфликтов
- •3. Динамика конфликтов
- •2. Открытый конфликт
- •3.Послеконфликтный период
- •4. Детерминация конфликта
- •8. Основные формы завершения конфликта
- •9. Факторы, способствующие и препятствующие конфликту.
- •13. Последствия вн.Л. К-та
- •5. Возникновение конфликта
- •16. Соматические методы саморегуляции
- •5) Стратегия сотрудничества (интеграции)
- •11. Специфика межличностных конфликтов
- •12. Основные подходы к рассмотрению внутриличностных конфликтов
- •14. Специфика внутригрупповых конфликтов
- •15. Психологические методы саморегуляции
- •17. Специфика межгрупповых конфликтов
- •18.Семейный конфликты
- •22. . Специфика социального конфликта
- •23. Технологии рационального взаимодействия
- •24. Методы убеждающего воздействия
- •27. Прогнозирование конфликтов.
- •28. . Предупреждение и стимулирование конфликтов
- •Изменение собственного отношения к ситуации
- •Управление поведением оппонента
- •29. (У) регулирование конфликтов
- •30.Разрешение конфликтов: модели, стили, методы
- •31. Основные концепции человеческой агрессивности
- •32. Функции насилия
- •33. Механизмы ограничения применения насилия в конфликтах
- •34. Медиация – завершение конфликта с помощью третей стороны
- •36. Функции медиатора
- •37 Стадии медиации
3. Типология конфликтов
Трудности типологии связаны с рядом обстоятельств:
конфликты относятся к категории социальных явлений, границы которых явно не прослеживаются;
любой конфликт имеет множество сторон, аспектов и возможных граней, что не дает возможности создать единую классификацию и однозначно отличить один тип конфликта от другого;
сущность конфликта зачастую невозможно определить даже по прошествии времени: закамуфлированность подлинных источников, причин и мотивов участников;
субъективность исследователя.
Основания для типологии конфликтов могут быть весьма различными. Выбор таковых зависит от задачи и характера исследования, а также методологического подхода к проблеме типологии
1. по сторонам конфликтов: внутриличностные межличностные внутригрупповые межгрупповые социальные политические межнациональные
2. по сфере проявления конфликтов: экономические идеологические. бытовые
3. уровень субъектов относительно социальной системы.: горизонтальные; вертикальные
4. по степени напряженности
бурные и быстротечные
бурные и вялотекущие
слабовыраженные и быстротечные
слабовыраженные и вялотекущие
5. по последствиям:
1. конструктивные
2. деструктивные
6. по предмету
1. реалистичные
2. нереалистичные
7. по причинам:
1. объективные
2. субъективные
1. антагонистические
2. неантагонистические
9. по времени
1. продолжительные
2. непродолжительные
10. по сферам жизнедеятельности общества:
1. экономические - по поводу присвоения, распоряжения и использования средств производства, а также организации и управления производством материальных благ и их распределением
2. социальные - по поводу средств жизнеобеспечения, реального доступа к различным благам и ресурсам.
3. политические - по пфоводу власти, ее приобретения, защиты и использования в интересах определенных социальных групп или большинства общества.
4. правовые - по поводу юридических норм и правосознания.
5. идеологические присущ управленческим отношениям, рождается на различных этапах разработки принятия и реализации управленческих решений.
6. нравственные
7. религиозные
8. управленческие конфликты.
11.
1. внешний - противоречие, вызвавшее конфликт, лежит в сфере разных социальных единств, элементами которых являются соперничающие субъекты
2. внутренний - Противоборство, возникающее в недрах данного социального единства
3. Динамика конфликтов
1. предконфликтная ситуация обозначает возможность, потенциал возникновения конфликта Субъекты могут не осознавать противоречия. Конфликт может не воплотиться в реальность
2. Открытый конфликт
если осознание конфликт не явялется адекватным (например человек может не осознавать ситуацию как конфликтную), то конфликт может не воплотиться в реальность. На этой стадии противоречия субъектов становяться осознаваемыми, и стороны становяться на защиту своих интересов. У сторон действует установка противоборства
Возможно вовлечение третьих лиц
А) инцидент – то, что провоцирует конфликт. Инцидент предполагает, что конфликтная ситуацтя переходит в конфликт, открытое противодействие. Инцидент играет функцию развертывания конфликт. Конфликт может завершиться на инциденте.
Б) эскалация. Обострение противоречий и использование возможностей для победы в противоборстве
Типы эскалации:
острая
волнообразная
плавная
затухающая
Характеристики эскалации:
создание образа врага
демонстрация силы или угроза ее применения
применение насилия
тенденции к расширению и углублении конфликта
потеря первоначального предмета разногласий
кульминация конфликта
В) завершение конфликта:
Самостоятельное урегулирование
затухание – временное прекращение противоборства с сохранением потенциала конфликта, переход в скрытую форму
- потеря мотива
- переориентация мотива
- истощение ресурсов
2. разрешение
- сотрудничество
- компромисс
-уступки одной из сторон
3. перерастание в другой конфликт – изменяется предмет конфликта
Урегулирование с помощью посредника
устранение – ликвидация основных структурных элементов конфликта
урегулирование – частичное разрешение конфликта (см разрешение)
перерастание в другой конфликт
