Автоматты өндіріс жалпы сипаттамасы және автоматтық сызықтар түрлері. Ґнеркјсіптік кјсіп орындарында автоматтандырудыѕ даму їрдісі бірнеше кезеѕдерді ґтті. Бірінші кезеѕде жеке операцияларды немесе олардыѕ топтарын жўмысшыны толыќ не жартылай еѕбек кґлемді, зиянды, бірырєаќты операциялардан босатумен жїргізілді. Бўндай жаєдайларда жартылай автоматтар мен автоматтар ќўрылды.Жартылай автомат – бўл жўмыс циклі орындалу аяєында болатын машина; операциялар автоматты тїрде їзіледі жјне оныѕ ќайта басталуы їшін жўмысшыныѕ араласуы ќажет. Осындай, металл ґѕдеуші, жартылай автомат – станок дайындаманы ґѕдеудіѕ бїкіл циклін автоматты тїрде жїргізеді, дегенмен оны орнату, станокты ќосу, бґлшекті алу їшін жўмысшыныѕ іс-јрекеті ќажет болады. Автомат - ґзін-ґзі реттейтін жўмыс машинасы болып саналады, баќылау мен тјртіпке келтіруден басќа ґѕдеудіѕ барлыќ элементтері орындалады. Автоматтар металл ґѕдеуші, ќую, пісіру жјне ґндірістіѕ басќа тїрлерінде жўмыс істейді.

Ағымдық емес өндірісінің негізгі түрлері мен маңызы. Ағымдық емес өндіріс – көбінесе негізінен ұсақсериялық, біржолғы немесе сериялық өндірісте қолданылады. Сонымен бірге  уақыт кеңістігінде   болжалдық қозғалысқа ие  жалпы  кеңістікте еңбек заттарының артықшылықты  тәртіпсіз  қозғалысы  деп  түсіндіріледі.

Ағымдық өндіріс түсінігі және негізгі түрлері. Жалпы ґндірістіѕ ґлшемі болып, технологиялыќ їрдістіѕ баєыты бойынша орналасќан, ќатаѕ аныќталєан, соларєа бекітілген операцияларды орындау їшін белгіленген жїмыс орындарыныѕ жиынтыєы "тасќынды желі" болып саналады.Тасќынды желелердіѕ кґптеген јр тїрлілері бар. Тасќын операцияларды орындау даєдыларыныѕ жылдам ќорлануына, ґте жоєары еѕбек ґнімділігіне, кей жаєдайларда оныѕ физикалыќ жеѕілденуіне јкеп соєады. Дегенмен ол жўмысшыєа ќолайсыз јсер етеді, ґйткені конвейердіѕ жанындаєы жўмыс бір сарынды жјне бір ќалыпты. Толќында таєы басќа кемшіліктер бар. Жалпы ґндірісте аспап тасќынды желілерге топтама, саєат кестесі бойынша беріледі. Їздіксіз кґлік басымдыраќ.

Ағымдық сызықтарды ұйымдастырудағы есептеу. Ағымдық сызықтар бұйымдары- сағымдық сызықтардағы бұйымдар өндірісінің тұрақтылығын қамтамасыз ету. Жалпы ґндірістіѕ ґлшемі болып, технологиялыќ їрдістіѕ баєыты бойынша орналасќан, ќатаѕ аныќталєан, соларєа бекітілген операцияларды орындау їшін белгіленген жїмыс орындарыныѕ жиынтыєы "тасќынды желі" болып саналады.Тасќынды желелердіѕ кґптеген јр тїрлілері бар. Тасќын операцияларды орындау даєдыларыныѕ жылдам ќорлануына, ґте жоєары еѕбек ґнімділігіне, кей жаєдайларда оныѕ физикалыќ жеѕілденуіне јкеп соєады. Дегенмен ол жўмысшыєа ќолайсыз јсер етеді, ґйткені конвейердіѕ жанындаєы жўмыс бір сарынды жјне бір ќалыпты. Толќында таєы басќа кемшіліктер бар.

Бағалық саясат

Бағалық саясат

Ғылыми-зерттеулік және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарды ұйымдастыру. Жұмыстардың орындалуының жүйелілігіне байланысты күрделі принциптік жаңа бұйымды өндіруді ғылыми-техникалық дайындаудың келесі сатыларын атап көрсетеді: Өнімді жасау бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстары (ҒЗЖ) – негізделген бастапқы деректерді алу, жаңа немесе жаңартылып шығарылған өнімді жасау принциптері мен жолдарын іздеу мақсатымен жүргізілетін зерттеулер кешені.Тәжірибелік-конструкторлық әзірлемелер (ТКӘ) - конструкторлық және технологиялық құжаттаманы құру, бұйымдардың тәжірибелік немесе бас үлгілерін дайындау және сынау бойынша жұмыстар кешені.

