Многотомного издания:

-в целом:

Экономикс / Макконнелл К.Р., Брю С.Л. В 2-х частях. - М.: Туран, 2000.

-одного конкретного тома:

Киреев А.П. Международная экономика. В 2-х частях – Ч.II. Международная макроэкономика: открытая экономика и макроэкономическое программирование. Учебное пособие для вузов. - М.: Международные отношения, 2008.

Продолжающегося издания:

Актуальные проблемы финансов и банковского дела: Сб. науч. тр. / Под ред. д-ра экон. наук, проф. А.И. Михайлушкина, д-ра экон. наук Н.А. Савинской. - СПб.: СПбГИЭУ, 2002. - Вып. 5.

Примеры библиографического описания части документа:

1. Статьи из сборника:

Барышникова В.С. Основные тенденции управления рисками в коммерческих банках. // Научная сессия профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов по итогам НИР 2001 года. Март - апрель 2002 года. Факультет финансово-кредитных и международных экономических отношений: Сборник докладов / Под ред. В.Е. Леонтьева, Б.А. Еремина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002.

2. Статьи из журнала:

Мельник Р. Методика сценарного анализа процентного риска портфеля ценных бумаг с фиксированным доходом // Управление риском. - 2000. - № 2.

3. Статьи из газеты:

Вантеевский М. Валютно-финансовый рынок как активная система: проблемы управления // Бизнес и Банки. - 2000. - № 3.

4. Описание главы:

Структурированные финансовые продукты и волатильность // Чекулаев М. Риск-менеджмент: управление финансовыми рисками на основе анализа волатильности. – М.: Альпина Паблишер, 2002.- гл.11.

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Темы дипломных работ по специальности 08114 «Экономика и бухгалтерский учет»

2014-2015 уч.год.

1. Мотивация труда и ее роль в повышении эффективности использования трудовых ресурсов.

2. Разработка бизнес-плана по организации выпуска новых видов товаров и услуг.

3. Методы разрешения конфликтов, используемые в практике менеджмента, и их совершенствование.

4. Современные формы безналичных расчетов и их значение в ускорении оборачиваемости денежных средств.

5. Бизнес-план инвестиционного проекта организации производства.

6. Организация и совершенствование форм и систем оплаты труда на предприятии.

7. Производительность труда на предприятии и пути ее повышения.

8. Совершенствование организационной структуры управления предприятием.

9. Социально-психологические методы управления предприятием и их совершенствование.

10. Экономическое значение производительности труда и факторы ее роста.

11. Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование как формы организации производства, их взаимовлияние, преимущества и недостатки.

12. Современные формы и системы оплаты труда и их применение на предприятии.

13. Эффективность трудовых ресурсов предприятия и основные направления ее повышения.

14. Оценка кредитоспособности предприятия.

15. Организационные структуры управления предприятием (организацией) и их эффективность.

16. Личность и коллектив в современном менеджменте.

17. Организация подготовки и реализации управленческих решений.

18. Разработка и проведение кадровой политики в фирме.

19. Методы стимулирования труда различных категорий персонала предприятия (организации, фирмы).

20.Организация и формы оплаты труда на предприятиях(организациях, фирмах)

21.Налоговые системы зарубежных стран

22.Аудит эффективности бюджетных расходов

23.Разработка мероприятий по финансовому оздоровлению организации

24.Доходность и риск. Принципы и критерии формирования портфеля ценных бумаг в организации

25.Налоговое регулирование экономики: содержание, современная практика применения в РФ и зарубежных странах

26.Управление дебиторской и кредиторской задолженностью организации (на примере организации)

27.Анализ финансового состояния организации заемщика в рамках процесса кредитования (на примере организации)

28.Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации (на примере организации)

29.Обеспечение устойчивого развития организации в условиях нестабильности экономики (на примере организации)

30.Аудит основных средств

31.Аудиторская проверка правильности начисления и уплаты налогов

32.Аудит капитала и резервов

33.Кредитование ценными бумагами (шорты)

34.Оценка рыночной стоимости предприятия в условиях нестабильности экономики (на примере организации)

35.Обеспечение устойчивого развития организации в условиях нестабильности экономики (на примере организации)

36.Варианты получения дохода на рынке ценных бумаг

37.Методы максимизации чистой прибыли

38.Современные методы управления оборотными средствами, вложенными в производственные запасы

39.Организация налогового учета в организациях. Его связь с бухгалтерским учетом

40.Анализ основных налоговых правонарушений юридических лиц. Налоговые споры и методы их разрешения

41.Взаимосвязь Учетной политики организаций и налогообложения в РФ и за рубежом

42.Стратегическое управление предприятием в условиях рынка.

