- •1. Суть та значення соціальної відповідальності
- •2.Історія розвитку соціальної відповідальності
- •3.Моделі соц відп (американська , європейська, японська тощо)
- •4. Міжнар ініціативи як чинник форм і розвитку ксв (Глоб дог оон)
- •5. Вітчизняний досвід становлення срціальної відповідальність
- •6. Корпоративна соціальна відпоідальність в системі управління організацією
- •7. Ксв як складова стратегії управління та чинник підвищення конкурентноспроможності організації
- •8. Аналіз заінтересованих сторін
- •9. Внедрение ксо
- •10. Этический кодекс компании
- •11. Статус, основные функции, квалификация, типичные обязанности, профессиональные стандарты менеджера по ксо в компаниях
- •12. Права человека и трудовые практики как предмет ксо
- •14. Профессиональная этика
- •15. Стратегия социально ответственного поведения в рыночных условиях
- •16. Формирование корпоративной соцальной ответтвенности в отношениях с потребителями.
- •17. Социально ответственные отношения бизнеса с территориальными громадами
- •18. Экологические аспекты корпоративной социальной ответственности
- •19. Международные документы, касающиеся окружающей среды (Цели развития тысячелетия, Декларация Рио-де-Женейро и тд) и стандарты экологического менеджмента (серия iso 14000)
- •20.Междунар и укр опыт внедрения принципов экологич отв организац
- •21. Информационная политика и социальная ответственность
- •22. Международные стандарты отчетности по устойчивому развитию (gri Глобальная инициатива по отчетности)
- •23. Особенности социальной отчетности компаний в Украине
- •24. Ответственное государство и устойчивое развитие
- •24. Ответственное государство и устойчивое развитие
- •25. Международный опыт регулирования социальной ответственности
- •27. Оценка результативности социальной ответственности
- •29. Стандарт аа 1000
- •30. Стратегия -2020
- •31. Сучасні глобальні ризики і сталий розвиток
- •1. Экономическая сущьность хозяйственной этики.
- •4. Субъекты и объекты со в современной экономической системе
- •10. Соціальна відповідальність в школі людських відносин (1930-1950)
- •11Соц.Відп. В поведінкових науках (1950 - дотепер)
- •15. Социальная ответственность в позиционной школе менеджмента (80-е гг. 20 ст. М.Портер)
- •20.Модели социальной ответственности в современном мире: американская.
- •21.Модели социальной ответственности в современном мире: западноевропейская.
- •22.Модели социальной ответственности в современном мире:скандинавская.
- •23.Модели социальной ответственности в современном мире: японская.
- •24.Модели социальной ответственности в современном мире:китайская
- •25.Модели социальной ответственности в современном мире: российская.
- •26. Страні Центрально-Восточной Европі и снг.
- •28.Страны Брикс и соц ответственность
- •30. Матрица заинтересованных сторон ксо
- •31. Международные инициативы как причина формирования и развития ксо (Глобальный договор оон).
- •32.Модели анализа заинтересованных сторон ксо.
- •33. Впроваждення ксв у практики і процедури компанії. Можливі загрози та шляхи мінімазії ризиків ксв
- •34. Організація діяльності з ксв на підприємстві. Етичні кодекси
- •35. Структурні підрозділи та комітети компаній у сфері ксв
- •36. Статус, основні функції, кваліфікація, типові обов'язки, професійні стандарти менеджера с ксв в компаніях
- •37. Міжнародні стандарти прав людини
- •38. Якість продукції(стандарт iso 9 000)
- •41. Відповідальне ставлення до інвесторів та дотримання принципів корпоративного управління.
- •42. Суть та значення відповідального ставлення організацій до довкілля
- •43. Міжнародні документи щодо навколишнього середовища (Цілі розвітку тісячоліття, Декларація Ріо-де-Жанейро) та стандарти исо 14000
- •45. Програми з контролю забруднення та захисту довкілля, збереж природних ресурсів, дотримання екологічних стандартів тощо.
- •46. Місце ксв у корпоративній інформаційній політиці
- •48. Міжнародні стандарти звітності зі сталого розвитку ( gri- Global Reporting Initiative/ Глобальна ініціатива зі звітності)
- •49. Міжнародний досвід державного регулювання ксв
- •50. Культура споживання та її вплив на розвиток ксв
- •51. Соціальна відповідальність змі: вплив на поведінкові моделі в суспільстві
- •52. Соціальна відповідальність освіти та науки
- •53. Міжнародний стандарт у соціальній відповідальності iso 26000
- •53.Международный стандарт с социальной ответственности iso 26000.
- •54.Методы и процедуры оценивания эффективности программ ксв
- •57 Мониторинг эффективности деятельности организаций в сфере социальной ответственности.
17. Социально ответственные отношения бизнеса с территориальными громадами
Время, когда главным для предпринимателей было получение максимальной прибыли, во всем мире уходит в небытие. На смену ему приходит социально-ответственный бизнес. Это - примета новой моральной экономики. И чем раньше мы «повернем» в нужном направлении, тем быстрее будем жить, как в Европе. Нужно и работать и относиться к собственности личной и коммунальной бережно и внимательно.
Открытость процессов сотрудничества социально ответственного бизнеса и власти – это единственный верный путь, который будет иметь эффект для отдельных слоев населения, территориальных громад, а в конечном итоге – всего общества. Взаимоотношения власти, бизнеса и территориальных громад должны быть публичными, потому что в противном случае они не принесут ожидаемого результата.
«В современном мире при всеобщей глобализации корпоративная социальная ответственность приобретает все большее значение. На опыте самых успешных компаний мы видим, что и бизнес, и власть в таких отношениях давно уже отошли от пиара и работают в секторе, где власть создает условия, а бизнес, помимо уплаты налогов и сборов, которые и так должны уйти в государственную казну, добровольно берет на себя некие обязательства. Это позволяет решить проблемы, с которыми ни территориальная громада, ни власть не могут справиться самостоятельно».
Сейчас Украина только стремится прививать в нашем обществе все те ценности, которые давно уже приняты в экономически развитых государствах. Делаются определенные шаги по гармонизации социального законодательства в соответствии с высокими европейскими стандартами и привнесения в повседневную жизнь открытых честных правил взаимоотношений между властью, бизнесом и обществом.
Суть социальной ответственности состоит в гармонизации отношений между бизнесом, властью и громадой с обязательным условием – полной открытостью и публичностью этих отношений.
18. Экологические аспекты корпоративной социальной ответственности
Корпоративная Социальная Ответственность (КСО, Corporate social responsibility, CSR) – это набор положений, определяющих ответственность организации за влияние её решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое:
-содействует устойчивому развитию, здоровью и благосостоянию общества;
-учитывает ожидания заинтересованных сторон;
-соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения;
интегрировано в деятельность всей организации и реализуется ею на практике взаимоотношений.
Экологические аспекты КСО:
-предпринимать меры технологического характера, направленные на экономию потребления энергии, водных и прочих ресурсов;
-организовывать переработку отходов производства и очистку сточных вод, постепенно внедряя безотходные технологии производства;
-ограничивать выбросы веществ, разрушающих озоновый слой, парниковых газов, химических веществ и других вредных выбросов в атмосферу;
-организовывать рациональное землепользование и поддерживать биологическое разнообразие и естественную среду обитания, в том числе создавая зоны отдыха и заповедники;
