Метод изучения времени и движений в рамках школы научного управления был предложен

о Ф. Тейлором

Г. Ганнтом

Ф. Гилбертом

Г. Фордом

Такой признак организации, как наличие в ней элементов, свойств, позволяющих автоматически устанавливать и поддерживать желаемый режим ее функционирования, в менеджменте называется

о саморегулированием

обособленностью

эмерджентностью

сложностью

Системы, имеющие четкие границы и не зависящие от окружающей среды, называются ...

о закрытыми

открытыми

комбинированными

техногенньгми

Если организация инвестирует свободные денежные средства в финансовые активы (ценные бумаги), то она использует метод управления.

о экономический

социально-экономический

административный

организационно-распорядительный

Примером применения административного метода управления является ситуация, когда

о разработано штатное расписание работников организации

разработана система внутреннего карьерного роста сотрудников организации

среди работников проведен социологический опрос

оптимизирована система контроля на предприятии

Использование социально-психологических методов управления предполагает ...

о моральное стимулирование работников

О регламентирование компетенций и ответственности

О разработку должностных инструкций

О экономическое стимулирование работников

Р. Акофф выделяет_как вид планирования, основанный на таких принципах, как

участе, непрерывность, координация и интеграция.

о интеракпшизм

реактивизм

инактнвизм

преакпшизм

Разделение труда по_и_признакам является основой для определения в организационной структуре управления состава и подчиненности соответствующих служб и подразделений.

о функциональному

о технологическому

0 Квалификационному

G пооперационному

После замены сдельной формы оплаты труда на повременную ...

о повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности

повысится сила действия мотивов безопасности и понизится сила действия мотивов удовлетворения

повысится сила действия мотивов подчинения и понизится сила действия мотивов приобретения

повысится сила действия мотивов приобретения и понизится сила действия мотивов подчинения

Функция контроля основана на организации системы_, включающей финансовые и

производственные показатели деятельности и проведение их анализа.

о учета и отчетности

планирования

слежения

предсказания

Функция контроля основана на организации системы_, включающей финансовые и

о учета и отчетности

планирования

слежения

предсказания

Электронный бизнес позволяет компаниям ...

о укреплять связи с партнерами

1^0 добиваться стратегического превосходства над конкурентами

адаптироваться к изменениям внешней среды

влиять на партнеров

В принятии управленческих решений выделение частных выводов на основе знания каких-то общих

положении называется ...

о дедукцией

индукцией

редукцией

диверсификацией

Организация потратила 450 тыс. рублей на открытие кулинарии при собственном кафе. Прибыль, полученная кулинарией в первый месяц работы, составила 50 тыс. рублей, а дополнительная прибыль кафе за счет реализации готовых обедов в контейнерах за этот же период составила 40 тыс. рублей. Экономическая эффективность проекта в процентах равна ...

20 20

В теории менеджмента примером диагональной связи в коммуникационной сети организации являются коммуникации между ...

о начальником отдела кадров и бухгалтером

директором и главным бухгалтером

начальником отдела маркетинга и маркетологом

главным бухгалтером и бухгалтером по заработной плате

В менеджменте достоинством демократического стиля управления является ...

о коллегиальность в решении вопросов

О сосредоточение ответственности у руководителя

О стереотипность в принятии решений

О возможность индивидуального и коллективного творчества

В теории менеджмента примером диагональной связи в коммуникационной сети организации являются коммуникации между ...

о начальником отдела кадров и бухгалтером

директором и главным бухгалтером

начальником отдела маркетинга и маркетологом

главным бухгалтером и бухгалтером по заработной плате

Межличностные конфликты в организации между сотрудниками могут развиваться в _направлении.

о горизонтальном

о верткальном

текущем

стратептческом

В менеджменте прямое воздействие на персонал осуществляется через ...

о распоряжения

о задания

потребности

стимулы

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. При этом начальник цеха издал приказ о начислении премии в размере 10% от стоимости заказа за досрочное его выполнение. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.

Издавая приказ о премировании, начальник цеха при постановке задания использовал_ метод управления.

о административный

экономический

социальный

психологический

Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 2

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. При этом начальник цеха издал приказ о начислении премии в размере 10% от стоимости заказа за досрочное его выполнение. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.

Стимулирование работников получением премии относится к экономическим методам ...

