1. Дайте определение понятию «охрана труда».

Перечислите основные законодательные и нормативные правовые акты по охране труда.

Объясните значение нормативно-правового обеспечения охраны труда.

Ответ:

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Пример опасного производственного фактора: кинетическая энергия вращающихся деталей механизмов, электрический ток.

Пример вредного производственного фактора: повышенная запылённость, повышенный уровень шума.

Разделы охраны труда:

- Организационно правовой – рассматриваются законодательные и нормативные положения и вопросы, связанные с организацией работы и обеспечению безопасности.

- Производственная санитария и гигиена труда – рассматривает санитарно-технические мероприятия и средства, связанные с обеспечением минимально воздействия на рабочего вредного производственного фактора.

- Техника безопасности – рассматривает комплекс мер и правил, максимально уменьшающих воздействие опасных производственных факторов.

- Пожарная безопасность – рассматривает комплекс мер и правил, связанных с повышением пожарной безопасности объекта, а также мер по быстрой ликвидации возгорания.

Конец.

2. Дайте определение понятию «охрана труда».

Перечислите статьи Конституции Республики Беларусь, в которых гарантируется право граждан на здоровые и безопасные условия труда.

Охарактеризуйте содержание этих статей.

Ответ:

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статьи Конституции и содержание:

Статья 41. Гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда.

Статья 42. Лицам, работающим по найму, гарантируется справедливая доля вознаграждения в экономических результатах труда в соответствии с его количеством, качеством и общественным значением, но не ниже уровня, обеспечивающего им и их семьям свободное и достойное существование.

Конец.

3. Дайте определение понятию «система стандартов безопасности труда» в соответствии с ГОСТ 12.0.001.

Приведите структуру обозначения стандартов ССБТ.

Охарактеризуйте значение ССБТ.

Ответ:

ГОСТ ССБТ (система стандартов безопасности труда) – межгосударственные стандарты системы стандартов безопасности труда.

Структура Системы и обозначение стандартов ССБТ

ССБТ включает группы, приведенные в таблице.

Шифр группы	Наименование группы
0	Организационно-методические стандарты
1	Стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов
2	Стандарты требований безопасности к производственному оборудованию
3	Стандарты требований безопасности к производственным процессам
4	Стандарты требований к средствам защиты работающих

*Значение – ССБТ создаёт единую систему обозначений стандартов, что позволяет структурировать их в зависимости от специфики изучаемого вопроса.

Конец.

4. Перечислите разделы инструкции по охране труда.

Опишите порядок разработки, согласования и утверждения инструкции по охране труда.

Охарактеризуйте значение инструкций по охране труда.

Ответ:

Инструкция по охране труда должна обязательно содержать следующие разделы: 1. Общие требования охраны труда. 2. Требования охраны труда перед началом работы. 3. Требования охраны труда во время работы. 4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. 5. Требование охраны труда по окончании работ.

Порядок разработки и согласования инструкции по ОТ:

Инструкция разрабатывается специалистом по охране труда, а при ее отсутствии – специалистом, на которого возложены эти обязанности.

Перечень инструкций по охране труда утверждается руководителем организации или его заместителем.

Инструкции по охране труда разрабатываются руководителями структурных подразделений организации (цехов, участков, лабораторий, кафедр и других) с участием профсоюзов (уполномоченных лиц по охране труда работников организации).

Руководство разработкой инструкций по охране труда возлагается на руководителя организации или его заместителя.

Служба охраны труда организации осуществляет постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой и пересмотром инструкций по охране труда, оказывает методическую помощь разработчикам.

При помощи инструкций по охране труда, работодатели конкретизируют меры п безопасности и гигиене труда на конкретном предприятии.

Конец.

5. Перечислите государственные органы, которые осуществляют надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Охарактеризуйте их функции.

Ответ:

Органы контролирующие работу по ОТ:

- Департамент гос. Инспекции труда – контроль за соблюдением законодательства о труде.

- Госпож Надзор – пожарная безопасность.

- ПромАтомНадзор – безопасность промышленности и атомной энергетики.

- Госэнергонадзор - - безопасность эксплуатации электрических установок.

- Госстройнадзор – безопасность строительства.

- Госсаннадзор – соблюдение санитарного законодательства.

- Прокуратура РБ – общий надзор за исполнением законов органами власти, управлением предприятия и т.д.

- Общественный контроль – профсоюзный контроль правил ОТ.

- Административно – общественный контроль – основная форма контроля администрации и комитета профсоюза.

Конец.

6. Назовите органы, осуществляющие общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.

Охарактеризуйте их функции.

Ответ:

Общественный контроль осуществляет профсоюз. Он контролирует соблюдение законов о труде в соответствии с установленным правительством РБ порядком (статья 463 ТКРБ).

7. Назовите основные законодательные и нормативные правовые акты по охране труда.

Перечислите виды ответственности за нарушение требований законодательства о труде.

Раскройте сущность каждого вида ответственности.

Ответ:

Законодательные акты:

1. Конституция РБ.

2. Трудовой кодекс РБ.

3. Существующие законы о безопасности ОТ.

Нормативно-правовые акты:

1. Правила ТБ и производственной санитарии.

2. Руководящие документы.

Виды ответственности:

1. Дисциплинарная – выговор, замечание, увольнение.

2. Административная – штраф.

3. Уголовная – определяется судом.

4. Материальная – возмещение ущерба.

Конец.

8. Дайте определение системе управления охраной труда (СУОТ).

Перечислите основные задачи службы охраны труда на предприятии.

Объясните значение управления охраной труда.

Ответ:

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ) — часть общей системы управления (менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации.

Задачи:

1. постоянно оценивать состояние ОТ в своих подразделениях;

2. формулировать цели и политику в области ОТ;

3. подготовка и аттестация персонала организации по ОТ;

4. оценка, учет и контроль основных рисков;

5. анализ причин аварий, аварий производственных травм и профессиональных заболеваний и т.д.

Значение СУОТ: СУОТ позволяет оценивать риски, подготавливать и проводить аттестацию специалистов в области ОТ, анализировать аварии и т.д., что в свою очередь позволяет минимизировать проблемы связанные с несоблюдением правил ОТ.

Конец.