- •3. Административно-правовые нормы
- •6. Система административного права.
- •Основы административно-правового статуса граждан
- •21. Понятие и классификация государственных служащих
- •22. Понятие и виды государственной должности. Политические и административные государственные служащие.
- •24. Административно правовое регулирование прохождение государственной службы
- •25. Поступление на государственную службу, аттестация, прекращение государственной службы
- •26. Ответственность государственных служащих
- •27 Понятие и виды предприятий и учреждений. Законодательство о предприятиях и учреждениях
- •28. Основы административно правового положения предприятий и учреждений. Права и обязанности предприятий и учреждений.
- •29. Административно-правовое понятие государственных предприятий и учреждений и его отличие от административно-правового понятия негосударственных предприятий и учреждений
- •30. Административно-правовые гарантии прав интересов предприятий и учреждений
- •42.Админ.Принуждение:сущность и виды.Правовые основы адм.Принуждения
- •45.Понятие и осн.Черты адм.Ответ-и.
- •48.Глава 4. Обстоятельства, исключающие административную ответственность
- •81. Организационно-правовые системы управления культурой. Административно-правовой статус учреждений культуры.
- •82. Организационные формы управления здравоохранением
- •84. Организационно-правовые формы управления обороной. Комплектование вс рк.
- •85. Организационно-правовые формы управления внутренними делами
- •Полномочия центрального исполнительного органа по безопасности дорожного движения
- •Компетенция уполномоченного государственного органа по автомобильным дорогам
- •89.Организационно-правовые формы управления юстицией
27 Понятие и виды предприятий и учреждений. Законодательство о предприятиях и учреждениях
Предприятия и учреждения — разновидности организаций, осуществляющих, в отличие от органов исполнительной власти, не руководство, а экономические, социально-культурные и иные функции в целях удовлетворения материальных, духовных и других потребностей граждан, общества и государства. В качестве таковых они не обладают юридически властными полномочиями и не являются субъектами управления.
Предприятия и учреждения отличаются друг от друга по их назначению.
Предприятие — самостоятельный хозяйствующий субъект, коммерческая организация.* Она занимается производством продукции, выполнением работ, оказанием услуг.
* Коммерческой признается организация, преследующая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
Учреждение — некоммерческая организация, выполняет социально-культурные или административно-политические функции. Учреждения создают социальные ценности в основном непроизводственного характера (например, учреждения образования, культуры, здравоохранения и др.). Различия между предприятиями и учреждениями коренятся в содержании и результатах их основной деятельности. Вместе с тем деятельности предприятий часто сопутствует выполнение отдельных функций, характерных для учреждений, и, наоборот, учреждения могут выполнять работу, характерную для предприятий (например, в научно-исследовательских учреждениях часто функционируют экспериментальные и другие заводы, различные производственные подразделения).
* Некоммерческой признается организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве активной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками
28. Основы административно правового положения предприятий и учреждений. Права и обязанности предприятий и учреждений.
Нормы права, устанавливающие административно-правовой статус предприятий и учреждений, могут быть подразделены на три основные группы:
а) нормы, относящиеся к предприятиям и учреждениям всех видов собственности;
б) нормы, адресуемые государственным предприятиям и учреждениям;
в) нормы, адресуемые муниципальным предприятиям и организациям;
г) нормы, адресуемые негосударственным корпоративным предприятиям и учреждениям.
Нормы группы «а» закрепляют принципиальные позиции во взаимодействии предприятий и учреждений с органами прежде всего исполнительной власти. Они в качестве принципов устанавливают:
запрет на вмешательство государства и его органов в деятельность предприятий; государственную регистрацию предприятий, порядок ее осуществления и основания для отказа в регистрации; обязательность для предприятий ведения бухгалтерской и статистической отчетности, предоставления государственным органам информации, необходимой для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации. Предприятия, независимо от видов собственности и организационно-правовых форм, обязаны, соблюдать законодательство об охране окружающей среды, земельное законодательство, правовой режим природопользования, правила безопасности на производстве, санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья работников предприятий, населения и потребителей продукции, антимонопольное законодательство и т.д.
Уполномоченные государственные органы осуществляют контроль за соблюдением соответствующего законодательства и в этой части могут вмешиваться в деятельность предприятий, применять к его нарушителям меры принудительного воздействия, предусмотренные законодательством. Предприятия признаны субъектами определенных видов административных правонарушений (земельного законодательства, правил и норм в области строительства и т.д.).
В определенных случаях предприятия обязаны получать разрешение на занятие данным видом хозяйственной деятельности.
Наличие общего в содержании административно-правового статуса предприятий сочетается с его особенностями, присутствующими прежде всего в статусе государственных, муниципальных и негосударственных, корпоративных предприятий. Положение законодательства о том, что предприятиям независимо от вида собственности и их организационно-правовых форм гарантируются равные условия деятельности, является алогичным, имеющим больше политическую, чем правовую концепцию.
Особенности административно-правового статуса государственных предприятий проистекают из того, что государство является собственником таких предприятий. К ведению государственных органов относится создание предприятий; определение предмета и целей их деятельности, а также дислокации; утверждение устава; управление предприятиями; назначение на должность и освобождение от должности руководителей;* доведение в установленных случаях государственных заказов; реорганизация и ликвидация государственных предприятий.
