1.4.Методика макроекономічного аналізу ринку праці (основні напрями аналізу)

НАПИШИ перш якийсь вступ про що таке методика м/е аналізу. Що потр. Можеш тоже добавити про різні думки дослідників щодо методик аналізу. І найди саме МЕТОДИКИ (яим чином) аналізу РИНКУ ПРАЦІ.

Аналіз тенденцій зайнятості - це тільки зайнятість, а окрім неї є і безробіття і ЕАН і інші показники ринку праці (у тебе є табличка) напиши про їх ще щось охоплює визначення:

 динаміки чисельності зайнятих:

де ТР_Е – темпи росту зайнятості;

Е_t, Е_t-1 – чисельність зайнятих в періоді t і (t-1).

• структури зайнятості – основна діяльність, додаткова робота, неповна зайнятість;

• рівня зайнятості (Р_Е):

• динаміки збалансованості робочої сили і робочих місць на рівні галузі або регіону.

При аналізі динаміки збалансованості робочої сили і робочих місць на рівні галузі або регіону застосовуються два показники:

1. оборот робочих місць;

2. оборот робочої сили.

Галузевий оборот робочих місць, по суті, збігається з динамікою зайнятості. Це пояснюється тим, що в межах певної галузі процеси розширення і скорочення виробництва відбуваються одночасно, що зумовлює постійні коливання зайнятості.

Для характеристики обороту робочих місць розраховуються:

• темп створення нових робочих місць (T_ст);

• темп ліквідації робочих місць (T_л).

Галузевий оборот робочої сили розраховується за двома показниками:

• темп працевлаштування (Т_пр);

• темп звільнення працюючих (Т_зв).

З метою додаткового порівняння динаміки робочих місць і робочої сили застосовуються ще два показники:

1. коефіцієнт надлишковості (k_над.)

частка “холостого” обороту робочої сили в її обороті (Ч_ХL)

Висновки до розділу і

Таким чином, розглянутий матеріал дає змогу зробити такі теоретичні узагальнення та висновки:

• розвиток ринкових відносин в Україні та прискорення світових процесів глобалізації потребують нових теоретико-методологічних підходів до механізмів державного регулювання у сфері ринку праці і зайнятості населення;

• у країнах з розвинутою ринковою економікою регулятивний вплив з боку держави на ринок праці, зайнятість населення останніми роками значно розширився: він охоплює як заходи макроекономічного характеру, так і заходи з упорядкування системи соціально-трудових відносин, соціальної підтримки, соціального захисту населення²⁰;

• в Україні, на відміну від світової практики, становлення механізмів сучасного регулювання ринку праці відбувається на основі його пристосування до економічної ситуації, яка склалася в умовах трансформації економіки від адміністративно-командної системи управління до ринкової економіки з розвитком суб'єктів підприємництва різних форм власності і виникненням багатьох соціально-економічних проблем, у тому числі і в сфері ринку праці²¹;

• створена в Україні нормативно-законодавча база регулювання соціально-трудових відносин потребує подальшого вдосконалення через значні недоліки;