2) К первым относятся:

1) Конституция РФ, федеральные законы

2) региональные законы

Подзаконные акты подразделяются на акты исполнения и нормативные акты. И те и другие бывают федеральными, отраслевыми и региональными.

Подзаконные акты исполнения представляют из себя Указы, распряжения, постановления, приказы, положения, правила, инструкции.

Нормативные подзаконные акты:

а) федеральные - ГОСТ, СНиП, ГН, СН, СанПиН, СП и др.

б) отраслевые – Правила, ОСТ

в) региональные – СН, СНиП, СанПиН, правила.

Особое место занимают локальные акты: инсрукции по ОТ, коллективный договор, правила внутренного трудового распорядка

3)Категории стандатов

Имеется 4 категории стандартов: ГОСТ, ОСТ, РСТ, СТП

Стандарты ГОСТ ССБТ действуют с 1972 г., имеют

5 подсистем:

0 – организационно-методические положения (термины, согласование, принципы)

1- требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов; методы контроля

2 – тебования безопасности к оборудованию,

методы контроля выполнения требований безопасности

3 - тебования безопасности к производственным процессам, методы контроля выполнения требований безопасности

4 – требования к средствам защиты, методы контроля и оценки средств защиты

5 - запасной.

4)5)Управление от

Осуществляется в соответствии с федеральным законом «Об основах охраны труда» на уровнях:

-государственный, - ведомственный, - общественный и службой предприятия.

Формы контроля: а) целевые проверки (все оборудование предприятия по определенному признаку)

б) комплексные проверки (полное состояние ОТ цеха).

Государственный надзор проводят:

- соответствующее м-во силами государст-х инспекций труда

- федеральная служба по защите прав потребителей

- федерал-я служба по эколог-му, техн-му, атомному надзору

- МЧС (государственный пожарный надзор)

- прокуратура (прокурорский надзор)

Управление ОТ

Ведомственный контроль предполагает целевые и комплексные проверки главных специалистов министерств и органов территориальных управлений.

Контроль службы ОТ предприятия осуществляется комплексными и целевыми проверками, а также ежедневным наблюдением инспекторами отдела ОТ завода за состоянием ОТ в подразделениях предприятия; кроме того проводится оперативный административно - общественный (трехступенчатый) контроль:

1 ст.: мастер и общественный инспектор проф. организ-ии смены ежесменно перед началом работы с записью в журнал

2 ст.: нач. цеха и старший общественный инспектор профсоюзной организации цеха еженедельно (журнал: мероприятия, ответственные, сроки)

3 ст.: директор (замы), представители профкома предприятия, отдела ОТ предприятия ежемесячно с оформлением приказа по заводу.

6)Основные задачи администрации

1. обеспечивать надлежащее технологическое оборудование всех рабочих мест, создавать требуемые условия для работы

2. проводить обучение и инструктаж

3. проводить периодический проф.отбор (в том числе медосмотрами)

4. осуществлять постоянный контроль соблюдения требований ОТ

5. разрабатывать, финансировать и осуществлять планы улучшения условий труда

6. информировать персонал о состоянии условий труда, существующем риске снижения здоровья, мерах по защите от вредных и опасных факторов; появлении новых нормативных актов по ОТ

7. проводить обязательное страхование от временной нетрудоспособности, от н.с. и от проф. Заболеваний