- •Сущность и назначение бухгалтерского учета.
- •Задачи бухгалтерского учета.
- •Функции, выполняемые бухгалтерским учетом.
- •Требования, предъявляемые к бухгалтерскому учету.
- •Реформирование бухгалтерского учета в России.
- •Система нормативного регулирования бухгалтерского учета.
- •Предмет и метод бухгалтерского учета.
- •Основные принципы ведения бухгалтерского учета.
- •Счета и двойная запись как элементы метода бухгалтерского учета.
- •Документация и инвентаризация как элементы метода бухгалтерского учета.
- •Оценка и калькуляция как элементы метода бухгалтерского учета.
- •12 Синтетические и аналитические счета, их взаимосвязь.
- •Бухгалтерский баланс как элемент метода бухгалтерского учета.
- •Четыре типа изменений в балансе под влиянием хозяйственных операций.
- •Основные формы бухгалтерского учета и их характеристика.
- •Регистры бухгалтерского учета.
- •Оборотные и сальдовые ведомости.
- •Способы исправления записей в учетных регистрах.
- •Состав бухгалтерской отчетности. Основные требования, предъявляемые к отчетности.
- •Порядок составления и представления бухгалтерской отчетности.
- •Права и обязанности главного бухгалтера.
- •Учетная политика организации.
- •Учет кассовых операций.
- •Учет операций на расчетных счетах.
- •Учет поступления основных средств: покупка, безвозмездное получение, вклад в уставный капитал.
- •Понятие и отражение в учете амортизации основных средств.
- •27. Учет продажи и прочего выбытия основных средств.
- •Классификация материально-производственных запасов, их оценка.
- •Учет поступления сырья и материалов.
- •Учет поступления готовой продукции.
- •Учет поступления товаров в оптовой и розничной торговле.
- •32 Учет отпуска материалов и их оценка.
- •Учет готовой продукции, и ее продажи.
- •Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •Учет удержаний из заработной платы работников.
- •42. Учет расчетов с покупателями и заказчиками.
- •Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •Учет расчетов с персоналом по прочим операциям.
- •46. Учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами.
- •47. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
- •48. Учет расчетов с бюджетом по основным налогам.
- •49. Учет затрат на производство продукции.
- •50. Учет финансовых результатов от продажи продукции (работ, услуг)
Учет готовой продукции, и ее продажи.
По окончанию производства готовая продукция должна быть сдана и оформлена накладной на внутреннее перемещение.
Выполнение работы и оказанные услуги должны быть оформлены актом приемок работы и услуг.
Оценка выпущенной готовой продукции может производиться по:
- фактической производственной себестоимости
- учетной цене
- договорным ценам.
Фактическое производство себестоимости в учете составляется следующей записью
43 20
43 23
При применении учетной цены выпуск продукции и ее отгрузка на склад в течении месяца оформлена следующим образом
43 40 (при получении хоть каждый день)
40 20 (получение в конце месяца, 1 раз)
Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
1. Оплата труда – это система отношений между работодателем и работником за выполнение работ и услуг, оплачиваемые в соответствии с законодательными актами, коллективными и трудовыми договорами.
З/п – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Виды оплаты труда:
1.Повременная (начисления производятся за количество отработанного времени в определенном периоде) 2.Сдельная (начисления производятся за число единиц изготовленной продукции или выполненных им работ по твердым сдельным расценкам)
3.Аккордная ( определение совокупного заработка за выполнение определенного объема работы в установленные сроки)
2. К документам, подтверждающим труд работника относится табель учета рабочего времени. Табельный учет охватывает всех работников организации. При приеме на работу каждому работнику присваивается табельный номер.
При применении сдельной оплаты труда к табелю начальником цеха прилагается справка учета выработки. На основании табеля учета рабочего времени производится начисление з/п в расчетной ведомости. К расчетной ведомости выписывают платежную ведомость, в которой указывают табельный номер, ФИО работника и сумму к выплате. На каждого работника организация открывает лицевой счет, в котором указывают семейное положение работника, наличие иждивенцев, должность, оклад или разряд. В лицевой счет ежемесячно заносится информация о суммах начисленной з/п и суммах удержаний из расчетной ведомости.
3. Начисление з/п является одной из статей расходов предприятия в учете отражают след записями
20 70 по работ. основного производства
23 70 вспомогательного производства
25 70 общепроизводственного назначения
26 70 по администр-управленческому персоналу
44 70 в торговых орг-ях всем работникам
84 70 разовые премии
69 70 пособие на погребение
20 70 пособие по времен нетрудоспособности (первые 3 дня)
70 с 4 дня
Учет удержаний из заработной платы работников.
Из суммы начисленной з/п работникам производятся удержания по следующим основаниям.
70 68 НДФЛ
70 (51) аванс
70 73 удержание недостачи
70 76 алименты
71 задолженность по подотчетным суммам