- •Роль методологии в исследовании и регулировании труда.
- •Влияние труда на жизнедеятельность человека и современного общества.
- •Условия труда.
- •Понятия используемые в России и других странах для обозначения человеческих ресурсов.
- •Воспроизводство трудовых ресурсов.
- •Показатели характеризующие использование трудовых ресурсов
- •Нижние границы трудового потенциала до сих пор не определены.
- •Занятость населения, формирование и регулирования рынка труда.
- •Рынок труда.
- •Механизм действия рынка труда.
- •Классификация рынка труда.
Влияние труда на жизнедеятельность человека и современного общества.
Выполняя определенный вид деятельности по производству продукции или материальных услуг, человек взаимодействует с другими элементами трудового процесса - предметами и средствами труда, а так же с окружающей средой. К предметам труда относятся земля и ее недра, флора и фауна, сырье и материалы, полуфабрикаты и комплектующие изделия объекты производственных и не производственных работ и услуг, энергетически материальные и информационные потоки.
Средства труда это машины, приборы и оборудование, инструменты, приспособления и другие виды технологической оснастки, средства программного обеспечения, оснастка рабочих мест. Взаимодействие человека с предметами и средствами труда определяется конкретной технологией, уровнем развития механизации труда, автоматизации и компьютеризации трудовых процессов и производства. Окружающая среда и ее состояние рассматривается с точки зрения микроэкологии труда. Тесть обеспечение безопасности труда, и соблюдение психофизиологических санитарно гигиенических эргономических и эстетических требований к условиям труда, а так же с учетом экономических отношений в организации.
Предмет
труда
Средство
труда
Технология
изобретения
Человек
субъект труда
Продукт
труда
Созданный в процессе труда продукт, как товар, имеет физическую(натуральную) и стоимостную(денежную) форму. Физическая форма различной готовой продукции промышленного аграрного, строительного, транспортного и другого отраслевого характера, а так же работы и услуги выражаются в различных измерителях(единицах, штуках). В стоимостной форме продукт труда может быть выражен как полученный доход или заработок, в результате его реализации.
В рыночных отношениях человек может реализовать свой трудовой потенциал двояким образом:
либо на основе самозанятости, реализующий свою продукцию на рынке и получающий доход.
либо как наемный работник, предлагающий свои услуги работодателю, субъекту собственности.
Квалификация
и рабочее время работника
Субъект
труда
Субъект
собственности
Условия
найма
Заработная
плата
Роль труда и характер труда.
Позволяет рассмотреть труд с точки зрения общественного производства. Формы и методы привлечения членов общества к труду. Тип общественной формации труда. Отношение работников к труду. Содержание труда выражает распределение конкретных трудовых функций. Исполнительских и контрольно регулирующих на рабочем месте и определяется совокупностью выполняемых операций.
Классификация труда по различным признакам.
Классификационные
признаки
По
характеру и содержанию труда
По
предмету и продукту
По
средствам и способам труда
По
условиям с различной степенью
регламентации
Труд
наемный и частичный, индивидуальный и
коллективный, по желанию, физический
и умственный, репродуктивный и творческий,
разной степени сложности.
Труд
научный, инженерный, управленческий,
производственный, предпринимательский,
инновационный, промышленный,
сельскохозяйственный, транспортный и
коммуникационный
Труд
ручной(технически невооруженный),
механизированный,
автоматизированный(компьютеризованный),
низко, средне и высоко технологичный
с различной степенью участия человека.
Виды
труда.
Труд
стационарный и передвижной, наземный,
подземный, легкий, средней тяжести и
тяжелый, привлекательный и непривлекательный,
свободный и регламентированный
