
- •Тема 1: Система планирования деятельности организации
- •Сущность, цели, задачи планирования
- •Формы планирования и виды планов. Система планирования организации
- •Принципы и методы планирования
- •Понятие, содержание и порядок разработки стратегического, тактического, оперативно-календарного и бизнес-плана организации
- •Тема 2. Производственная программа организации (предприятия)
- •Производственная мощность организации и методика ее расчета
- •Методика составления производственной программы организации
- •Тема 3. Оплата труда
- •Тема 3. Системы оплаты труда
- •Тема 4: Издержки и себестоимость продукции
- •Тема 5 : Ценообразование в организации (на предприятии)
Романова Елена Сергеевна
кафедра экономики промышленных предприятий, 502/4 корпус
тел. 80296498897
Экономика организации (предприятия)
КУРСАЧ
Учебники:
Экономика предприятия. Нехорошева - 2008
Экономика предприятия. Бабук – 2008 – хороший язык
Экономика предприятия 2 тома. Головочев – 2011 – подробный
Планирование на предприятии. Ильин – 2004
Экономика предприятия. Лобан, Пыко – 2011 – кратко, кафедра
Автомат: хорошая посещаемость лекций (6 часов можно пропустить)
Тема 1: Система планирования деятельности организации
План:
Сущность, цели, задачи планирования
Формы планирования и виды планов. Система планирования организации
Принципы и методы планирования
Понятие, содержание и порядок разработки стратегического, тактического, оперативно-календарного и бизнес-плана организации
Сущность, цели, задачи планирования
Функции менеджмента:
Планирование
Организация
Координация
Мотивация
Контроль
Планирование – управленческая деятельность, предусматривающая выработку целей и задач управления предприятием, а также пути реализации планов для достижения поставленных целей.
Процесс планирования:
Разработка общих целей
Определение детализированных целей
Выявление ресурсов и их источников
Определение исполнителей
Контроль и корректировка планов
Цель планирования – разработка и практическое обеспечение параметров, определяющих будущее состояние предприятия, а также путей, способов и средств их достижения.
Задачи планирования:
Разработка и корректировка стратегии и тактики организации
Определение научно-обоснованной потребности в продукции предприятия
Определение потребности в ресурсах
Нормирование расхода и оптимизация использования всех видов ресурсов
Максимизация прибыли
Оценка альтернативных вариантов решения хозяйственных задач
Синхронизация хозяйственных процессов работы структурных подразделений предприятия
Формы планирования и виды планов. Система планирования организации
Признак классификации |
Формы планирования (виды планов) |
Глубина планирования (срок планирования) |
Долгосрочное (перспективное) |
Среднесрочное |
|
Краткосрочное (текущее) |
|
Обязательность плановых заданий |
Директивное (обязательное для исполнения) |
Индикативное (рекомендательный характер) |
|
Содержание плановых решений |
Стратегическое (разработка основных направлений деятельности организации, перспективные цели) |
Тактическое (программа действия по достижению стратегических целей) |
|
Оперативно-календарное (детализация тактических планов для каждого исполнителя на короткий промежуток времени) |
|
Бизнес-планирование (специальная форма представления плановой информации, предусматривает обоснование эффективности вложения средств в инвестиционный проект) |
|
Степень охвата |
Общее |
Частичное |
|
Объект планирования |
Целевое (планирование стратегических и тактических целей) |
Потенциальное (планирование средств: инвестиций, капитала) |
|
Программное (планирование программы действий) |
|
Планирование действий |
|
Координация во времени |
Последовательное |
Одновременное |
|
Учет изменения данных |
Жесткое (изменить плановые показатели в процессе планирования нельзя) |
Гибкое |
Система планирования – набор конкретных видов планов, применяющихся на предприятии.
Система планирования включает:
Плановый персонал
Механизм планирования
Процесс планирования
Средства, обеспечивающие процесс планирования