Содержание

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………………2

Глава 1. Теоритические основы изучения влияния психологической совместимости на социально - психологический климат группы…………………………………....5

1.1 Социально – психологическая характеристика понятия группы…..............5

1.2 Определения понятия«совместимость»: основные критерии…………….11

1.3 Понятие социально – психологического климата в коллективе…………..15

ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ…………………………………………………..19

Глава 2. Изучение влияния психологической совместимости на социально – психологический климат группы………………………………………………………………...21

2.1 Организация и методы исследования………………………………………..21

2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования……………………….22

ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ…………………………………………………..27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………...28

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………...........................31

Введение

Никакая человеческая группа не может осуществлять полноценную совместную деятельность, если не будет установлен контакт между людьми, в нее включенными, и не будет достигнуто между ними должного взаимопонимание.

Природа межличностных отношений в любых группах достаточно сложна. В них проявляются как сугубо индивидуальные качества личности – её эмоциональные и волевые свойства, интеллектуальные возможности, так и усвоенные личностью нормы и ценности общества. В системе межличностных отношений и совместной деятельности человек реализует себя. Поэтому особенно важно, чтобы эти отношения и совместная деятельность носили максимально плодотворный характер. А как известно условия, в которых происходит взаимодействие членов рабочей группы, а именно характер взаимоотношений в группе, доминирующее в ней настроение – во многом влияют на успешность совместной деятельности, на удовлетворенность процессом и результатами труда.

В данной работе будут рассматриваться межличностные отношения, совместимость в группе, и влияние указанных факторов на формирование социально- психологического климата данных групп.

Проблема нашего исследования определяется рядом причин теоретико-методологического характера.

В современной психологической науке накоплен значительный теоретический и практический опыт изучения проблемы совместимости, но несмотря на это ряд её существенных аспектов остаётся вне поля зрения ученых. Совместимость, как правило, изучалась на межличностном уровне, в виде диадного феномена.

Особый интерес в данной связи представляет изучение степени влияния межличностной совместимости членов группы на социально - психологический климат в коллективе.

Таким образом, изучение межличностной совместимости весьма актуально как для развития социально-психологического знания, так и для его практического применения в конкретных областях общественной практики.

Цель работы: изучить влияние психологической совместимости участников группы на климат в группе

Объект исследования: внутригрупповые процессы, определяющие совместимость членов группы.

Предмет исследования: влияние психологической совместимости на социально- психологический климат группы

Задачи:

1. Провести анализ научно- методической литературы, необходимой для изучения выбранной темы

2. Подобрать соответствующие цели исследования методики.

3. Провести эмпирические исследования выявления степени межличностной совместимости и психологического климата коллектива.

4. Провести анализ полученных данных, сделать обобщающие выводы и заключения

Гипотеза:

Низкий уровень «срабатываемости» в группе является закономерным следствием межличностной несовместимости, и влечет за собой неблагоприятный психологический климат внутри коллектива.

Методы:

В соответствии с целью и задачами работы использован комплекс методов исследования:

теоретических (анализ литературных источников) и

практических (наблюдение, опрос, тестирование). В процессе изучения индивидуально-психологических особенностей личности был использован комплекс следующих методик:

1) для определения индекса групповой сплоченности (методика Сишора)

2) для диагностики социально - психологического климата в коллективе: модифицированная экспресс - методика по изучению психологического климата О.С. Михайлюка и А.Ю. Шалыто.

Обработка полученных в ходе исследования данных проводилась посредством применения математико-статистической обработки данных.

Теоретическая и практическая значимость:

Полученные данные о влиянии психологической совместимости членов в группе на социально- психологический климат в данных группах позволяют прогнозировать степень результативности совместной деятельности людей в группе.