17

Итоговый тест

по дисциплине "Психология управления"

ЗАДАНИЕ N 1 (выберите несколько вариантов ответа)

К уровням психолого-управленческой проблематики относят:

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Психологические аспекты деятельности руководителя;

2. Психологические аспекты деятельности подчиненных;

3. Психологические аспекты деятельности организации как субъекта и объекта управления;

4. Психологические аспекты деятельности организации как объекта управления;

5. Психологические аспекты взаимодействия руководителя с членами организации

ЗАДАНИЕ N 2 (выберите варианты согласно тексту задания)

Установите соответствие между понятиями и их определениями

А. Субъект управления Б. Подчинение

В. Система управления

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Восприимчивость и подверженность целенаправленному воздействию субъекта воздействия;

2. Носитель предметно-практической деятельности, источник управленческой активности, направленной на определенный объект управления;

3. Субъект и объект управления, рассматриваемые как управляющая и управляемая системы, в совокупности взаимных связей.

ЗАДАНИЕ N 3 (выберите варианты согласно тексту задания)

Установите, что является:

А. Объектом ПУ Б. Предметом ПУ

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Деятельность должностных лиц, возглавляющих коллективы;

2. Психологические аспекты управленческих отношений.

ЗАДАНИЕ N 4 (выберите варианты согласно тексту задания)

Установите соответствие между персоналом управления и их задачами

А. Руководители Б. Специалисты

В. Служащие

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Контроль степени реализации управленческих решений

2. Информационное обслуживание деятельности руководителя и специалистов

3. Координация работы исполнителей, звеньев и подразделений организации

ЗАДАНИЕ N 5 (выберите один вариант ответа)

Управленческая деятельность – это

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Особым образом организованный вид трудовой деятельности по выполнению функций управления в организации;

2. Особым образом организованный вид трудовой деятельности по выполнению поставленных задач управления в организации;

3. Особым образом организованный вид трудовой деятельности по достижению целей управления в организации.

ЗАДАНИЕ N 6 (выберите один вариант ответа)

К психологическим особенностям управленческой деятельности не относят

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Большое разнообразие видов деятельности на разных уровнях управления;

2. Значительная роль коммуникативных функций;

3. Принятие управленческих решений и практические действия.

ЗАДАНИЕ N 7 (выберите несколько вариантов ответа)

Система управления характеризуется:

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. функциями и целями деятельности 3. режимом внешних связей;

2. конкретным набором составных частей; 4. правовым регулированием системы в целом.

ЗАДАНИЕ N 8 (выберите несколько вариантов ответа)

Источниками возникновения науки управления являются потребности:

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. общества; 3. развития психологической науки;

2. практики; 4. развития наук в целом.

ЗАДАНИЕ N 9 (выполните согласно тексту задания)

Соотнесите этапы развития науки управления с их особенностями

А. 1 этап Б. 2 этап

В. 3 этап

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Возникновение и развитие «классической теории научного менеджмента»;

2. Возникновение и развитие доктрины «человеческих отношений»;

3. Возникновение и развитие современных теорий управления.

ЗАДАНИЕ N10 (выберите один вариант ответа)

Термины «менеджмент», «менеджер» введены … подходом.

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. системным 3. эмпирическим

2. ситуативным

ЗАДАНИЕ N 11 (выполните согласно тексту задания)

Соотнесите подходы к управлению с их характеристиками

А. Системный Б. Ситуативный

В. Эмпирический Г. Количественный

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Применение подхода позволило руководителям увидеть организацию в единстве и взаимосвязи составляющих ее частей;

2. Появление подхода – это реакция на достижения в области науки и технике;

3. Эффективность управления зависит от мобильности и приспособляемости к среде;

4. Важным является анализ непосредственного опыта управления.

ЗАДАНИЕ N 12 (выберите несколько вариантов ответа)

Определите, какие из ниже перечисленных управленческих концепций нашёл отражение количественный подход

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. "концепция операционного менеджмента";

2. "концепция управленческих решений";

3. "концепция готовности управленца принимать решения";

4. "концепция математического и научного управления";

5. "концепция обучения искусству человеческий отношений".

ЗАДАНИЕ N 13 (выполните согласно тексту задания)

Соотнесите управленческие культуры с их характеристиками

А. Американская Б. Японская

В. Европейская Г. Советская

ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ:

1. Отчетливо выражен индивидуализм, преимущественная опора на собственные силы, расчетливый конкурентный прагматизм;