X задание n б отправить сообщение разработчикам

Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента

Управленческая команда руководителя, направленная на решение частных вопросов и используемая преимлтцественно для конкретизации задач в рамках отдельных структурных подразделегаш, называется ...

О распоряжением

Решение:

Управленческая команда руководителя, направленная на решение частных вопросов называется распоряжением. Как правило, распоряжение используется для конкретизации задач в рамках отдельных структурных подразделений.

Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - С. 119. - (Гриф УМО).

ЗАДАНИЕ N 7 отправить сообщение разработчикам Тема: Социально-психологические методы менеджмента

В менеджменте специфической формой общественных отношений, характеризующейся стремлением людей к успеху, первенству, достижениям и самоутверждению, является ...

ч/ © соревнование

X задание n 8 отправить сообщение разработчикам Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

Часть общей ф)«кщш}тп>авления, содержащая сравнительно однородный состав задач управления и обособливаемая в интересах специализации управленческого труда и повышения на этой основе эффективности управления, называется_функцией управления.

- конкретной

Решение:

Часть общей функции управления, содержащая сравнительно однородный состав задач управления и обособливаемая в интересах специализации управленческого труда и повышения на этой основе эффективности управления, называется конкретной функцией управления. Конкретные ф>т-жции управления группируются по определенным признакам объекта управления: воздействие на отдельные факторы производства; на отдельные стадии производственного процесса; на все сферы деятельности предприятия.

ЗАДАНИЕ N 9 отправить сообщение разработчикам Тема: Информационное обеспечение менеджмента

Наиболее распространенным средством доступа к информационным ресурсам служит _, а наиболее прогрессивным способом получения информации выступает ...

компьютерная сеть режим оп-1ше

ЗАДАНИЕ N 10 отправить сообщение разраДдтютям Тема: Сущность и виды управленческих решений

Решения отностельно набора действш!, направленных на достижение целен организации посредством ее приспособления к изменениям внешней среды, называются ...

стратегическими

X ЗАДАНИЕ N11 отправить сообщение разработчикам Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений

Установите правильную последовательность действий на стадии подготовки управленческого решения.

1 поиск информации о микро- и макросреде оргагатзации

2 сбор информации о микро- и макросреде организации

3 обработка собранной для принятия решения информации

4 выявление и формулировка проблем, требующих решения

ЗАДАНИЕ N 12 отправить сообщение разработчикам Тема: Методы принятия управленческих решений

Метод соединения различных элементов, сторон объекта в единое целое (систему) называется ...

✓ синтезом

ЗАДАНИЕ N 13 отправить сообщение разработчикам Тема: Коммуникации в менеджменте

В менеджменте перевод символов отправителя в мысли получателя в кошгуникационном процессе называется ...

декодированием

^ ЗАДАНИЕ N 14 отправить сообщение разработчикам Тема: Стиль менеджмента

Если руководитель требует, чтобы обо всех делах докладывали только ему, единолично принимает решения, подавляет инициаишу работников, то, в соответствии с поведенческой теорией К. Левина, он и сп о ль ту с т_стиль управления.

✓ авторитарный

ЗАДАНИЕ N 15 отправить сообщение разработчикам

Тема: Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя

Самопознание включает в себя изучение таких компонентов, как ...

призвание мотивы

X ЗАДАНИЕ >' 16 отправить сообщение разработчикам Тема: Управление конфликтами

К межличностным (во с га нательным) способам управления конфликтами относятся ...

0 беседа

О психотренинг

Решение:

Управление конфликтами (разрешение, преодоление) включает две группы методов: межличностные (воспитательные) и организационные (административные). К межличностным (воспитательным) способам управления конфликтами относятся: учет психологии участников, беседа, просьба, убеждение, переговоры, психотренинги, психотерапия.

Менеджмент : учеб. пособие / под ред. Н. Ю. Чау сова, О. А. Калугина — М. : КНОРУС, 2010. - С. 473. - (Гриф УМО).

ЗАДАНИЕ N 17 отправить сообщение разработчикам Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 1

В декабре отчетного года в соответствии с планом работники кондитерского цеха должны были произвести продукции на 1100 тыс. руб. В результате дополнительных заказов объем работ увеличился на 10%. Начальник цеха четко и директивно поставил обязательное условие, при котором работники бригады получают премию в размере 15% от стоимости заказа за выполнение его в срок. Работники цеха, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.

Разработка планов работы цеха на текущий месяц относится к_методам управления.

✓ © экономическим

Ж ЗАДАНИЕ N 18 отправить сообщение разработчикам Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 2

В декабре отчетного года в соответствии с планом работники кондитерского цеха должны были произвести продукции на 1100 тыс. руб. В результате дополнительных заказов обьем работ увеличился на 10%. Начальник цеха четко и директивно поставил обязательное условие, при котором работники бригады получают премию в размере 15% от стоимости заказа за выполнение его в срок. Работники цеха, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.

Стиль управления, который использовал начальник цеха при объявлении условий производства гтродукции, характеризуется как ...

авторитарный

Решение:

Стиль управления - это своеобразный метод воздействия на подчиненных с целью получения необходимого результата. Авторитарные методы основываются на отдаче подчиненным в приказной форме распоряжений. Руководитель не объясняет, как они соотносятся с общими целями и задачами деятельности организации. Основное содержание управленческой деятельности состоит из приказов и команд.