1.3 Завдання та інформаційне забезпечення аналізу забезпечення та використання трудових ресурсів підприємства

Основними завданнями аналізу персоналу на підприємстві є:

• вивчення й оцінювання забезпеченості підприємства та його структурних підрозділів трудовими ресурсами в цілому, а також за категоріями і професіями;

• визначення та вивчення показників плинності кадрів;

• виявлення резервів трудових ресурсів, більш повного й ефективного їх використання.

• оцінка рівня ефективності використання персоналу

• визначення впливу ефективного використання персоналу на результат діяльності підприємства

• аналіз рівня виконання норм виробітку;

В процесі аналізу визначають ступінь виконання плану і динаміку показників; вплив факторів на зміну досліджуваних показників; причини відхилення від плану, рівня попереднього періоду і нормативів; резерви підвищення продуктивності праці і мобілізацію цих резервів.

Об’єкти аналізу:

1. чисельність персоналу, його кваліфікація, спеціальність;

2. рух робочої сили;

3. витрати робочого часу;

4. продуктивність праці

Для аналізу руху та ефективності використання трудових ресурсів

використовуються слідуючі джерела інформації наведені в таблиці 3.1

Таблиця 3.1

Джерела інформації аналізу забезпечення та використання трудових ресурсів підприємства

Джерело інформації	Найменування джерела інформації
1	2
Первинні документи	Наказ та розпорядження про приймання, переведення, звільнення, надання відпусток, особова картка, табелі обліку і використання робочого часу.
статистична звітність	форма № 1ПВ «Звіт із праці» (місячна; квартальна), форма № 6ПВ «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання»; форма № 3ПВ (квартальна) «Звіт про використання робочого часу», форма № 4ПВ (річна) «Звіт про використання норм виробітку і стан нормування праці).
планово-нормативна, облікова та оперативна інформація
Фінансова звітність	Баланс, Звіт про фінансові результати
Облікові регістри	журнал 5, 5а.

Розділ 2 економіко-організаційна характеристика діяльності

2.1. Загальні відомості про підприємство

Товариство з обмеженою відповідальністю “Агротехніка” утворене його учасниками відповідно до до вимог чинного законодавства України на необмежений термін і є частиною Агропромислової групи “Пан Курчак” та діє на підставі Статуту (додаток А).

Адреса підприємства: 43026, м. Луцьк, вул. Єршова,1. Товариство є юридичною особою від дня державної реєстрації, може від свого імені набувати майнові та особисті немайнові права, вступати в зобов’язання, виступати у суді, господарському суді, третейському суді.

Товариство має самостійний баланс, поточні та інші рахунки в національній та іноземних валютах в установах банків, фірмову марку, товарний знак, знак обслуговування, які затверджуються Директором Товариства та реєструються в установленому актами чинного законодавства України порядку, круглу печатку і штампи зі своїм найменуванням, а також інші реквізити.

Очолює його Горлач Сергій Олександрович, який керує всією діяльністю підприємства, несе відповідальність за виконання покладених на підприємство завдань, розпоряджається в межах чинного законодавства. Директор ТзОВ “Агротехніка” визначає основні напрями діяльності підприємства, приймає рішення про прийом на роботу, звільнення працівників, притягнення їх до дисциплінарної та матеріальної відповідальності, встановлює посадові оклади. Керівник не менше одною разу в рік звітується перед трудовим колективом, а при потребі - перед органами виконавчої влади.

Вищим органом Товариства є Збори Учасників Товариства, які складаються з Учасників Товариства або їх представників. Головний бухгалтер – Прокопчук Зоя Іванівна, організовує ведення бухгалтерського обліку, забезпечує безперервність відображення операцій і достовірну оцінку активів, зобов’язань та капіталу в бухгалтерському обліку, застосовуючи План рахунків бухгалтерського обліку з урахуванням положень Інструкції щодо його застосування та куруючись ЗУ “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”.