о поощрения

О регулирования

О планирования

О нормирования

Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 3

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. При этом начальник цеха издал приказ о начислении премии в размере 10% от стоимости заказа за досрочное его выполнение. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.

Развитие бригады как отдельной группы характеризуется стадией наивысшего(-ей) ...

о работоспособности

производительности

конфликта

формирования

Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 1

Руководство торгового дома «Эней» приняло решение о реорганизации деятельности своих торговых точек на период предновогодних распродаж: численность торгового персонала магазинов была увеличена на 15 человек; реализована активная рекламная компания и ряд промо-акции; разработан и внедрен праздничный дизайн торговых площадей и витрин; при магазинах созданы службы оперативной доставки покупок. Затраты на реализацию управленческих решений составили 500 тыс. рублей. В результате проведенных мероприятий объем продаж торгового дома «Эней» в ноябре-декабре отчетного года вырос в 3,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как у конкурентов рост составил 1,2 раза. Прирост прибыли по итогам реализации мероприятий составил 800 тыс. рублей.

Эффективность управленческого решения, принятого руководством торгового дома «Эней», следует определять как отношение дополнительной прибыли, полученной в ноябре-декабре отчетного года, к ...

о затратам на реализацию решения

темпу роста объема продаж

темпу роста объема продаж конкурентов

разнице темпов роста объемов продажу «Энея» и конкурентов

Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 2

Руководство торгового дома «Эней» приняло решение о реорганизации деятельности своих торговых точек на период предновогодних распродаж: численность торгового персонала магазинов была увеличена на 15 человек; реализована активная рекламная компания и ряд промо-акции; разработан и внедрен праздничный дизайн торговых площадей и витрин; при магазинах созданы службы оперативной доставки покупок. Затраты на реализацию управленческих решений составили 500 тыс. рублей. В результате проведенных мероприятий объем продаж торгового дома «Эней» в ноябре-декабре отчетного года вырос в 3,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как у конкурентов рост составил 1,2 раза. Прирост прибыли по итогам реализации мероприятий составил 800 тыс. рублей.

К фактам, подтверждающим экономическую эффективность внедренных руководством торгового дома «Эней» управленческих решений, следует отнести ...

о прирост прибыли в период акции

о увеличение объема продаж

рост численности торгового персонала

низкий уровень затрат на реализацию решения

Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 3

Руководство торгового дома «Эней» приняло решение о реорганизации деятельности своих торговых точек на период предновогодних распродаж: численность торгового персонала магазинов была увеличена на 15 человек; реализована активная рекламная компания и ряд гтромо-акции; разработан и внедрен праздничный дизайн торговых площадей и витрин; при магазинах созданы службы оперативной доставки покупок. Затраты на реализацию управленческих решений составили 500 тыс. рублей. В результате проведенных мероприятий объем продаж торгового дома «Эней» в ноябре-декабре отчетного года вырос в 3,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как у конкурентов рост составил 1,2 раза. Прирост прибыли по итогам реализации мероприятий составил 800 тыс. рублей.

Эффективность принятого руководством торгового дома «Эней» управленческого решения составила ...

1,6 1.6

Автором теории «административной емкости» в отечественной истории управления был ...

о Ф. Р. Дунаевский

О А. А. Богданов

О Н. А. Витке

О А. К. Гастев

Возможность с высокой степенью достоверное предсказывать развитие организации как системы в будущем означает наличие у нее свойства ...

о инерционное

сложности

надежности

целостности

Изучение традиций потребления населением региона продукции, подобной той, которую производит организация, означает исследование_факторов внешней среды организации.

о социально-культурных

О политико-правовых

О экономических

О технологических

Долгосрочные планы организации как инструмент экономических методов менеджмента носят _ характер.

о стратегический

тактический

операционный

текущий

В менеджменте специфической формой общественных отношений, характеризующейся стремлением людей к успеху, первенству, достижениям и самоутверждению, является ...

о соревнование

коллективизм

сотрудничество

партнерство

Содержание_планирования состоит в обоснованном определении основных

направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка.

о внутрифирменного

текущего

перспективного

среднесрочного

Основой рациональной организации производства и управления на предприятиях являются и_труда.

о разделение

о кооперация

комбинирование

централизация

Различные уровни заработной платы определяются с помощью ...

