- •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет №1
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет №2
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет №3
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет №4
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 5
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет №6
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет №7
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 8
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 9
 - •Специфіка застосування методу «360 градусів»
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 10
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет №11
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 12
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 13
 - •Специфіка застосування методу «360 градусів»
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 14
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет №15
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 16
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет №17
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 18
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет №19
 - •Специфіка застосування методу «360 градусів»
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 20
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 21
 - •Модель оцінки компетенція працівника
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 22
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 23
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 24
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 25
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 26
 - •Специфіка застосування методу «360 градусів»
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 27
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 28
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 29
 - •Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
 - •Екзаменаційний білет № 30
 - •Модель оцінки компетенція працівника
 
Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
Освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст
Напрям підготовки – Менеджмент і адміністрування
Спеціальність - Менеджмент організацій і адміністрування
(за видами економічної діяльності) Семестр – 9
Навчальна дисципліна – Оцінка ефективності управління персоналом
Екзаменаційний білет №15
Оцінювання персоналу: принципи та етапи
Поведінкові індикатори: їх значення для оцінки компетенцій
Специфіка застосування комбінованих методів оцінки
Протокол №ХХ від YYгрудня 2014 року
Завідувач кафедри Бех В.П.
Екзаменатор Брязкун В.В.
Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
Освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст
Напрям підготовки – Менеджмент і адміністрування
Спеціальність - Менеджмент організацій і адміністрування
(за видами економічної діяльності) Семестр – 9
Навчальна дисципліна – Оцінка ефективності управління персоналом
Екзаменаційний білет № 16
Сутність бального і коефіцієнтів методів.
Етапи формування моделі компетенцій
Специфіка застосування методу «Центр оцінки»
Протокол №ХХ від YYгрудня 2014 року
Завідувач кафедри Бех В.П.
Екзаменатор Брязкун В.В.
Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
Освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст
Напрям підготовки – Менеджмент і адміністрування
Спеціальність - Менеджмент організацій і адміністрування
(за видами економічної діяльності) Семестр – 9
Навчальна дисципліна – Оцінка ефективності управління персоналом
Екзаменаційний білет №17
Принципи оцінки персоналу
Модель оцінки компетенція працівника: шкала та матриця
Специфіка оцінки персоналу на малих та великих підприємствах: порівняльна характеристика
Протокол №ХХ від YYгрудня 2014 року
Завідувач кафедри Бех В.П.
Екзаменатор Брязкун В.В.
Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова
Освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст
Напрям підготовки – Менеджмент і адміністрування
Спеціальність - Менеджмент організацій і адміністрування
(за видами економічної діяльності) Семестр – 9
Навчальна дисципліна – Оцінка ефективності управління персоналом
