5. Организация и обслуживание рабочих мест

5.1.(В.21) понятие и классификация рабочих мест

Рабочее место – первичное звено в организации любого производственного процесса. Здесь органично соединяются основные элементы процесса труда – средства труда, предмет труда и сам труд. Правильная организация рабочего места во многом определяет выработку работника, его подход к труду, обеспечивает безопасность исполнителя. С нее начинают работу по внедрению научной организации труда на предприятии в целом.

Рабочее место — это оснащенный необходимыми техническими средствами ограниченный участок, на котором протекает трудовая деятельность одного исполнителя или группы работников, совместно выполняющих трудовую операцию.

Для тракториста и комбайнера рабочим местом является кабина машины с системой рычагов, оборудованием, инструментами и т.д.; для сдельщика – место работы на посевном агрегате с необходимым оборудованием; для рабочего, занятого на обслуживании силосорезки, – площадка с оборудованием, рычагами управления и т.д. В животноводстве, где труд работников, как правило, связан выполнением нескольких операций, рабочим местом являются коровник, свинарник или птичник и т.д.

По сравнению с рабочим местом рабочая зона – более широкое понятие, особенно в земледелии. Под рабочей зоной понимают площадь, предоставляемую для одного или группы рабочих с необходимыми средствами производства для выполнения отдельной операции. Это участок поля, загона, где выполняются полевые механизированные работы (пахота, культивация, посев, уборка и др.); часть строительного объекта (определенная строительная площадка); зерновой ток с размещенными машинами и механизмами; площадка, отведенная под сортировальный пункт клубней картофеля; часть складского помещения; часть ремонтных мастерских и др. В рабочей зоне находятся рабочие, размещаются предметы и орудия труда, используемые в трудовом процессе. Размеры рабочей зоны определяются характером работы, составом звена.

Важное условие высокопроизводительной работы исполнителей – правильная организация рабочих мест. Организация рабочих мест – это система мероприятий по их оснащению средствами и предметами труда и размещению в определенном порядке.

На организацию рабочих мест в сельском хозяйстве большое влияние оказывает специфика отрасли, и, прежде всего, использование земли как основного средства производства. Для сельского хозяйства характерно очень большое разнообразие рабочих мест, каждое из которых требует самостоятельного типового решения. Это объясняется тем, что предметы труда, а вместе с тем и средства труда часто меняются, как меняются фазы и стадии развития растений, животных.

В процессе возделывания той или иной сельскохозяйственной культуры через короткие промежутки времени должен меняться состав механизированных агрегатов. От механизаторов, работающих на таких агрегатах, требуются специальная подготовка и определенные практические навыки.

В растениеводстве предметы труда (земля, растения и т.д.) остаются на месте, а средства труда (машины) перемещаются по полю. В промышленности, наоборот, при выполнении работ перемещаются предметы, а не средства труда.

В зависимости от уровня механизации рабочих мест, их специализации, числа работников и других условий рабочие места классифицируются следующим образом:

1) по степени механизации:

- механизированные (при выполнении работ машинами);

- места ручной работы (работы, выполняемой с помощью ручных инструментов, приспособлений и т.д.);

2) по степени специализации:

- универсальные;

- специализированные.

Рабочим универсальных рабочих мест приходится иметь дело с выполнением различных операций, и поэтому рабочее место должно быть оснащено универсальным оборудованием;

3) в зависимости от числа работников:

- индивидуальные;

- коллективные.

Пример коллективного рабочего места – работа по обслуживанию картофелесортировального пункта;

4) в зависимости от функций исполнителей:

- места основных рабочих;

- места вспомогательных рабочих.