Екзаменаційний білет №4

1. Шкала оцінювання персоналу: класифікація

2. Документи, що формуються на основі проведеної оцінки

3. Комбіновані методи оцінки персоналу: специфіка та класифікація

Протокол №ХХ від YYгрудня 2014 року

Завідувач кафедри Бех В.П.

Екзаменатор Брязкун В.В.

Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова

Освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст

Напрям підготовки – Менеджмент і адміністрування

Спеціальність - Менеджмент організацій і адміністрування

(за видами економічної діяльності) Семестр – 9

Навчальна дисципліна – Оцінка ефективності управління персоналом

Екзаменаційний білет № 5

1. Система оцінювання персоналу

2. Методи колективної оцінки

3. Сутність поняття «атестація» та «оцінка»

Протокол №ХХ від YYгрудня 2014 року

Завідувач кафедри Бех В.П.

Екзаменатор Брязкун В.В.

Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова

Освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст

Напрям підготовки – Менеджмент і адміністрування

Спеціальність - Менеджмент організацій і адміністрування

(за видами економічної діяльності) Семестр – 9

Навчальна дисципліна – Оцінка ефективності управління персоналом

Екзаменаційний білет №6

1. Види оцінок персоналу

2. Традиційні методи оцінки персоналу (якісні та кількість)

3. Специфіка застосування методів індивідуальної оцінки

Протокол №ХХ від YYгрудня 2014 року

Завідувач кафедри Бех В.П.

Екзаменатор Брязкун В.В.

Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова

Освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст

Напрям підготовки – Менеджмент і адміністрування

Спеціальність - Менеджмент організацій і адміністрування

(за видами економічної діяльності) Семестр – 9

Навчальна дисципліна – Оцінка ефективності управління персоналом

Екзаменаційний білет №7

1. Інноваційні методи оцінки персоналу

2. Специфіка оцінки творчих колективів

3. Сутність поняття «компетенція», «оцінка», «шкала»

Протокол №ХХ від YYгрудня 2014 року

Завідувач кафедри Бех В.П.

Екзаменатор Брязкун В.В.