
- •Задачи и структура программы тренинга
- •I. Организационные
- •II. Методические
- •Часть 2. Планирование тренинга и описание упражнений
- •Процедура 1. Знакомство в группе
- •Процедура 2. Правила работы в группе
- •Процедура 3. Самодиагностика через знакомство в группе*
- •Процедура 4. Рефлексия «Здесь и теперь»
- •Процедура 5. Эксперименты на искажение информации
- •Процедура 6. Рефлексия «Здесь и теперь»
- •Процедура 7. Игра-шутка «я люблю в этом кругу...»
- •Процедура 8. Демонстрация-тест «Колпачок»*
- •Процедура 9. Рефлексия
- •Процедура 10. Игра-шутка «Колпак»
- •Процедура 11. Диагностика сенсорных каналов
- •Игра-шутка «я люблю в этом кругу...»
- •Процедура 12. Рефлексия 1-го дня занятий
- •Процедура 1. Рефлексия «Здесь и теперь»
- •Процедура 2. Упражнение «Снежный ком»
- •Процедура 3. Игра-шутка «Ералаш»
- •Процедура 4. Упражнение «Реставратор»
- •Процедура 5. Упражнение «Раскраска»*
- •Процедура 6. Игра «Если птичка, то какая?»
- •Процедура 7. Упражнение «Форма»*
- •Процедура 8. Игра-шутка «Запретная тройка»
- •Процедура 9. Упражнение «Театр»
- •Процедура 10. Упражнение «Ракурс»*
- •Процедура 11. Упражнение «Подбор»*
- •Процедура 12. Упражнение «Символ»*
- •Процедура 13. Игра-шутка «я люблю в этом кругу...» Процедура 14. Упражнение «Конструктор»*
- •Процедура 15. Упражнение «Слово — образ»*
- •Процедура 16. Рефлексия «Здесь и теперь»
- •Процедура 1. Рефлексия «Здесь и теперь»
- •Процедура 2. Игра-шутка «я люблю в этом кругу...» Процедура 3. Упражнение «Шумовой оркестр»
- •Процедура 4. Игра «Гвалт»
- •Процедура 5. Упражнение «Изменение способа»*
- •Процедура 6. Игра-шутка «Передай хлопок»
- •Процедура 7. Упражнение «Молчащий ученик»*
- •Процедура 8. Игра «Интонация»
- •Процедура 9. Упражнение «Пространство»*
- •Процедура 10. Упражнение «Шпион»
- •Процедура 11. Игра «Пойми фразу»
- •Процедура 12. Упражнение «Пойми меня»
- •Процедура 13. Игра-шутка «Ералаш» Процедура 14. Рефлексия «Здесь и теперь»
- •Процедура 1. Рефлексия «Здесь и теперь»
- •Процедура 2. Упражнение «Свободный рисунок»*
- •Процедура 3. Игра-шутка «я люблю в этом кругу...» Процедура 4. Упражнение «Слепой и поводырь»
- •Процедура 5. Упражнение «Объяснение в любви»*
- •Процедура 6. Игра «Рисунок чувства»
- •Процедура 7. Упражнение «Разговор больших пальцев»
- •Процедура 8. Упражнение «Передача чувства»*
- •Процедура 9. Упражнение «Чувство — процесс»*
- •Процедура 10. Упражнение «Запах и ум»*
- •Процедура 11. Рефлексия «Здесь и теперь»
- •Процедура 1. Рефлексия «Здесь и теперь»
- •Процедура 2. Игра-шутка «я люблю в этом кругу...» Процедура 3. Упражнение «Качество»*
- •Процедура 4. Упражнение «Слышу, вижу, чувствую»*
- •Процедура 5. Игра-шутка «Передай хлопок» Процедура 6. Упражнение «Общий язык»
- •Процедура 7. Упражнение «Ум, тело, чувства»
- •Процедура 8. Упражнение «Если птичка, то какая» Процедура 9. Упражнение «Архитекторы»*
- •Процедура 10. Заключение
- •Процедура 11. Рефлексия
- •I. Информационные вопросы
- •II. Контрольные вопросы
- •III. Вопросы для ориентации
- •IV. Подтверждающие вопросы
- •V. Ознакомительные вопросы
- •VI. Встречные вопросы
- •XIII. Заключающие вопросы
- •Приложение 5
III. Вопросы для ориентации
Эти вопросы позволяют установить, продолжает ли собеседник придерживаться высказанного ранее мнения или намерения. Вопросы этого типа:
— Есть ли у вас вопросы по этой теме? — Каково ваше мнение по этому пункту? — И к каким выводам вы при этом пришли? — Поняли ли вы, какую цель преследуете?
