Экономика организации

1. Основные направления социально-экономического развития страны.

2. Структура отраслевой экономики Республики Беларусь.

Понятие отраслевой структуры народохозяйственного комплекса.

Экономика любой страны представляет собой народнохозяйственный комплекс, возникающий на базе социального и экономического развития, межрегионального разделения труда и процессов интеграции.

Современное народное хозяйство Республики Беларусь представляет собой сложный производственный и экономический механизм. Он состоит из большого числа взаимосвязанных отраслей. Чтобы обеспечить высокий уровень управления ими и планирования его изменения, необходима научно-обоснованная классификация отраслей. Она представляет собой систематизированный их перечень, отражающий структуру и степень общественного разделения труда.

Все отрасли народного хозяйства находятся в тесных экономических взаимосвязях. Каждая отрасль поставляет другим определенную продукцию и одновременно сама получает ее от других отраслей. Например, сельское хозяйство поставляет сырье для легкой и пищевой промышленности, продукты питания работникам, занятым в других отраслях промышленности, в строительстве и т.д. В то же время отрасли промышленности поставляют сельскому хозяйству средства труда (машины, оборудование, удобрения и т.д.). поэтому изменение объемов производства в одной отрасли вызывает соответствующие изменения в других отраслях. Следовательно, все отрасли промышленности, сельского хозяйства и других сфер деятельности находятся в определенных количественных соотношениях.

Состав отраслей и их количественное соотношение, выраженное в процентах, представляют собой отраслевую структуру (народного хозяйства, промышленности, сельского хозяйства). В отраслевой структуре выделяют крупные народнохозяйственные отрасли.

Весь народнохозяйственный комплекс подразделяется на группы отраслей:

• отрасли материального производства: промышленность, строительство, сельское хозяйство, а также отрасли, связанные со снабжением населения продукцией, то есть заготовки, материально-техническое снабжение, торговля и общественное питание;

• отрасли непроизводственной сферы: ЖКХ, бытовое обслуживание, транспорт, связь и т. п.;

• социальное обслуживание населения: здравоохранение, наука, культура и искусство, просвещение, отрасли управления и обороны.

Отрасль – это совокупность предприятий и производств, обладающих общностью назначения продукции, технологического процесса, однородностью перерабатываемого сырья.

Изучение отраслевой структуры позволяет выявить степень экономической самостоятельности страны, техническую оснащенность народного хозяйства, социальную направленность производства.

Формирование отраслевой структуры в промышленности и сельском хозяйстве в условиях рынка зависит от совокупного действия разнообразных факторов. Важнейшими из них являются:

• уровень интенсификации производства;

• степень общественного разделения труда;

• уровень развития прогрессивных форм общественной организации производства (специализация, кооперация, концентрация и т.д.);

• наличие природных ресурсов и степень их освоения в стране;

• место страны в системе международного разделения труда и внешнеэкономические связи;

• общественно-исторические условия развития народного хозяйства страны.

3. Организация, как хозяйствующий субъект в рыночной экономике. Цели и задачи производственно-хозяйственной деятельности.

Понятие организации как субъекта хозяйствования.

ГК является основным законодательным актом, регулирующим деятельность предприятий всех организационно-правовых форм и всех форм собственности.

В соответствии со статьей 44 ГК: Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, прошедшая в установленном порядке государственную регистрацию в качестве юридического лица либо признанная таковым законодательным актом.

Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчётный счёт в банке.

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие получение прибыли в качестве основной цели – коммерческие организации, либо не имеющие такой цели – некоммерческие организации.

Первичным звеном материального производства является предприятие. От того, насколько эффективно работают предприятия, каково их финансовое состояние, зависит здоровье все экономики.

Предприятие осуществляет свою деятельность во всех отраслях народного хозяйства. Осуществляет различные виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законом. Одновременно может вести несколько видов деятельности.

Юридическим лицам посвящена Глава 4 ГК РБ. Она включает: общие положения о ЮрЛ (понятие, разграничение организаций на коммерческие и некоммерческие, порядок госрегистрации, статьи об учредительных документах ЮЛ, о реорганизации и ликвидации ЮЛ и др.), положения о деятельности организаций различных организационно-правовых форм.

Предприятие – основная первичная хозяйствующая единица в экономической системе, которая изготавливая и реализуя изделия и услуги, обеспечивает достижение своих целей.

Во многих литературных источниках указывается, что главной целью предприятия в условиях рынка является получение прибыли. Не менее важной целью является обеспечение стабильной финансовой устойчивости.

Достигнуть цели предприятие может только в случае, если в своей работе будет придерживаться определенных принципов. Основные из них:

1) принцип экономичности - предприятия должны достигнуть:

• определенного результата при наименьших затратах (принцип минимизации затрат);

• при заданном объеме затрат – наибольшего результат.

2) принцип финансовой устойчивости (предприятие в любой момент может расплатиться по своим долгам;

3. работа предприятия строится на основе бизнес-плана, договоров с потребителями;

4. коммерческий расчет и самофинансирование;

5. действует в условиях конкуренции;

6. принцип законности;

7. государство и его органы не несут ответственности по обязательствам предприятия.

Задачи предприятия:

• получение прибыли владельцами;

• полное и своевременное удовлетворение потребностей потребителя;

• конкурентоспособность выпускаемой продукции;

• повышение эффективности производства;

• производство и осваивание новой техники;

• формирование современной материальной базы социальной сферы;

• создание условий для высокопроизводительного труда.

• обеспечение персонала з/пл, нормальными условиями труда.

Классификация организаций по формам собственности, по размеру, по принадлежности капитала и по его контролю, по цели.

Классификация организаций может осуществляться по различным признакам.

По цели деятельности:

- коммерческие (цель - максимизация прибыли);

- некоммерческие (созданные для решения социальных вопросов – оказание социальных услуг населению).

По форме собственности

• государственные;

• частные.

По участию иностранного капитала:

• совместные;

• иностранные.

По назначению готовой продукции

- производящие средства производства (группа А);

• производящие предметы потребления (группа Б)

По характеру воздействия на предмет труда:

• добывающие;

• перерабатывающие.

По числу видов деятельности:

• однопрофильные (узкоспециализированные);

• многопрофильные.

По размерам:

• малые (до 100 работающих);

• средние (101- 500 работающих);

• крупные (более 500).

4. Организационно-правовые формы организаций (предприятий).

Характеристика организационно-правовых форм организаций.

Признаки, определяющие организационно-правовую форму организации:

• состав участников и учредителей;

• порядок формирования уставного фонда;

• степень ответственности по обязательствам;

• органы управления предприятием;

• форма собственности и др.

Организационная форма предприятия отражает порядок первоначального создания имущества предприятия и последующего изменения его роли в процессе использования полученной прибыли. Правовая форма характеризует права и ответственность собственников предприятия в ходе функционирования, ликвидации и реорганизации предприятия.