о тарифной системы

тарифно-квалификационных справочников

тарифной сетки

районных коэффициентов по оплате труда

Понятие «компьютерные преступления» предусматривает

о неправомерный доступ к компьютерной информации

создание и использование вредоносных программ

разрушение информации вирусами

несанкционированную модификацию информации

Установите последовательность действий, выполняемых менеджерами в ходе разработки управленческого решения.

1 определение показателей-критериев

2 сравнение альтернатив

3 выбор наилучшего варианта решения

4 оформление и согласование решения

В результате реализации ряда мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятии удалось добиться экономии за счет высвобождения численности временно занятых -140 тыс. рублей, путем экономии на запасах за счет автоматизации складских операций - 200 тыс. рублей при затратах на осуществление данных решений в размере 150 тыс. рублей. Экономический эффект от данных меропритятий составил_тыс. рублей.

190 190

Кодирование информации и выбор канала связи как этап коммуникационного процесса включает ...

о формирование сообщения

отбор информации для сообщения

формирование идеи

передачу сообщения

Способом доведения решений до исполнителя при либеральном стиле управления является

о просьба

предложение

приказ

команда

В менеджменте управление конфликтами включает методов разрешения конфликтов.

о педагогические

о административные

экономические

юридические

В менеджменте управления персоналом к подсистеме управления трудовыми отношениями относятся

о управление производственными конфликтами и стрессами

о контроль за соблюдением этических норм взаимоотношений

управление жилищно-бытовым обслуживанием и развитием культуры

решение правовых вопросов трудовых отношений

Кейс-задания: кейс 1 подзадача 1

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно. Начальник цеха объявил благодарность за досрочную работу, а особо отличившихся работников премировал путевкой в дом отдыха.

При распределении путевок с учетом личного вклада работников в выполнение срочного задания начальник цеха использовал_метод управления.

о экономический

социально-психологический

воспитательный

административный

Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 2

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно. Начальник цеха объявил благодарность за досрочную работу, а особо отличившихся работников премировал путевкой в дом отдыха.

Величина премиального вознаграждения, уплачиваемого работнику, как инструмент экономических методов менеджмента может зависеть от ...

о объема произведенной им продукции

занимаемой им должности

условий выполнения трудового договора

межличностных отношений в коллективе

Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 3

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно. Начальник цеха объявил благодарность за досрочную работу, а особо отличившихся работников премировал путевкой в дом отдыха.

Начальник цеха использовал методы_и_стимулирования труда работников.

о морального

материального

денежного

финансового

В торговой организации «Макрос» реализовано управленческое обследование деятельности, которое позволило разработать и реализовать план изменений деятельности: торговый персонал получил возможность дистанционного доступа к информации о товарных запасах на складе и их оперативному заказу прямо со клада без выхода из торгового зала; внедренная система конвейерной доставки позволила обеспечить поставку в торговый зал товаров со склада в короткий срок по запросу торгового персонала; внедрена система мотивирования сотрудников по результатам цифрового анкетирования клиентов на выходе. Общая сумма затрат на проведение изменений составила 1,5 миллиона рублей. Рост продаж за первый же квартал по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 30%, в результате чего была получена дополнительная прибыль в сумме 600 тысяч рублей.

По субъекту, принимающему решение, управленческое решение по изменению деятельности организации «Макрос» относится к ...

о частным

государственным

отраслевым

региональным

Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 1

В торговой организации «Макрос» реализовано управленческое обследование деятельности, которое позволило разработать и реализовать план изменений деятельности: торговый персонал получил возможность дистанционного доступа к информации о товарных запасах на складе и их оперативному заказу прямо со склада без выхода из торгового зала; внедренная система конвейерной доставки позволила обеспечить доставку в торговый зал товаров со склада в короткий срок по запросу торгового персонала; внедрена система мотивирования сотрудников по результатам цифрового анкетирования клиентов на выходе. Общая сумма затрат на проведение изменений составила 1,5 миллиона рублей. Рост продаж за первый же квартал по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 30%, в результате чего была получена дополнительная прибыль в сумме 600 тысяч рублей.

По субъекту, принимающему решение, управленческое решение по изменению деятельности организации «Макрос» относится к ...