Механизм работы с такими вопросами: вопрос для ориентации, суждение собеседника, замечание, что понял собеседник, и готов ли он согласиться с вами и вашими аргументами. Помните! На пятом предложении при объяснении сложного материала собеседник отключается.
IV. Подтверждающие вопросы
Задают, чтобы выйти на взаимопонимание. Если собеседник пятый раз согласился, то на решающий шестой не возразит. В любой разговор нужно включать подтверждающие вопросы и всегда делать акцент на том, что связывает, а не, что разъединяет.
— Вы придерживаетесь того мнения, что..? — Наверняка вы тоже рады тому, что..?
V. Ознакомительные вопросы
Познакомиться с мнением собеседника. Вопросы открытые:
— Каковы ваши цели? — Довольны ли вы выполненной работой? — На какой эффект вы рассчитываете при использовании нового правила?
VI. Встречные вопросы
Это — искусный психологический прием. Например.
Ученик: Для чего мне надо изучить этот параграф? Учитель: Это зависит от того... (хочешь ли расширить круг своих знаний или встроить это в систему). Какой выбор ты считаешь для себя наиболее подходящим? Ученик: Чтобы пригодились в жизни знания. Но сколько времени и усилий мне надо будет приложить? Учитель: Если у тебя есть знания по предыдущим параграфам, то...
Правильно поставленные вопросы ведут к постепенному сужению разговора и подводят собеседника все ближе к тому моменту, когда он скажет окончательное «да».
VII. Альтернативные вопросы
Предоставляют собеседнику возможность выбора (не больше трех вариантов). Альтернативные вопросы предполагают быстрые решения. «Или» — основной компонент вопроса:
— Какое время на выполнение этого задания подходит больше всего: ... или ...? — Какой цвет: ... или ...? — Когда: ... или ...?
VIII. Однополюсные вопросы
Однополюсные вопросы — это повторение вашего вопроса собеседником в знак того, что он понял, о чем идет речь. Он повторяет и затем дает ответ. Результат такого вопроса:
1. Складывается впечатление, что ваш вопрос правильно понят. 2. Отвечающий получает возможность тщательно обдумать свой ответ.
IX. Удостоверяющие замечания
Это очень удачный вопрос... Я рад, что вы задаете... То, что вы задаете мне этот вопрос, доказывает, что...
X. Направляющие вопросы
Подать знак, когда вступать. Какую часть выделить и передать выразительнее. Замедлить темп. Смягчить или усилить ход беседы.
XI. Провокационные вопросы
Установить, чего в действительности хочет ваш партнер и верно ли он понимает положение дел.
— Вы действительно считаете, что... — Вы уверены, что...
XII. Вопросы, открывающие переговоры, доклады (вступительные), урок
Хорошо поставленный вопрос — старт заинтересованности, возникает состояние положительного ожидания.
— Если бы я смог вам предложить решение... нашли бы вы для меня... несколько минут? — У... наблюдаются... (сквернословие, лень, неумение...). — Вы позволите мне предложить решение этой проблемы? — Вам приходится много трудиться, чтобы... Если я предложу вам... способа, с помощью которых можно сделать учебу радостным, увлекательным занятием, ничем при этом не рискуя, заинтересовало бы вас это?