Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-65.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
528.69 Кб
Скачать

40. Организация процесса освоения новой техники.

Освоение производства – это начальный период промышленного производства новой продукции, в течение которого обеспечивается достижение запланированных проектных технико-экономических показателей (прежде всего проектного выпуска новых изделий в единицу времени, проектной трудоемкости и себестоимости единицы продукции). В единичном производстве период освоения практически отсутствует, так как обновление номенклатуры связано с выпуском каждого нового единичного изделия либо небольшой партии. Особенности периода освоения: 1) значительное количество конструкторско-технологических изменений, которое требует не только внесения корректировок в техническую документацию, но и изменения уже освоенных технологических операций, технологического оснащения, а иногда и процессов в целом; 2) необходимость приобретения рабочими профессиональных навыков, выработки рациональных трудовых приемов в изменившихся производственно-технических условиях; 3) достигнутый уровень подготовленности предприятия к освоению новой продукции. Отмеченные выше особенности периода освоения проявляются в конечном счете в технико-экономических показателях предприятия: продолжительности этого периода и ярко выраженном динамизме производственных затрат – трудоемкости, материалоемкости, себестоимости. Продолжительность периода освоения новой техники Тосв,- период времени от начала освоения изделия до достижения нормативного уровня затрат, характерного для установившегося серийного производства.

41. Экономические методы управления

Экономические методы управления - это совокупность способов использования экономических законов в хозяйственной практике.

1. Прибыльность, доходность. Предполагает материальную заинтересованность всех участников производства в конечных результатах труда.

2. Финансирование предполагает создание финансовых ресурсов предприятия для производственного и социального развития предприятия и его подразделений, отношения с бюджетом.

3. Кредитование предполагает обеспеченность кредита, целевой характер, срочность, возвратность, платность.

4. Цена и ценообразование. С помощью цен регулируются воспроизводственные процессы на предприятии.

42. Сущность, задачи и направления организации труда.

Организация труда - система рационального взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом, основанную на определенном порядке построения и последовательности осуществления трудового процесса, направленную на получение высоких конечных социально-экономических результатов.

Задачи организации труда :

  • Технико-технологические – обеспечивают совершенствование структуры предприятия, специализацию производств, выбор оптимальных вариантов технологических процессов.

  • Экономические - обеспечивают максимальную производительность труда, минимальную себестоимость изготовления продукции (услуг), высокую рентабельность производства.

  • Психофизиологические – обеспечивают высокую производительность труда, благоприятные условия для работающих.

  • Социальные – повышение содержательности и значимости труда.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]