- •Сущность и функции планирования. Директивное и индикативное планирование.
- •Цель и задачи планирования. Преимущества планирования
- •Задачи планирования определяются каждой фирмой самостоятельно в зависимости от деятельности, которой она занимается.
- •Преимущества
- •Виды планирования (оперативное, тактическое, стратегическое, нормативное).
- •Процесс планирования.
- •5.Технико-экономическое (тэп) и оперативно-производственное планирование (опп)
- •Системы рыночного планирования (тэп и опп):
- •Принципы и методы планирования , учения а. Файоль
- •6.Классификация системы планов предприятия
- •3. Методы планирования
- •8.Функция и структура плановых служб на предприятии
- •Нормативная база планирования:
- •11..Трудовые нормативы, их виды и назначение. Норма управляемости.
- •Нормы выработки ‑ устанавливают необходимый объем изготовления продукции за соответствующий плановый период рабочего времени.
- •Нормы обслуживания ‑ характеризуют количество рабочих мест, размер площади и других производственных объектов, закрепленных за одним рабочим, группой, бригадой или звеном персонала.
- •13..Методы разработки плановых нормативов и норм (5).
- •Любое предприятие находится и функционирует в определенной среде. Внешняя среда является источником, питающим предприятие ресурсами, необходимыми для формирования и поддержания ее потенциала.
- •Прогнозирование и планирование.
- •Принципы прогнозирования и планирования
- •Содержание плана производства предприятия.
- •22 Вопрос. Планирование реализации продукции
- •23 Вопрос. Задачи и содержание плана материально-технического обеспечения производства
- •24 Вопрос. Планирование энергосбережения и энергоемкости.
- •26.Планирование производительности труда
- •27. Планирование потребности персонала предприятия
- •30.Планирование себестоимости продукции
- •32.Планирование и регулирование рыночных цен.
- •33.Планирование прибыли на предприятии. Распределение плановой прибыли
- •34.Планирование рентабельности производства.
- •35. Составление баланса доходов и расходов.
- •36.Составление баланса доходов и расходов.
- •37.Бюджетное планирование
- •38.Бизнес-планирование проектов.
Цель и задачи планирования. Преимущества планирования
Главная цель – получение максимальной прибыли.
Цели планирования на предприятии :
увеличение объема продаж товарной массы,
увеличение доля предприятия на рынке.
улучшение социальной политики фирмы.
С помощью планирования руководители предприятий обеспечивают направление усилий всех работников, участвующих в процессе производственно-хозяйственной деятельности, на достижение поставленных целей.
Задачи планирования определяются каждой фирмой самостоятельно в зависимости от деятельности, которой она занимается.
К задачам планирования как к процессу практической деятельности относятся:
- формулирование состава предстоящих плановых проблем, определение системы ожидаемых опасностей или предполагаемых возможностей развития предприятия;
- обоснование выдвигаемых стратегий, целей и задач, которые планирует осуществить предприятие в предстоящий период, проектирование желаемого будущего организации;
- планирование основных средств достижения поставленных целей и задач, выбор или создание необходимых средств для приближения к желаемому будущему;
- определение потребности ресурсов, планирование объемов и структуры необходимых ресурсов и сроков их поступления;
- проектирование внедрения разработанных планов и контроль за их выполнением.
В современных условиях планирование ориентировано на потребителя; направлено на получение устойчивой прибыли; должно учитывать неопределенность, присущее рынку (риск); учитывать как внешние, так и внутренние условия жизнедеятельности.
Преимущества
возможность сконцентрировать все ресурсы для производства определённой продукции, что может быть важным,( например, в военное время).
Виды планирования (оперативное, тактическое, стратегическое, нормативное).
Признак классификации |
Виды планирования |
1. Обязательность плановых решений |
Директивное планирование Индикативное планирование |
2. Содержание плановых решений |
Стратегическое планирование; Тактическое планирование; Оперативно-календарное планирование; Бюджетное планирование; Бизнес- планирование |
3. Степень охвата объектов планирования |
Общее планирование Частное планирование |
4. Предмет планирования |
Целевое планирование; Планирование средств; Программное планирование; Планирование действий |
5. Сроки планирования |
Перспективное; Долгосрочное; Среднесрочное; Текущее; Краткосрочное |
6. Сферы функционирования |
Планирование производства; Планирование сбыта; Планирование финансов; Планирование персонала и др. |
7. Временная организация целей |
Реактивное; Инактивное; Преактивное; Интерактивное |
8. По степени неопределенности |
Детерминированные системы Вероятностные системы |
По содержанию в аспекте предпринимательской деятельности (стратегическое — поиск новых возможностей и продуктов, тактическое — предпосылки для известных возможностей и продуктов, оперативное — реализация данной возможности);
- 1. Стратегическое (долгосрочное) планирование – на длительный период времени (свыше 3 - 5 лет) носит описательный характер и определяет общую стратегию компании, поскольку трудно предугадать все возможные расчеты на такой длительный срок. Долгосрочный план вырабатывается руководством компании и содержит главные стратегически цели предприятия на перспективу.
- 2. Тактическое (среднесрочное) планирование – конкретизирует ориентиры долгосрочных планов
- 3. Оперативное (краткосрочное) планирование - разработка планов на один год с разбивкой по кварталам, месяцам (включает в себя конкретные способы использования ресурсов организации, необходимых для достижения целей, определенных в более длительных планах.)
- 4. Нормативная база планирования: представляет собой комплекс норм и нормативов использования материальных, трудовых финансовых ресурсов на предприятии; определяет порядок и методы формирования, обновления и применения норм и нормативов.( обеспечение сбалансированности, пропорциональности и оптимальности стратегических и тактических планов;) Нормы и нормативы призваны упорядочить производственную деятельность предприятия, подчинить ее научно обоснованным закономерностям (на основе заранее установленных норм и технико-экономических нормативов рассчитывается потребность хозяйствующего субъекта в ресурсах и в их источниках. Такими нормативами являются ставки налогов, ставки тарифных взносов и сборов, нормы амортизационных отчислений, нормативы потребностей в оборотных средствах и т.д.)