о частным

государственным

отраслевым

региональным

Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 2

В торговой организации «Макрос» реализовано управленческое обследование деятельности, которое позволило разработать и реализовать план изменений деятельности: торговый персонал получил возможность дистанционного доступа к информации о товарных запасах на складе и их оперативному заказу прямо со склада без выхода из торгового зала; внедренная система конвейерной доставки позволила обеспечить доставку в торговый зал товаров со склада в короткий срок по запросу торгового персонала; внедрена система мотивирования сотрудников по результатам цифрового анкетирования клиентов на выходе. Общая сумма затрат на проведение изменений составила 1,5 миллиона рублей. Рост продаж за первый же квартал по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 30%, в результате чего была получена дополнительная прибыль в сумме 600 тысяч рублей.

К показателям экономической эффективности управления относятся ...

о рентабельность

затраты на одного работника

уровень квалификации сотрудников

скорость выполнения операций

В торговой организации «Макрос» реализовано управленческое обследование деятельности, которое позволило разработать и реализовать план изменений деятельности: торговый персонал получил возможность дистанционного доступа к информации о товарных запасах на складе и их оперативному заказу прямо со склада без выхода из торгового зала; внедренная система конвейерной доставки позволила обеспечить доставку в торговый зал товаров со склада в короткий срок по запросу торгового персонала; внедрена система мотивирования сотрудников по результатам цифрового анкетирования клиентов на выходе. Общая сумма затрат на проведение изменений составила 1,5 миллиона рублей. Рост продаж за первый же квартал по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил 30%, в результате чего была получена дополнительная прибыль в сумме 600 тысяч рублей.

Экономическая эффективность управленческого решения руководства торговой организации «Макрос» в процентах равна_%.

40 I 30

Создателем концепции «физиологического оггл-шума» в отечественной истории управления был

о О. А. Ерманский

О А. К. Гастев

О А. А. Богданов

О П. М. Керженцев

Переменная внутренней среды организации, которая придает смысл совместной деятельности, объединяет, направляет ее, называется ...

о целью организации

системой стимулирования

интересом

прибылью

Разработка системы бюджетивания и учета затрат на предприятии относится к методам енеджмента.

о экономическим

социально-психологическим

социальным

организационным

В менеджменте разработка инструкции по технике безопасности работника в производственном подразделении относится к методам_воздействия.

о организационного

распорядительного

социального

экономического

Социально-психологические методы менеджмента включают ...

о формирование организационной культуры

О формирование организационной структуры управления

О формирование оптимальной структуры финансовых ресурсов

О разработку системы оплаты труда

Одним из универсальных принципов планирования является ...

о содействие достижению целей

обеспечение ресурсами

локальность

инвариантность

Разделение труда по_и_признакам является основой для определения в организационной структуре управления состава и подчиненности соответствующих служб и подразделений.

о функциональному

о технологическому

квалификационному

пооперационному

Укоренившаяся убежденность в том, что определенный стиль поведения или конечное состояние существования индивида предпочтительны в личном или социальном отношении противоположному или обратному стилю поведения или конечному существованию, называется ...

о ценностью

стимулом

принципом

потребностью

Для работников, осуществляющих свою деятельность с преобладанием труда, определяются рациональные должностные обязанности, права и ответственность, процедуры и правила реализации отдельных процессов и функций.

о умственного

физического

бригадного

инженерного

В информационной модели документооборота отображают этапы движения_и _с указанием наименования, процедуры переработки, источника и потребителя.

о каждого документа

порции информации

записей сообщений

Установите последовательность действии, выполняемых менеджерами в ходе разработки управленческого решения.

1 определение показателей-критериев

2 сравнение альтернатив

3 выбор наилучшего варианта решения

4 оформление и согласование решения

Определение иерархии причин и следствий до той точки, в которой можно предпринять действие по разрешению проблемы, реализуется в методе ...

о причинно-следственного анализа

функционально-стоимостного анализа

цепных постановок

теории игр

В результате реализации ряда мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятии удалось добиться экономии за счет высвобождения численности временно занятых -140 тыс. рублей, путем экономии на запасах за счет автоматизации складских операций - 200 тыс. рублей при затратах на осуществление данных решений в размере 150 тыс. рублей. Экономический эффект от данных меропр1тятий составил_тыс. рублей.

190 190

В теории менеджмента примером диагональной связи в коммуникационной сети организации являются коммуникации между ...

