5.3.(В.23) Планировка рабочих мест

Уровень организации рабочего места во многом зависит от его планировки. Планировка рабочего места – это наиболее рациональное пространственное размещение материальных элементов производства: техники, машин, механизмов, предметов труда, исполнителей, технологической и организационной оснастки. Цели планировки – создание удобных и безопасных условий труда, эффективное использование производственной площади, сокращение излишних передвижений, обеспечение удобной позы рабочего.

Планировка рабочего места исполнителя производится с учетом антропометрических данных и основных характеристик органов чувств человека. Пропорциональное соотношение между телом человека и оборудованием в пространстве достигается рациональным выбором высоты рабочей поверхности, оптимальных размеров рабочей зоны и оборудования.

Принято считать, что при работе стоя высота, на которой должен устанавливаться обрабатываемый предмет, должна составлять примерно 60% роста человека. Это до минимума снижает расход энергии в процессе труда. На строительстве при укладке кирпичей по мере роста кладки устанавливают специальный поддон необходимой высоты. При рабочей позе «стоя» различают зоны: удобную, менее удобные и неудобные (верхние и нижние). С помощью различных подставок, регулирующих высоту рабочей поверхности, добиваются наилучшего варианта рабочей позы исполнителя.

При анализе планировки рабочего места изучают расположение предметов, которыми постоянно или временно пользуется исполнитель, измеряют расстояния, протяженность переходов и движений работающего при пользовании теми или иными предметами. Наглядное представление о расположении оборудования, оснастки, предметов труда дает вычерчивание в определенном масштабе плана рабочего места со всем его оснащением. От характера оборудования и оснащения рабочего места, их пространственного размещения зависит и поза работающего. Рациональная планировка рабочего места обеспечивает возможность работать без лишних наклонов, поворотов и других движений.

Различные позы вызывают неодинаковые затраты мышечной энергии. Наибольшее распространение имеют две рабочие позы: стоя и сидя. Если затраты энергии в сидячей позе при работе средней тяжести принять за 100%, то при работе стоя без наклона корпуса эти затраты составляют 150%, сидя с наклоном корпуса – 400%, стоя согнувшись – 420%. Часто приходится видеть, когда рабочий (особенно молодой) разбирает или собирает тот или иной агрегат, согнувшись, на полу, в то же время есть возможность эту работу выполнить на рядом стоящем верстаке стоя, а в отдельных случаях даже сидя, не затрачивая на нее дополнительные силы. Можно привести немало других примеров работы в вынужденной, неудобной позе. Часто операторы машинного доения при дойке коров вынуждены принимать наклонно-сидячее и наклонно-согнутое стоячее положение. Наличие траншей определенной глубины на доильной площадке создает благоприятные условия для работы.

При работе сидя для поддержания рабочей позы применяют стулья, табуреты, откидные сиденья (стенные) и др. Выбор типа рабочих сидений определяется конкретным видом труда. Например, спинка стула должна быть по форме близка к форме спины рабочего. Особое внимание следует обращать на поясничный излом спинки. Аналогично следует подходить к конструированию и изготовлению любой рабочей мебели. Там, где это необходимо, сиденья должны регулироваться в соответствии с характером работы и индивидуальными антропометрическими данными (высота сиденья, угол наклона спинки).

Положительные результаты дает периодическое чередование позы «стоя» с позой «сидя» по усмотрению работника или регламенту. Конкретный выбор позы зависит от характера работы. Физиологи дают следующие рекомендации. Поза «сидя» наиболее рациональна там, где прилагаемые физические усилия не превышают 5 кг, а работа выполняется в невысоком темпе, при небольшом размахе движений. Поза «стоя» рекомендуется на работах с усилием более 10 кг, при большом количестве движений с размахом более 1 м. Применение поз «сидя», «стоя» целесообразно на работах при усилии от 5 до 10 кг, при профилактических работах или наблюдении за оборудованием. При этом надо добиваться, чтобы локти рабочего находились на уровне рабочей плоскости.

Планировка рабочего места должна создавать условия для экономии движений и сил рабочего. Тара, оборудование, инструменты должны располагаться в таких местах, чтобы рабочий при пользовании ими совершал наиболее короткие передвижения. Предметы постоянного пользования следует размещать как можно ближе к рабочему, причем в строго установленном порядке. В оптимальной рабочей зоне на постоянно отведенном рабочем месте и в определенном порядке должны находиться предметы временного пользования.

В настоящее время для массовых сельскохозяйственных профессий разрабатываются типовые проекты организации рабочих мест с учетом конкретных условий. Они предусматривают рациональное оснащение и планировку рабочих мест, их взаимосвязь с другими рабочими местами по технологическому потоку, а также организацию трудового процесса, методы и приемы труда. Типовые проекты с одинаковыми или сходными условиями позволяют сократить сроки и затраты на освоение рабочих мест, полнее использовать передовой отечественный и зарубежный опыт, добиться унификации организационно-технологической оснастки при выполнении однотипных операций.