
- •0 Квалификационному
- •0 Либеральньпл
- •X задание n б отправить сообщение разработчикам
- •X задание n 8 отправить сообщение разработчикам Тема: Сущность и классификация функций менеджмента
- •X задание n 19 отправить сообщение разработчикам Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 3
- •X задание n 20 отправить сообщение разработчикам Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 1
- •X задание n 21 отправить сообщение разработчикам Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 2
- •X задание n 22 отправить сообщение разработчикам Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 3
- •X задание n 19 отправить сообщение разработчикам Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 3
- •X задание X 22 отправить сообщение разработчикам Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 3
- •40|Сорок
- •X задание n 20 отправить сообщение раздабргджяд! Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 1
- •X задание X 21 онтрззить езссаашд рдзрзоотчю:»: Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 2
- •X задание n22 Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача з
- •X задание n 20 Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 1
- •X задание X 21 оптрззить езеоаашд рззраоотчикзй: Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 2
- •X задание X " онтрззить езс-саашд рдзрзоотчю:»: Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 3
- •X задание n 18 отправить сообщение тшраоотчтс:»: Кейс-эадания: Кейс 1 подзадача 2
- •X задание n 20 отправить сообщение рззрзоотчю:»: Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 1
- •X задание X " онтрззить еас-саашд рззрзботчикзй: Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 3
- •X задание X 22 Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 3
- •X задание n 20 отправить сообщение разработчик»: Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 1
X задание n 20 отправить сообщение разработчик»: Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 1
Руководство консалпвоовой фирмы «Альянс» осуществило ряд мероприяптй по совершенствован! во управленческой деятельности в организацтаг Было принято решение о совмещении ряда должностей в организационной структуре, за счет чего удалось добиться экономш! в размере 45 тыс. рублей в текущем периоде. Примятые решения по более рациональному использованию ксерокопировального оборудования привели к экономю! в размере 15 тыс. рублей в текущем периоде. Затраты на осуществление данных решентй! в органнзащв! составили 20 тыс. рублей.
Экономический эффект мероприяпв! по научной органнзащв! управленческого труда может быть
определен как_, достгасмая(-ос) за счет всех мероприяпот по совершенствованию
организащп! труда.
О общая экономия
X ЗАДАНИЕ XII\»: Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 2
Руководство консалпво-овой фирмы «Альянс» осуществило ряд мероприятии по совершенствованию управленческой деятельности в органнзащв!. Было принято решение о совмещении ряда должностей в оргага!зацнонной структуре, за счет чего удалось добиться экономтш в размере 45 тыс. рублей в текущем периоде. Принятые решения по более рациональному использованию ксерокопировального оборудования привели к экономю! в размере 15 тыс. рублей в текущем периоде. Затраты на осуществление данных решентв! в органнзащв! составили 20 тыс. рублей.
Общая экономия, досшгнучая за счет всех мероприяпв! по совершенствованию орглнпзащп! управленческого труда, включает экономию, доептптутую благодаря ...
^ ^ изменению должностной структуры управленческих работников пли высвобождения численности
более рациональному использованию средств оргтехники, канцелярских и друтих материалов
■'.урн: ..у.1-, л.......'„^•^^^^^^^^^^^^^^^^^т
Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 3
Руководство консалпво-овой фирмы «Альянс» осуществило ряд мероприяпв! по совершснствованш* ул]>авлен>!еской деятсльносш в органнзащв!. Было принято решение о совмещекш! ряда должностей в организащюнной структуре, за счет чего удалось добться экономш! в размере 45 тыс. рублей в текущем периоде. Принятые решения по более рациональному использованию ксерокопировального оборудования привели к экономю! в размере 15 тыс. рублей в текущем периоде. Затраты на осуществление данных решегав"! в органнзащв! составили 20 тыс. рублей.
Экономичссюв! эффект от данных мсропр1отпи1 в фирме «Альянс» составил_тыс. рублей.
40
X ЗАДАНИЕ N 1 отставить :ооёп:гниё разработчикам
Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом
В ИСГОР1В1 развили менеджмента под управленческой революцией погашается ...
я/ О переход от одного качественного состояния менеджмента к другому сопротивление менеджеров оргшш-шрш установленным правилам * переход от одного полппгческого режима в стране к другому переход от феодализма к каптпапизму в экономике
Решение:
В определенные периоды менеджмент развивался настолько радикально, что ученые пришли к мнению, что в пору говорить об управленческих революциях. Как известно, под революцией вообще понимается радикальное, коренное, глубокое, качественное изменение, скачок в развипш природы, общества или познания, сопряженное с открытым разрывом с предыдущим состоянием Такт образом, под управленческой революцией понимается переход от одного качественного состояния менеджмента к другому.
/ ЗАДАНИЕ N * отставить сообщение разработ-пс-»: Тема: Школы менеджмента в теории управления
Поняше социальной системы, основанной на взаимном сотрудничестве, было введено в рамках ...
У • школы человеческих ©тношегав!
ЗАДАНИЕ N 3 отправить сообщение разрабогас-»: Тема: Организация как объект управления
Взаимозаменяемость компонентов и способов жизнедеятельное л I организащп! как системы доказывает факт наличия у нее свойства ...
Надежности функционорования