- •Тема 2. Документи щодо особового складу Заява
- •18.09.12 Підпис
- •15.11.11 Підпис
- •Зразки характеристик
- •Автобіографія
- •Зразок автобіографії Автобіографія
- •Зразок резюме
- •Наказ щодо особового складу
- •Закрите акціонерне товариство “Лікарські трави“ Наказ
- •111. Скласти заяву:
- •113.Відредагуйте заяви, запишіть правильний варіант.
- •12.10.2011 Підпис
- •15.03.2012 Підпис
- •114.Використовуючи подані слова і словосполучення, скласти характеристику:
- •117.Складіть резюме:
- •118. Складіть проект наказу:
- •Тема 3. Довідково-інформаційні документи Доповідна записка
- •Зразки доповідної записки
- •21021, М. Луцьк, вул. Суворова, 5, тел./факс (03322) 4-15-81
- •Доповідна записка
- •Доповідна записка
- •Доповідна записка
- •Доповідна записка
- •Пояснювальна записка
- •Зразки пояснювальних записок
- •Пояснювальна записка
- •Пояснювальна записка
- •Зразки довідок Житлово-експлуатаційне управління № 27 Нагірного р-ну
- •Доручення
- •Зразки доручення Доручення
- •17.04.12 Підпис
- •Протокол
- •Зразки протоколу Протокол № з
- •Порядок денний:
- •Порядок денний
- •Зразок звіту
- •Оголошення
- •Зразки оголошень Оголошення
- •Оголошення
- •Оголошення
- •Зразок запрошення Запрошення
- •Контроль знань
- •Завдання
- •120.Складіть доповідну записку про порушення трудової дисципліни (постійне запізнення) вашим колегою за поданим зразком.
- •121.Складіть пояснювальну записку:
- •122.Відредагуйте пояснювальну записку:
- •130.Прочитайте текст. Ознайомтеся зі зразками запрошень. Складіть запрошення:
- •Запрошення на вечірку
- •Запрошення на ювілей
- •131.Складіть запрошення на святкування з нагоди відкриття нової аптеки фармацевтичної компанії, в якій ви працюєте. Скористайтеся поданим зразком: Запрошення
- •Тема 4. Вимоги до офіційного листування. Етикет ділового листування
- •Лист-привітання
- •Вельмишановна Тетяно Іванівно!
- •Вельмишановний Степане Іллічу!
- •Супровідні листи
- •Зразки супровідних листів
- •Лист-претензія
- •Зразок акта-претензії
- •Зразок відповіді на лист-претензію
- •Лист-запит
- •Зразок запиту пропозиції на поставку продукції
- •Телеграма
- •Зразок телеграми
- •Зразок телефонограми
- •Рекомендації щодо написання реферату
- •Рекомендації щодо написання реферату
Наказ щодо особового складу
Наказ — це розпорядчий документ, що видається керівником встанови.
Накази охоплюють широке коло питань із виробничої і навчальної діяльності: організація праці (навчання); добір і розстановка кадрів; трудова (навчальна) дисципліна; заохочення до праці (навчання) тощо.
За призначенням усі накази поділяються на накази щодо особового складу (кадрові) та накази із загальних питань (організаційні, з питань основної діяльності).
Накази щодо особового складу регламентують прийняття на роботу, звільнення, відрядження, відпустки, переміщення працівників тощо.
Серед організаційних наказів розрізняють:
- ініціативні, які видаються для оперативного впливу на процеси, що виникають усередині організації (керівні);
- на виконання
розпоряджень керівних (вищих) органів
(ви
Реквізити:
- Назва міністерства, якому підпорядковується організація.
- Повна назва організації, установи.
- Назва документа.
- Індекс (до номера через дефіс додають літери ВК — відділ кадрів), номер наказу (посередині).
- Дата укладання (ліворуч).
- Назва міста / населеного пункту, де розташоване підприємство, установа (праворуч).
- Заголовок.
- Текст:
Констатуюча частина містить такі складники: вступ (причина видання наказу); доведення (основні факти); висновок (мета видання наказу). Якщо підставою для видання наказу є розпорядчий документ вищого органу (установи), то в констатуючій частині зазначається назва, номер, дата й заголовок до тексту розпорядчого документа, а також передається зміст певного розділу статті документа вищого органу (установи).
Розпорядча частина починається словом “Наказую“ і складається з пунктів, які поділяються на такі складові: дія, термін виконання та відповідальність за виконання. Кожний пункт наказу нумерується арабськими цифрами. Текст викладу розпорядчої частини повинен мати наказову форму. Зокрема, кожний пункт починається з дієслова в інфінітивній формі (“Призначити“, “Здійснити“, “Звільнити“ та ін.).
Як виконавець зазначається назва організації, підрозділу, службова особа із зазначенням у давальному відмінку посади, прізвища та ініціалів. Якщо в одному пункті перелічуються кілька осіб, то їхні прізвища називаються за алфавітом.
В останньому пункті розпорядчої частини зазначають службових осіб, на яких покладено контроль за виконанням наказу (відповідно до службової ієрархії).
- Наприкінці кожного пункту зазначається підстава для його видання (службова записка, рапорт, заява тощо).
- Посада першого керівника установи (ліворуч), його підпис, ініціали та прізвище (праворуч).
- Візи (якщо є): “Проект наказу внесено...“, “Проект наказу погоджено...“.
Наказ набуває чинності з моменту його підписання керівником.
Зразки наказів
Міністерство охорони здоров’я України
____________________________________________________________
(назва організації, яка видала наказ)
Наказ №
«___»________20__ р. м. Житомир
Про прийняття на роботу
ПРИЗНАЧИТИ ______________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
на посаду____________________________________________________
на умовах укладеного з ним контракту від “____“______20__р.
Підстава: контракт від “__“_______20__р.
Керівник (підпис) ініціали, прізвище
М.П.
ТОВ “Тетерів“
НАКАЗ
29.09.11р. м. Житомир № 45/11-К
Про прийняття на роботу Хоменко Н.В.
ПРИЙНЯТИ: Хоменко Наталію Володимирівну на посаду менеджера з постачання з 29 вересня 2011 року на умовах неповного робочого дня (4 години на день — з 9:00 до 13:00) з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу з окладом згідно зі штатним розписом.
Підстава: заява Хоменко Н.В. від 28.09.11 р.
Директор підприємства підпис В.Г. Овдійчук
З наказом ознайомлена: 29.09.11 р. підпис Н.В. Хоменко
ТОВ “Світоч“
Наказ
29.09.11 м. Бердичів № 32/11-К
Про прийняття на роботу Сонячної З.П.
ПРИЙНЯТИ Сонячну Зоряну Петрівну на посаду бухгалтера з 29 вересня 2011 року в порядку переведення з ТОВ “Веселка“ з окладом згідно зі штатним розписом.
Підстава:
1.заява Сонячної З.П. від 27.09.11;
2.лист про узгодження переведення Сонячної З.П. із ТОВ “Веселка“.
Директор підприємства підпис В.І. Грубенька
З наказом ознайомлена: 29.09.11 підпис З.П. Сонячна