Еңбек ақысын ұйымдастыру және жұмыскерлерді материалды ынталандыру

Еңбек ақысын ұйымдастыру және жұмыскерлерді материалды ынталандыру Нарықтық экономика шартында еңбек нарығы қалыптасады, оның субъектілері: еңбек ресурстарының белгілі бір санына сұранысты тудыратын жұмыс берушілер (өндіріс қорларының иелері) мен жалдамалы жұмыскерлер (еңбек ресурсының иелері), яғни еңбек нарығында ұсынысты қалыптастыратынкәсіби-квалификациялық сипаттамалар мен саны.Еңбек ақы – ҚазақстанРеспубликасының  Еңбек кодексіне және Қазақсатн Республикасының басқада нормативті құқықтық актілеріне, сондай-ақ келісімдермен, еңбек, ұжымдық келісім-шарттарға және жұмыс берушінің актілеріне сәйкес жұмыскерге оның еңбегі үшін берілетін сыйақының міндетті төлемін жұмыс берушінің қамтамасыз етуімен байланысты қатынастар жүйесі.   Жалақыны номиналды және нақты деп екіге бөлу қажет.Номиналды еңбек ақы жұмысшылардың еңбегі үшін алатын ақшалай сый ақысы.Нақты еңбек ақы– номиналды жалақыға сол кездегі баға деңгейінде алуға болатын тауарлар мен қызметтердің саны. Жұмыс күшінің бағасы – жұмыс күшінің нарығында сұраныс пен ұсыныс  арасындағы  арақатынасты ескере отырып, жұмыс күшінің ұдайы өндірісіне қажетті шығындардыңдифференциацияланған  деңгейін көрсететін, оның құнының ақшалай өрнектелуі.Еңбек нарығы – экономикалық белсенді халықтың сұранысы мен ұсынысының қалыптасу сферасЖұмыс күшінің нарығы – азаматтардың еңбектік мүддесінің заңды қорғалуында, кәсіпкерлердің  жұмысшыларды еркін жалдануын, адамның қызмет түрлерін таңдауда еркіндігін қарастыратын, оған деген сұраныстың  және ұсыныстың ықпалымен пайда болатын  жұмыс    күшінің  иесімен    оны сатып алушылардың    арасындағы экономикалық қатынастың жиынтығы.

Жаңа өнімді өндіруге көшу әдістері

Жаңа өнімді өндіруге көшу әдістері лшеуші әдіс (аснаитар, приборлардың көмегімен);тіркеу әдісі — бұл тіркеуге және есептеуге негізделген. Тіркеу әдісі мынадай көрсеткіштермен, атап айтқанда: қауіпсіздік, патенттік-құқықтық стандарттау, сәйкестендірумен анықталуы мүмкін;есептеу әдісі — өнімнің сапасы жөніндегі көрсеткіштерді анықтау үшін арнайы математикалық үлгілерді қолдануға негізделеді;органолептік әдіс — адам мүшесін сезу-көру, есту, дәм, түйсінуді талдауды қамтиды. Табылған маңыздылықтың дәлдігі және растылығы адамдардың біліктілігі, даңдылығына және қабілеттілігіне байланысты;социологиялық әдіс — өнім, оны нақты немесе тұтынушылардың мүмкіншілігі туралы пікірлерді талдау және жинау негізінде жүзеге асырылады;сарапшылық әдіс — мамандар тобы арқылы іске асырылады. Мысалы, дизайнерлер, дәм айырушылар.Практикада өнімнің сапа деңгейін бағалау үшін көрсеткіштер жүйесін пайдаланады. Онда өзіне қорытындылау және өнімнің сапасы жөнідегі жеке көрсеткіштер қосылады.

Жүйелік жоспарлау және өндірістің техникалық дайындығын басқару Менджмент теориясында [1] басқару қызметтері дегеніміз:1)жоспарлау; 2)ұйымдастыру; 3)дәлелдеу; 4)бақылау және олардың арасындағы байланыстырушы коммуникациялық үрдістер мен шешімдер қабылдау. Жоспарлау барлық операциялар бойынша жұмыс орындарының жүйесін дайындау мен көліктік құралдарды таңдаудан басталады. Нәтижесінде тасқынды желінің жалпы құрастыруы оның сыртқы нұсқасынан, жабдықтарды орналастыру, қор, дайындама және дайын өнім үшін орындармен анықталады. Жоспарлаудың түрлері 8.1 сүретте көрсетілген. Ең алдымен бұл еңбек шарттарын талап ететін, өндірісітің жоғары ұйымдастыру-техникалық деңгейін қамтамасыз етумен байланысты жұмыс. Жұмыс сапасына қабылданатын басқару шешімдерінің негізделгендігі, жоспарлау жүйесі жатады. Бірқатар жағдайларда өндірістік учаскелер мен цехтарды қайта салу мен қайта жоспарлауды, қолданылып жүрген жабдықтарды қайта жаңғыртуды, жаңа жұмыс мамандықтарын дайындауды және т.с.с. жүзеге асыруға тура келеді. Осы жұмыстар кешені өндірісті ұйымдастырып дайындау деп аталады.