о начальником отдела кадров и бухгалтером

директором и главным бухгалтером

начальником отдела маркетинга и маркетологом

главным бухгалтером и бухгалтером по заработной плате

При демократическом стиле управления в менеджменте руководитель исполняет роль ...

о координатора

повелителя

наблюдателя

диктатора

В менеджменте разрешение конфликта обеспечиваются за счет ...

о устранения конфликтной ситуации

исчерпания инцидента

подключения лоббистов

оппозиции конфликтующих сторон

Сущность управления человеческими ресурсами заключается в том, что люди рассматриваются как

достояние компании, добытое в конкурентной борьбе, которых нужно_наравне с другими ресурсами, чтобы достичь стратегических целей компании.

о размещать

развивать

контролировать

учитывать

Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 1

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. При этом начальник цеха издал приказ о начислении премии в размере 10% от стоимости заказа за досрочное его выполнение. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.

Издавая приказ о премировании, начальник цеха при постановке задания использовал_

метод управления.

о административный

экономический

социальный

психологический

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. При этом начальник цеха издал приказ о начислении премии в размере 10% от стоимости заказа за досрочное его выполнение. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.

Стимулирование работников получением премии относится к экономическим методам ...

о поощрения

регулирования

планирования

нормирования

Кейс-задания: Кейс 1 подзадача 3

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. При этом начальник цеха издал приказ о начислении премии в размере 10% от стоимости заказа за досрочное его выполнение. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.

Развитие бригады как отдельной группы характеризуется стадией наивысшего(-ей) ...

о работоспособности

производительности

конфликта

формирования

Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 1

Руководство консалтинговой фирмы «Альянс» осуществило ряд мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности в организации. Было принято решение о совмещении ряда должностей в организационной структуре, за счет чего удалось добиться экономии в размере 45 тыс. рублей в текущем периоде. Принятые решения по более рациональному использованию ксерокопировального оборудования привели к экономии в размере 15 тыс. рублей в текущем периоде. Затраты на осуществление данных решений в организации составили 20 тыс. рублей.

Экономический эффект мероприятий по научной организации управленческого труда может быть

определен как_, достигаемая(-ое) за счет всех мероприятий по совершенствованию

организации труда.

о общая экономия

общая сумма затрат

соотношение затрат и полученной прибыли

соотношение общей экономии и затрат

Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 2

Руководство консалтинговой фирмы «Альянс» осуществило ряд мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности в организации. Было принято решение о совмещении ряда должностей в организационной структуре, за счет чего удалось добиться экономии в размере 45 тыс. рублей в текущем периоде. Принятые решения по более рациональному использованию ксерокопировального оборудования привели к экономии в размере 15 тыс. рублей в текущем периоде. Затраты на осуществление данных решений в организации составили 20 тыс. рублей.

Общая экономия, достигнутая за счет всех мероприятий по совершенствованию организации управленческого труда, включает экономию, достигнутую благодаря ...

о изменению должностной структуры управленческих работников или высвобождения численно сто

более рациональному использованию средств оргтехники, канцелярских и других материалов

оптимизации использования мощности производственного оборудования

увеличению численности производственного персонала

Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 3

Руководство консалтинговой фирмы «Альянс» осуществило ряд мероприятий по совершенствованию управленческой деятельности в организации. Было принято решение о совмещении ряда должностей в организационной структуре, за счет чего удалось добиться экономии в размере 45 тыс. рублей в текущем периоде. Принятые решения по более рациональном)' использованию ксерокопировального оборудования привели к экономии в размере 15 тыс. рублей в текущем периоде. Затраты на осуществление данных решений в организации составили 20 тыс. рублей.

Экономический эффект от данных мероприятий в фирме «Альянс» составил_тыс. рублей.

40 40

*f ЗАДАНИЕ N1 отправить сообщение разработчикам

Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

Определение таких понятий управления, как «информация», «система» и «системный подход»,

«обратная связь», состоялось в рамках развития ...

*f © школы «Наука управления»

административной школы

ситуационного подхода

школы человеческих отношений

ЗАДАНИЕ N 2 отправить сообщение разработчикам

Тема: Школы менеджмента в теории управления

В перечень обязательных общих функций управления по А. Файолк» не входит ...