Головний бухгалтер несе відповідальність за:

• Достовірність та своєчасність внесення інформації в програму 1С Бухгалтерія;

• Достовірність даних відображених в управлінських звітах підприємства;

• Своєчасність подання "Звіту про фінансові результати", "Звіту про рух грошових коштів", "Звіту про нерозподілені кошти", "Звіт про кредитну заборгованість підприємства", "Звіту про депозитні кошти підприємства" та іншої звітності на вимогу Голови товариства.

Економічну службу на підприємстві очолює головний економіст. Він відповідає за організацію правової роботи на підприємстві. У його компетенції є також питання фінансування, організації праці та заробітної плати.

Основною метою діяльності підприємства є отримання прибутку. Прибуток Товариства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. З балансового прибутку Товариства сплачуються відсотки по кредитах банків та по облігаціях, а також вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається у повному розпорядженні Товариства, яке визначає напрями його використання.  Підприємство займається виробництвом і постачанням повнораціонних комбікормів та концентратів під торговою маркою “Агрокорм” для сільськогосподарських тварин, птахів і риби. Асортимент комбікормів та концентратів ТМ “Агрокорм” на сьогодні представлений двома лініями:

1. Лінія “Оптимум” - для невеликих господарств та населення, фасується у паперові брендові мішки по 10 та 25 кг (з вказанням торгової марки, інформації про виробника), окремі позиції – у 40-кілограмові поліпропіленові мішки.

2. Лінія “Преміум” - для великих тваринницьких господарств та ферм, відвантажується насипом або у поліпропіленовій упаковці по 40 кг. Два заводи з високотехнологічним обладнанням і повна автоматизація виробництва дозволяють виготовляти широкий асортимент комбікормів, легко змінюючи рецептуру, вигляд і спосіб пакування. Середньомісячна потужність заводів складає 12000 тон гранульованого комбікорму. Заводи оснащені новими високотехнологічними лініями європейського виробництва. Для виробництва використовуються премікси світового лідера з виробництва вітамінів та преміксів компанії DSM. ТзОВ “Агротехніка” має прями контракти по закупівлі преміксів у компанії DSM.

ТзОВ “Агротехніка” пропонує:

1. Комбікорм повнораціонний для сільськогосподарських тварин, птахів і риби (розсипний, гранульований, крупка).

2. Концентрати.

3. Фасовані зернові та білкові суміші (40 кг).

4. Сировину для виробництва комбікормів: премікси, метіонін, треонін, лізин, монокальцій-фосфат та інше.

ТзОВ “Агротехніка” знаходиться на загальній системі оподаткування: сплачує податок на прибуток, податок на додану вартість та інші податкові платежі, визначені законодавством. Товариство веде бухгалтерський облік, складає і подає фінансову звітність відповідно до чинного законодавства України.

Фiнансовий рiк Товариства спiвпадає з календарним роком. Перший фiнансовий рiк закiнчується 31 грудня року початку дiяльностi Товариства.   Майно підприємства становлять основні фонди та оборотні активи, кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в балансі даного підприємства.

Розмір статутного капіталу 250000 (Двісті пятдесят тисяч гривень, 00 коп.) Товариства розподіляється між Учасниками Товариства.

Організаційну структуру Товариства представлено на рис. 2.1

Директор

Служба головного інженера

Головний бухгалтер

Головний економіст

Відділ обліку та звітності

Виробничий відділ

Планово – економічний відділ

Юридичний відділ

Відділ управління персоналом

Відділ постачання та ЗЕД

Лабораторія контролю якості

Транспортний відділ

Комерційний відділ

Рис.2.1. Організаційна структура ТзОВ “Агротехніка”

Як видно з рис 2.1 головним на підприємстві є директор якому безпосередня підкоряється головний бухгалтер, головний інженер та економіст, які в свою чергу мають підрозпорядчі підрозділи.