- •Тема 2 «маркетинговые исследования – основа определения рыночных возможностей»
- •1. Значение и основные направления маркетинговых исследований
- •Предрождение (основные вопросы):
- •Зрелость
- •Старость
- •2. Маркетинговая информационная система
- •Ввод данных, их защита, хранение, доступ и удобная форма представления отчетов
- •Отладка системы и ее ввод в эксплуатацию
- •3. Поведение покупателя на потребительском рынке Введение
- •Внешние факторы:
- •Демография
- •Культура
- •Социальный статус (социальный класс, социальное положение)
- •Подходы к измерению социального статуса:
- •I. По степени влияния:
- •2) Молодые в браке без детей
- •3) Полное гнездо 1: молодые в браке с детьми.
- •4) Одинокий родитель 1: молодые одинокие родители
- •8) Одинокий родитель 2: одинокий родитель с детьми в доме.
- •II. По степени восприимчивости:
- •III. По степени организованности:
- •Внутренние факторы:
- •Процесс восприятия включает:
- •Процесс принятия решения потребителем (второй блок модели):
- •4. Поведение предприятия - потребителя.
- •Факторы, влияющие на поведение покупателя
- •Процесс принятия решения о закупках
- •III) ответная реакция на покупку
Процесс принятия решения потребителем (второй блок модели):
- осознание потребителем наличия проблемы
Задача маркетолога на данном этапе состоит в выяснении потребностей и причин их появления.
- информационный поиск
Задача маркетолога на данном этапе – выяснить те источники информации, к которым чаще всего прибегает покупатель. Затем они включаются в план маркетинговых мероприятий.
- оценка и выбор альтернатив покупки
- покупка
- использование покупки (потребление)
- оценка решения (распоряжение товаром)
3) Ответная реакция покупателя на приобретенный товар – третий блок модели.
4. Поведение предприятия - потребителя.
Модель поведения потребителя – организации:
Факторы, влияющие на поведение покупателя
Различают внешние и внутренние факторы.
Внешние: - экономические; - технологические; - политические; - правовые;
- культурные; - конкурентные.
Внутренние: а) организационные – цели; политика; методы работы; организационная структура.
б) межличностные – интересы; полномочия; статус; убежденность.
в) личностные – возраст; образование; должность; тип личности; уровень культуры.
Процесс принятия решения о закупках
В зависимости от товара, количества ранее совершенных покупок выделяют следующие варианты принятия решения предприятием- потребителем:
а) упрощенный процесс. Имеет место тогда, когда предприятие осуществляет периодические закупки. Включает: - осознание потребности; - закупка; - оценка работы поставщика.
б) промежуточный вариант принятия решения о закупках. Имеет место тогда, когда предприятие- покупатель хочет изменить заказ, цену, условия закупки.
в) сложный процесс. Решение принимается покупателем впервые. Включает этапы:
1) осознание потребности. Потребность возникает в следствии влияния следующих факторов: - поломка машин, оборудования; - ремонт; - решение о выпуске нового товара; - поиск другого поставщика; - воздействие рекламы или торгового агента. Осознание потребности может быть активным и пассивным. Активное – покупатель знает, какой товар ему необходим. Пассивное – спрос является скрытым. Задача маркетолога на этом этапе состоит в том, чтобы выявить факторы, которые могут повлиять на возникновение потребности, помочь покупателю осознать свою проблему и убедить его в том, что именно этот товар поможет ее разрешить.
2) определение характеристик товара. Изучаются такие характеристики как надежность, качество, сервисное обслуживание, дополнительные выгоды. Предприятие- продавец может оказать консультационную помощь или содействие при выборе значимости параметров товара.
3) поиск поставщиков, формирование базы данных о них. Покупатель стремится найти больше информации, на основе которой формируется база данных. Источники информации: торговые справочники, телефон, компьютерные базы данных, реклама, выставки, СМИ.
4) запрашивание предложений. Отобранным поставщикам посылается запрос- предложение, ведутся предварительные переговоры. Задача продавца – быстро сообщить покупателю свои условия продажи.
5) выбор поставщика.
6) разработка процедуры выдачи заказа. Согласование всех условий сделки и заключение договора или оформление заказа на поставку с подробным описанием всех технических характеристик товара, объемов, сроков поставки, цен, условий расчетов, транспортировки и т.д.
7) поставка товаров и оценка работы поставщика. Дается оценка работе поставщика, по результатам которой принимается решение о продолжении или прекращении дальнейшего сотрудничества.
Если закупки товаров для предприятия- потребителя осуществляются не 1 человеком, а группой лиц (закупочный центр), то продавец должен выяснить:
- из каких специалистов состоит закупочный центр;
- какое влияние они оказывают на принятие решений и какова степень их влияния;
- какие критерии оценки используются при закупке.
На предприятиях закупочный центр может иметь различную структуру в зависимости от размера предприятия и структуры управления. На малых предприятиях закупки могут осуществляться 1 из работников или руководителем. На средних предприятиях – отдел закупок, состоящий из 2-3 человек. На крупных – специализированные закупочные центры:
- пользователи – выявляют потребность или испытывают ее (бригадир, мастер, начальник цеха);
- советники – подсказывают, какие продукты можно выбрать и к каким поставщикам обратиться ( начальник производства, технолог, инженер);
- прескрипторы – определяют более конкретные технические характеристики товара (конструктор, технические службы предприятия);
- лица, фильтрующие решения – регулируют отношения между закупочным центром и поставщиками ( снабженцы);
- лица, принимающие решения – коммерческий директор, директор, главный инженер.
