- •Рецензенты:
- •Содержание
- •Введение
- •1. Цель и задачи изучения дисциплины, ее место в учебном процессе
- •Обязательный минимум содержания дисциплины
- •2. Тематический план дисциплины
- •2.1. Тематический план дисциплины по очной форме обучения
- •2.2. Тематический план дисциплины по заочной форме обучения
- •3. Лекционные занятия
- •3.1. Организация проведения лекционных занятий
- •3.2. Разделы, темы и содержание лекций
- •Тема 13. Психологические проблемы достижения межличностной сплоченности, формирования организационной культуры, диагностика конфликтов в коллективе.
- •Тема 14. Особенности психологического обеспечения сплоченности коллектива (команды) вокруг избираемого руководства, диагностика сплоченности.
- •4. Практические занятия
- •4.1. Организация проведения практических занятий
- •4.2. Содержание практических занятий Практическое занятие №1 Тема: Составление шкалы рейтинговой оценки знаний студентов по учебной дисциплине
- •Практическое занятие №2
- •Практическое занятие №3
- •Бланк методики оценки эффективности работы учителя
- •Краткое описание уровней эффективности работы учителя
- •Практическое занятие №4
- •Особенности построения методик диагностик профессионально важных качеств
- •Методика выявления коммуникативных и организаторских склонностей
- •Методика выявления и анализ профессионально важных качеств специалистов системы «человек- техника»
- •Оценка эмоционально- деятельностной адаптивности
- •Интегральная удовлетворенность трудом
- •Методика определения локализации контроля
- •Практическое занятие №6
- •Методика оценки психологического климата в коллективе
- •Методика изучения психологичекского климата коллектива
- •Методика оценки психологического климата в педагогическом коллективе (по а.Петровскому)
- •5. Самостоятельная работа студентов
- •5.1. Организация самостоятельной работы студентов
- •5.2. Содержание самостоятельной работы студентов
- •5.2.1. Подготовка к лекциям по конспекту лекций
- •5.2.2. Самостоятельное изучение научной литературы, учебников и учебных пособий
- •5.2.3. Подготовка к практическим занятиям
- •5.2.4. Выполнение творческого задания
- •6. Виды контроля
- •6.1. Содержание промежуточной аттестации
- •Программа промежуточной аттестации
- •6.2. Порядок проведения зачета
- •Список литературы
4.2. Содержание практических занятий Практическое занятие №1 Тема: Составление шкалы рейтинговой оценки знаний студентов по учебной дисциплине
Цели работы
1. Научить будущих педагогов профессионального обучения составлению шкалы рейтинговой оценки знаний Учащихся (студентов) студентов по учебной дисциплине.
2. Закрепить знания технологии рейтингового контроля.
Задание 1. Восстановить в памяти, повторить и закрепить ранее воспринятую информацию, сформировать связи между отдельными частями информации при активизации обучающей и стимулирующей функций контроля. Проверка уровня усвоения знаний осуществляется методом «мнемо-турнир».
Инструкция. При проведении опроса следует четко следовать описанному методу.
Порядок выполнения работы
1. Оглашение темы опроса: «Технология рейтингового контроля».
2. Выборы экспертов.
3. Организационный этап:
а) выделение вопросов для опроса. Их будет три.
- значение рейтинга как способа оценивания знаний, умений и навыков студентов;
- виды рейтинга;
- методика организации рейтингового контроля;
б) принятие правил сотрудничества во время опроса:
- внимательно слушать ответ;
- не мешать другим во время работы;
- лучше спросить совета, чем оставить вопрос без ответа;
- быть объективным к своему ответу и ответу товарища;
в) определение временного регламента ответа:
- на индивидуальное обдумывание ответа дается 3 минуты;
- на консультацию с соседом дается 5 минут;
- общее время опроса — 40 минут (зависит от количества и сложности вопросов).
4. Преподаватель постепенно предъявляет студентам вопросы согласно временному регламенту, отведенному для индивидуального ответа.
5. Каждый студент обдумывает вопрос и отвечает на него. Ответ заносится в карточку ответа, в колонку «Я». После последнего слова ответа вписывается цифра, которая определяет степень уверенности студента в правильности ответа: 0 — не уверен; 1 — сомневаюсь; 2 — уверен. Если нет ответа, то напротив цифры ответа (1, 2, 3) ставится прочерк (—):
я |
Группа |
Эталон |
Балл |
1. Ответ на 1-й вопрос (1) |
|
|
|
2. Ответ на 2-й вопрос (2) |
|
|
|
3. Ответ на 3-й вопрос (0) |
|
|
|
6. После самостоятельного выполнения задания студент консультируется с соседом или с группой.
Скорректированный ответ вносится в колонку «Группа» и также ставится балл уверенности.
7. Выслушиваются выборочные устные ответы студентов на каждый вопрос.
8. Преподаватель после ответа на каждый из предложенных вопросов сообщает эталон ответа. Студент вносит его в карточку в графу «Эталон». Если в ходе опроса нарушается временной регламент, то запись можно не делать, но она особенно полезна тем студентам, которые не дали ответ или не уверены в нем.
9. Каждый студент выставляет себе оценочный балл по каждому вопросу. Если ответ совпал полностью с эталоном — 1 балл. Если ответ верен наполовину — 0,5 балла. Количество баллов зависит от количества вопросов.
10. Каждый студент проставляет себе итоговый балл на основе общей суммы ответов на все вопросы.
11. Преподаватель подводит результаты мнемотурнира. На доску выписывается количество студентов, получивших оценку от (до) определенного числа баллов.
12. Карточки ответа сдаются преподавателю, который проверяет правильность баллов по каждому вопросу и итоговый балл.
Педагог по окончании мнемотурнира объясняет типичные ошибки, допущенные в ответах.
Задание 2. Разработать содержание шкалы рейтинговой оценки знаний студентов по дисциплине.
Содержание работы. Составление шкалы рейтинговой оценки знаний студентов колледжа по одной из дисциплин предметной подготовки (по выбору студента).
Порядок выполнения работы
1. Выберите учебную дисциплину, в рамках которой будете осуществлять рейтинговый контроль.
2. В соответствии с программой дисциплины разделите ее содержание на внутрипредметные модули.
3. Конкретизируйте цели обучения по каждому модулю и выберите формы контроля, позволяющие наиболее эффективно их осуществить.
4. Распределите контрольные задания по всем формам контроля (текущему, итоговому).
5. Определите основную систему оценивания, которой вы будете пользоваться.
6. Оцените «стоимость» различных видов учебных заданий.
7. Для стимулирования учебной деятельности продумайте систему поощрительных баллов.
8. Если считаете необходимым, введите штрафные санкции.
9. Напишите инструкцию для студентов по работе в системе рейтингового контроля.
10. Выберите наиболее удобную для вас шкалу рейтинговой оценки учебной деятельности студентов из двух предложенных вариантов. Обоснуйте свой выбор.
Вариант 1
№ п/п |
Вид деятельности |
Число баллов |
Количество модулей |
Коэффициент поощрения |
Максимально возможная сумма баллов |
|
|
|
|
|
|
Вариант 2
№ п/п |
Вид работы |
|
|
|
|
|
|
|
Итоги |
|
Максимальный балл |
|
|
|
|
|
|
|
Реально набранная сумма балов |
|
Максимальный срок |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ФИО студента |
|
|
|
|
|
|
|
|
1.
2.
3. |
………………………
……………………….
……………………….
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Литература: [2, 250-252; 3, 176; 6, 243-248; 276-279].