43.Стратегическое планирование на предприятии: цели, задачи, направления.

44.Состояние и перспективы развития рынка услуг ( образовательных, гостиничных, страховых по выбору) на примере города.

45.Стратегический менеджмент (стратегия, миссия, видение, конкурентное преимущество) (на примере).

46.Алгоритм разработки стратегии предприятия.

47.Исследование внешних условий функционирования компании.

48.Анализ внутреннего состояния компании и ее потенциала.

49.Качество и конкурентоспособность продукции. Система управления качеством продукции на предприятии

50.Производственная структура организации (предприятия). Производственно-структурные подразделения.

51.Инфраструктура вспомогательных и обслуживающих подразделений предприятия.

52.Мотивационный механизм управления персоналом предприятия.

53.Резервы снижения себестоимости продукции за счет внедрения новой техники и модернизации оборудования.

54.Анализ себестоимости продукции и обоснование путей ее снижения.

55.Сравнительный анализ экономических систем. Модели организации экономических систем. (Социально-рыночное хоз-во – Швеция, смешанное – Германия, корпоративное – США).

56.Производственные, вспомогательные и обслуживающие подразделения ( на примере)

57.Кадровая политика предприятия ( на примере).

58.Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии.

59.Методы оценки деятельности персонала предприятия. Критерии и методы оценки (балльный, рейтинговый и др.).

60.Профессиональное образование и обучение персонала. Виды обучения персонала: подготовка кадров, повышение квалификации и переподготовка кадров.

61.Профессиональная ориентация и социальная адаптация. Управление профессиональной ориентацией.

62.Взаимодействие бухгалтерского и налогового учета организации. Перспективы их сближения (на примере).

63.Организация бухгалтерского учета и анализ материально-производственных запасов (на примере).

64.Бухгалтерский учет и его место в системе управления предприятием (организацией, фирмой).

65.Компьютеризация ведения бухгалтерского учета: проблемы и преимущества.

66.Анализ возможностей снижения себестоимости производимой продукции.

67.Бухгалтерский и налоговый учет прибыли организации.

68.Бухгалтерский учет хозяйственных операций с использованием информационных технологий в организации.

69.История Российского бухгалтерского учета.

70.Инвентаризация ка элемент метода бухгалтерского учета.

71.Учет расходов и калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг.

72.Финансовое обеспечение образовательных учреждений.

73.Анализ и прогнозирование денежных потоков организации.

74.Особенности бухгалтерского учета при упрощенной системе налогообложения в организации (на примере).

75.Оценка и анализ финансового состояния организации (на примере).

76.Совершенствование системы первичного учета и документооборота в организации.

77.Бюджетирование как элемент системы бухгалтерского и управленческого учета в организации.

78.Анализ и сравнительная оценка программных продуктов бухгалтерского учета.

79.Бухгалтерский учет и анализ расчетов с поставщиками и покупателями в организации.

80.Ведение кассовых операций и оформление первичных документов.

81.Организация и оценка эффективности работы кадровой службы, кадровый документооборот (на примере организации).

82.Порядок привлечения к работе иностранных граждан (особенности и проблемы оформления).

83.Комьютеризация финансового и управленческого учета на предприятии (на примере).

84.Структурные подразделения на предприятии, положения о подразделениях и должностные инструкции.

85.Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом.

86.Организация аудиторской проверки экономического субъекта.

87.Финансы, денежное обращение и кредит.

88.Банковское обслуживание юридических и физических лиц.

89.Органеизация учета, анализа и аудита в бюджетных организациях.

90.Основы исчисления и взимания НДФЛ, анализ эффективности льгот по НДФЛ.

91.Экономичекая сущность налогов, принципы налогообложения и перспективы развития налоговой системы в РФ.

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

Комитет по науке и высшей школе

СПб ГБОУ СПО «Невский машиностроительный техникум»

УТВЕРЖДАЮ

И.о.директора техникума_____________

«___» ____________ 20 __ г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН-ЗАДАНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

____________________________________________________________

(Ф.И.О. студента, группа)