1. Способствует дальнейшему существованию группы;

2. Повышает возможность решить личные проблемы;

3. Уменьшает количество межличностных проблем у членов группы;

4. Позволяет работникам действовать в рамках групповой идентичности.

ЗАДАНИЕ N 28 (выберите варианты согласно тексту задания)

Соотнесите сферы отношений в рабочей группе с их характеристиками

А. Профессиональная Б. Межличностных отношений

В. Ценностно-мировоззренческая

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Отношение между личными и корпоративными ценностями

2. Удовлетворение потребностей, статусом, деятельностью

3. Решение задач между руководителем и подчиненными.

ЗАДАНИЕ N 29 (выполните согласно заданию)

Соотнесите социальную структуру организации с ее составляющей

А. Формальная Б. Неформальная

ВАРИАНТЫ ОТВЕТА:

1. должностная 3. социально-демографическая

2. функциональная 4. профессионально-квалификационная

ЗАДАНИЕ N 30 (выполните согласно заданию)

Классифицируйте группы по следующим признакам:

А. Формы собственности Б. Характер деятельности

В. Формы связи Г. Значимость

ВАРИАНТЫ ОТВЕТА:

1. производственные, торговые, научные 3. первичные, вторичные

2. государственные, частные, смешанные; 4. контактные, неконтактные

ЗАДАНИЕ N 31 (выберите один вариант ответа)

Команда - это …

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Группа людей, имеющих высокую квалификацию в определенной области и максимально преданных общей цели деятельности, для достижения которой они действуют сообща, взаимно согласовывая свою работу;

2. группа, состоящая из 2-х или более человек, взаимодействующих и зависящих друг от друга, объединившихся для достижения общих целей.

ЗАДАНИЕ N 32 (выберите один вариант ответа)

Оценка результатов труда в команде

ВАРИАНТЫ ОТВЕТА:

1. индивидуальная и групповая 3. групповая

2. индивидуальная

ЗАДАНИЕ N 33 (выберите несколько вариантов ответа)

Внедрение принципа командной работы способствует:

ВАРИАНТЫ ОТВЕТА:

1. повышению производительности

2. разностороннему подходу в решении проблем

3. высокой самоотдачи членов команды.

ЗАДАНИЕ N 34 (выберите несколько вариантов ответа)

К групповым феноменам относят:

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. социальную фасилитацию 3. социальную леность

2. групповую поляризацию 4. влияния меньшинства

ЗАДАНИЕ N 35 (выберите варианты согласно тексту)

Соотнесите групповые феномены с их характеристиками

А. Социальная фасилитация Б. Социальная леность

В. Деиндивидуальность

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Люди прилагают меньше усилий в том случае, когда они прилагают свои анонимные усилия ради общей цели;

2. Присутствие других действует возбуждающе и благотворно сказывается на решении простых и привычных задач;

3. При размывании ответственности ослабевает нормативное сдерживание.

ЗАДАНИЕ N 36 (выполните согласно заданию)

По характерным чертам определите, какие социальные роли зашифрованы

А. Динамичен, неспокоен, склонен опережать других, общителен;

Б. Развитое чувство долга, консерватор, предсказуемость поведения

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. организатор 3. реализатор

2. лидер 4. снабженец

ЗАДАНИЕ N 37 (выберите несколько вариантов ответа)

Социально-психологический климат:

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Климат – это сложное равновесие множества компонентов

2. Климат проявляет себя как общий нравственно-психологический фон внутриколлективных отношений;

3. Климат специфичен для каждой организации

ЗАДАНИЕ N 38 (выберите несколько вариантов ответа)

Социально-психологический климат проявляется в:

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. сплоченности 3. идентификации

2. взаимной совместимости 4. стреотипизации

ЗАДАНИЕ N 39 (выберите несколько вариантов ответа)

Мероприятия по управлению социально-психологическим климатом это …

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Оптимальный подбор, расстановка, обучение и периодическая аттестация руководящих кадров;

2. Опора на наиболее авторитетных, активных членов коллектива;

3. Предупреждение и разрешение межличностных конфликтов;

4. Результат совместной деятельности людей.

ЗАДАНИЕ N 40 (выберите один вариантов ответа)

Групповая динамика это …

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. совокупность внутригрупповых социально-психологических процессов и явлений, характеризующих весь цикл жизнедеятельности организации …;

2. психологические изменения, происходящие в организации, связанные с её жизнедеятельностью.

ЗАДАНИЕ N 41 (выберите несколько вариантов ответа)

Групповая динамика выражена в процессах и явления

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. руководство и лидерство 3. сплочение

2. мотивация 4. контакты

ЗАДАНИЕ N 42 (выполните согласно заданию)

Расставьте по порядку стадии групповой динамики

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. притирка 2. ближний бой

4. эффективность 3. совершенствование

5. зрелость

ЗАДАНИЕ N 43 (выберите несколько вариантов ответа)

В экстремальных ситуациях различают стадии:

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. ознакомления 3. дискуссия

2. ролевая сплоченность 4. ролевая ориентация

ЗАДАНИЕ N 44 (выполните согласно заданию)

Конфликт – это …

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. столкновение противоположных интересов на почве соперничества;

2. это отсутствие взаимопонимания по различным вопросам, связанное с острыми эмоциональными переживаниями.

ЗАДАНИЕ N 45 (выберите варианты согласно тексту задания)

Установите соответствие между видами конфликтов и их составляющими:

А. В зависимости от субъектов конфликтного взаимодействия

Б. В зависимости от формы проявления

В. В зависимости от длительности протекания

Г. В зависимости от источника возникновения

Д. В зависимости от положения конфликтующих

ВАРИАНТЫ ОТВЕТА:

1. внутриличностные, межличностные, между личностью и группой, межгрупповые;

2. закрытые, открытые;

3. кратковременные, затяжные;

4. объективно и субъективно обусловленные;

5. по горизонтали, вертикали, смешанные

ЗАДАНИЕ N 46 (выберите один вариант ответа)

Межличностные конфликты возникают в следствии …

ВАРИАНТЫ ОТВЕТА:

1. противоречий между ожиданиями или требованиями отдельной личности и сложившимися в группе стилями поведения и нормами труда;

2. притязаний на ограниченные ресурсы, капитал, рабочую силу, использование оборудования, вакантную должность, из-за несходства характеров;

3. производственных требований не согласующихся с личными потребностями или ценностями сотрудника.

ЗАДАНИЕ N 47 (выберите один вариант ответа)

Инцидент конфликта это ...

ВАРИАНТЫ ОТВЕТА:

1. социальное явление, вызывающее данную конфликтную ситуацию;

2. действия со стороны участников конфликта, направленные на овладение объектом и ущемляющие интересы другой стороны.

ЗАДАНИЕ N 48 (выберите один вариант ответа)

Исключите то, что не является условием протекания конфликта

ВАРИАНТЫ ОТВЕТА:

1. пространственно- временные 3. социальные

2. социально-психологические 4. психологические

ЗАДАНИЕ N 49 (выберите варианты согласно тексту задания)

Соотнесите возможные действия участников конфликта с видами

А. Характер действий Б. Направленность действий

В. Возможные исходные конфликтные ситуации

ВАРИАНТЫ ОТВЕТА:

1. полное или частичное подчинение, компромисс, прерывание конфликтных действий, интеграция;