✓ © маркетинг

распорядительство

предвидение

контроль

^ ЗАДАНИЕ N 3 отправить сообщение разработчикам Тема: Организация как объект управления

По своей организационно-правовой форме к коммерческим организациям относится ...

✓ общество с ограниченной ответственностью ассоциация религиозное объединение потребительский кооператив

ЗАДАНИЕ N 4 отправить сообщение разработчикам Тема: Понятие и классификация методов менеджмента

Законодательные акты, регугафующне права и обязанности объекта управления и определяющие

рамочные условия для функционирования предпрняттвт, относятся к_методам

управления на макроуровне.

✓административным экономическим

социальным государственным

ЗАДАНИЕ N 5 отправить сообщение разработчикам Тема: Экономические методы менеджмента

Выполнение поставленного работником задания и получение за него материального вознаграждения предполагают_ методы управления

✓экономические

соцнально-пнаолопгчеекпе административные воспитательные

ЗАДАНИЕ N 6 отправить сообщение разработчикам

Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента

Примером применения административного метода управления является ситуация, когда ...

✓разработано штатное расписание работников оргага«а1дии

разработана система внутреннего карьерного роста сотрудников организации среди работников проведен содаологтиеский опрос _ оптимизирована система контроля на гтредприятии

ЗАДАНИЕ N 7 отправить сообщение разработчикам

Тема: Социально-психологические методы менеджмента

К способам психологического воздействия относят ...

✓ВНуШеНИе

распоряжение рекомендацию консультацию

ЗАДАНИЕ N 8 отправить сообщение разработчикам

Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

Основным структурным элементом многоцелевой системы управления является функция, ориентированная на определенную основную цель.

✓ специальная

общая

отдельная

индивидуальная

Решение:

В соответствии с декомпозицией главной цели деятельности гтоедттриятая в многоцелевой системе управления выделяется ряд целевых подсистем. Основным структурным элементом многоцелевой системы управления является специальная функция, подфункция конкретной функции, ориентированная на определенную основную цель. В качестве примера состав специальных функций целевой подсистемы «Управление научно-техническим развитием производства и качеством продукции>> включает в себя обеспечение постоянного соответствия качества продукции потребностям населения и народного хозяйства, совершенствование производственно-технической базы компании в соответствии с требованиями рынка и т.д.

*f ЗАДАНИЕ N 9 отправить сообщение разработчикам

Тема: Информационное обеспечение менеджмента

Информационная система опирается на современные ...

✓ программные продукты

✓средства вычислительной техники

<И ЗАДАНИЕ N 10 отправить сообщение разработчикам

Тема: Сущность и виды управленческих решений

Управленческое решение, результат которого распространяется на одного конкретного работника,

называется в менеджменте ...

✓локальным

краткосрочным

О детерм! пп гров аным

% ЗАДАНИЕ N 11 отправить сообщение разработчикам

Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений

Установите последовательность процедур на этапе реализации управленческого решения.

1 разработка плана реализации решения

2 управление реализацией решения

3 контроль выполнения решения

4 оценка результатов реализации решения

Решение:

Технология разработки и принятия управленческих решений представляет собой совокупность

последовательно повторяющихся действий, складьшаюшихся из отдельных этапов процедур,

операций. Стадию реализации управленческого решения можно представить в виде

последовательности основных процедур, таких как: разработка плана реализации решения;

управление реализацией решения; контроль выполнения решения; оценка результатов реализации

решения.

Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. -

М.: ИНФРА-М, 2008. - С. 255-261. - (Гриф УМО).

ЗАДАНИЕ N 12 отправить сообщение разработчикам Тема: Методы принятия управленческих решений

Методом принятия управленческих решенгпт в условиях полной не определенно ста или ситуации, когда противник противодействует сознательно, называется методом ...

✓ теории игр

ЗАДАНИЕ N 13 отправить сообщение разработчикам Тема: Коммуникации в менеджменте

Возможное искажение в •значении послания связано с наличием в процессе коммуникации ...

✓шума

▼ ЗАДАНИЕ N 14 отправить сообщение разработчикам Тема: Стиль менеджмента

Если руководитель практически не вмешивается в деятельность коллектива, а работникам предоставлена полная самостоятельность, то, в соответствии с поведенческой теорией К. Левина, он использует_стиль управления.