9. Назовите правовые акты, в которых изложены основные обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда (тк ст. 54, 55, 226, 228-231, ст.13 Закона «Об охране труда»)

Перечислите должностных лиц, обеспечивающих безопасные и безвредные условия на предприятии.

Охарактеризуйте основные обязанности нанимателей и работников в области охраны труда.

Ответ:

Руководитель, главный инженер, главный механик, главный энергетик, другие главные специалисты, руководители структурных подразделений, мастера — каждый на своем участке работы обязан обеспечивать безопасные и безвредные условия труда.

Основные обязанности нанимателя:

1. обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, производственных зданий (помещений), сооружений, оборудования и т.д.

2. предоставлять при необходимости места для выполнения работ.

3. осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, переподготовку, стажировку, повышение квалификаций и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда.

4. обеспечивать в установленном законодательством порядке расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий и т.д.

Конец.

10. Перечислите виды инструктажей.

Приведите характеристику каждого вида инструктажа (цель проведения, порядок проведения, порядок регистрации).

Объясните значение обучения безопасности труда.

Ответ:

Виды инструктажей:

1. Вводный –ознакомление работника с местными условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка и т.д.

2. Первичный на рабочем месте – ознакомление работника с правилами ОТ на конкретном рабочем месте.

3. Повторный – закрепление имеющихся знаний по ОТ.

4. Целевой – Закрепление знаний по ОТ в конкретной области.

5. Внеплановый – инструктаж по ОТ, в связи с изменениями с правилах ОТ.

Значение обучения безопасности труда состоит в том, что работнику прививаются правила безопасного поведения на рабочем месте, что существенно снижает вероятность возникновения несчастного случая, связанного с несоблюдением правил безопасности труда.

Конец.

11. Дайте определение опасному и вредному производственному фактору в соответствии с ГОСТ 12.0.002

Назовите группы опасных и вредных производственных факторов в соответствии с ГОСТ 12.0.003

Приведите классификацию опасных и вредных производственных факторов по природе действия.

Ответ:

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или)отрицательному влиянию на здоровье потомства

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному резкому ухудшению здоровья, или смерти

Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы:

1. Физические;

2. Химические;

3. Биологические;

4. Психофизиологические.

Конец.

12. Дайте определение понятиям «травма», «острое профессиональное заболевание», «хроническое профессиональное заболевание», «несчастный случай».

Приведите классификацию несчастных случаев по правовым последствиям для потерпевшего, по тяжести последствий, по количеству пострадавших.

Объясните, при каких обстоятельствах несчастные случаи подлежат расследованию и учету.

Ответ:

• Травма – нарушение анатомической целостности организма или физических функций, вследствие внезапного воздействия ОПФ.

• Острое профессиональное заболевание – заболевание, развивающееся в течении не более 3-х рабочих дней.

• Хроническое профессиональное заболевание – заболевание, развивающееся вследствие длительного воздействия ВПФ.

• Несчастный случай – это случай, в результате которого произошло воздействие на работника ОПФ.

Классификация НС:

По количеству пострадавших:

1.    Одиночные (пострадал один человек).

2.    Групповые (одновременно пострадало два и более человека).

 По степени тяжести:

1.    Легкие (уколы, царапины, ссадины и т.п.).

2.    Тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга и т.п.).

3.    Летальные (связанные со смертью пострадавшего).

НС подлежат расследованию в случаях, когда работник лишился работоспособности более чем на одни сутки или возникла необходимость перевода его на другую работу.

Конец.

13. Дайте определение понятию «несчастный случай».

Назовите, при каком условии несчастный случай подлежит расследованию и учету на производстве.

Опишите порядок расследования несчастного случая, произошедшего с одним работником (нетяжелый): сроки, состав комиссии, оформляемые документы.

Ответ:

Несчастный случай – это случай, в результате которого произошло воздействие на работника ОПФ.

НС подлежат расследованию в случаях, когда работник лишился работоспособности более чем на одни сутки или возникла необходимость перевода его на другую работу.

НС с одним работником:

1. Сроки расследования не более 3-х суток

2. Состав комиссии:

1. Страхователь

2. Представитель ОТ

3. Председатель профсоюза

4. Страховщик

5. Пострадавший или его представитель

Документы: АКТ формы Н-1 или НП.

Конец.

14. Дайте определение понятию «несчастный случай».

Перечислите несчастные случаи, подлежащие специальному расследованию.

Опишите порядок расследования несчастного случая с тяжелым исходом: сроки расследования, состав комиссии, оформляемые документы.

Ответ:

Несчастный случай – это случай, в результате которого произошло воздействие на работника ОПФ.

НС подлежат расследованию в случаях, когда работник лишился работоспособности более чем на одни сутки или возникла необходимость перевода его на другую работу.

НС с тяжёлым исходом:

1. Сроки расследования 14 суток (или больше)

2. Состав комиссии:

1. Гос. Инспектор труда

2. Представитель нанимателя

3. Председатель профсоюза

4. Страховщик

5. Пострадавший или его представитель

Документы: АКТ формы Н-1 или НП.

Конец.

15. Дайте определение понятию «производственная санитария» в соответствии с ГОСТ 12.0.002.

Объясните значение санитарных норм, правил и гигиенических нормативов при проектировании и эксплуатации производственных предприятий, территорий предприятий, планировке производственных помещений.

Ответ:

Производственная санитария - система организационных, санитарно-гигиенических мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов до значений, не превышающих допустимые.

Значение санитарных норм: Соблюдение санитарных норм, позволяет уменьшить воздействие на работника ВПФ, тем самым уменьшить вероятность возникновения проф. заболеваний.

Конец.