
- •Раздел 1. Методы расчета финансового рычага (финансового левериджу)………………………………………………………………………………4
- •Раздел 2. Операционный анализ деятельности предприятия. Прогнозирование вероятности банкротства……………………………………………………………..13
- •Раздел 3. Предложения по улучшению финансового состояния ск…..………….29
- •Раздел 1
- •Понятие «финансовый леверидж»
- •Методы расчета финансового рычага (финансового левериджа)
- •1.3 Европейская концепция финансового рычага
- •1.4 Американская концепция финансового рычага
- •Раздел 2
- •2.1. Расчет и оценка показателей операционного анализа
- •2.4 Основные направления избегания банкротства и санации ск
- •Раздел 3
2.4 Основные направления избегания банкротства и санации ск
Банкротство - неспособность предприятия удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров (работ, услуг), а также обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды в связи с превышением обязательств должника над его имуществом или с неудовлетворительной структурой баланса должника.
Внешним признаком банкротства является приостановление текущих платежей, если предприятие не обеспечивает выполнение требований кредиторов в течение трех месяцев со дня наступления сроков их исполнения.
Основанием для признания структуры баланса предприятия неудовлетворительной, а предприятия — неплатежеспособным является одно из следующих условий:
коэффициент текущей ликвидности на конец отчетного периода менее 2;
коэффициент обеспеченности собственными средствами на конец отчетного периода менее 0,1.
Если такие значения коэффициентов имеют место, а также, если коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности, определенный исходя из периода утраты платежеспособности, равного трем месяцам, и установленного значения коэффициента текущей ликвидности, равного двум, имеет значение меньше единицы, может быть принято решение о том, что предприятие в ближайшее время не сможет выполнить свои обязательства перед кредиторами.
Банкротство предприятия считается имеющим место после признания факта несостоятельности арбитражным судом или после официального объявления о его несостоятельности при добровольной ликвидации предприятия. В отношении должника могут применяться следующие процедуры: реорганизационные, ликвидационные, мировые соглашения.
К ликвидационным процедурам относятся: принудительная ликвидация предприятия-должника по решению арбитражного суда и добровольная ликвидация несостоятельного предприятия под контролем кредиторов.
Реорганизационные процедуры включают внешнее управление имуществом должника и санацию.
Санация предприятия – процедура, направленная на его реорганизацию. Заключается она в том, что предприятию-должнику направляются средства, которых достаточно для погашения денежных обязательств и обязательных платежей и восстановление платежеспособности предприятия.
Существует три основных случая, когда проводится санация. Во-первых, ее делают до возбуждения кредиторами дела о банкротстве, причем предприятие в этом случае прибегает к помощи извне по своей инициативе в попытке выхода из кризисной ситуации. Во-вторых, само предприятие может обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве с предложением провести санацию. В-третьих, если арбитражный суд выносит решение о санации по поступившим от желающих удовлетворить требования кредиторов и предприятия-должника.
Продолжительность санации – не более 18 месяцев. Ее срок может быть продлен арбитражным судом, но не более, чем на полгода. Завершением санации считается завершение ее цели или признание предприятия несостоятельным (банкротом).
Из этого следует, для того чтобы СК не стал банкротом, ему необходимо тщательно следить за своим финансовым состоянием, а именно за состоянием своих текущих активов и краткосрочных обязательств. За данный анализируемый период финансовое состояние СК не является опасным, т.к. у предприятия больше текущих активов, чем краткосрочных обязательств. Тем не менее это не следует рассматривать как наилучший показатель, так как слишком высокое значение текущей ликвидности показывает, что не все деньги СК вложены именно в то, на что они предназначались, т.е. пока они не работают в бизнесе, а это значит, что финансовому менеджеру следует немедленно в этом разобраться.