1. Предприятие и основные принципы его организации.

Предприятие-это хозяйственное звено в рамках которого осуществляется соединение факторов производства для создания товаров и услуг.

Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, ОГРН, КПП, ИНН. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом.

Внешняя среда предприятия: поставщик, потребители, государство, банковская система.

Внутренняя среда предприятия: трудовой коллектив, материально-техническая база, деньги, информация.

Черты предприятия:

1. Производственно-техническое единство – комплекс средств производства, обладающих технологическим единством и взаимосвязью отдельных стадий производственных процессов, в результате которых используемое на предприятии сырье и материалы превращаются в в готовую продукцию.

2. Административно-организационная самостоятельность – наличие единого коллектива и единого руководства, что находит свое отражение в общей и организационной структуре предприятия.

3. Финансово-экономическая самостоятельность - общность экономических результатов работы – объем реализуемой продукции, уровень рентабельности, масса прибыли, фонды предприятия и т.д.

2. Задачи и функции предприятия.

Задачи предприятия:

1. Получение прибыли.

2. Обеспечение потребителей продукцией.

3. Создание рабочих мест.

Основные функции предприятия:

-Производственная функция - производство товаров, услуг, работ для удовлетворения потребностей экономики.

-Реализационно-маркетинговая функция - маркетинг и реализация произведенной продукции на рынке.

-Финансово-инвестиционная - генерация финансовых потоков.

-Бюджетная функция предприятия – наполнение местного, регионального и федерального бюджета.

-Социальная функция предприятия - обеспечение граждан работой в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с образованием и склонностями.

-Инновационная функция предприятия - генерация, фильтрация, инкубация и распространение инноваций среди предприятий, связанных партнерскими и/или конкурентными отношениями.

-Информационная - распространение информации об особенностях тех или иных секторов и фрагментов рынка с помощью формирования цен предложения и др.

3. Классификация предприятий.

1. Отраслевая и предметная специализация:

-промышленные;

-с/х;

-строительные;

-транспортные;

-торговые.

2.По структуре:

-специализированные;

-многопрофильные;

-комбинированные.

3. По размерам (численности):

-малые (до 100 чел.);

-средние (до 500 чел.);

-крупные (свыше 500 чел.);

-особо крупные (свыше 1000 чел.).

4. По формам собственности:

-частная;

-государственная.

5. По принципам капитала:

-национальные;

-иностранные;

-смешанные.

6. По признаку преобладающего фактора производства:

-трудоемкие;

-наукоемкие;

-материалоемкие;

-энергоемкие.

4.Создание и юридическое оформление нового предприятия. Устав и учредительный договор.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Признаки юридического лица:

-наличие собственного имущества;

-самостоятельная имущественная ответственность;

-право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью;

-право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже;

-наличие самостоятельного баланса или сметы, расчетного и иных счетов в банке.

Правоспособность юридического лица возникает в момент его образования и прекращается в момент завершения его ликвидации.

Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определенном законом о регистрации юридических лиц. Фирменное наименование включается в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления. Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.

Юридическое лицо действует на основании либо устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

В учредительных документах юридического лица должны быть определены наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

В учредительном договоре определяются порядок совместной деятельности участников, условия передачи в совместное пользование имущества. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, выхода учредителей (участников) из состава юридического лица.