- •Тема 2. Документи щодо особового складу Заява
- •18.09.12 Підпис
- •15.11.11 Підпис
- •Зразки характеристик
- •Автобіографія
- •Зразок автобіографії Автобіографія
- •Зразок резюме
- •Наказ щодо особового складу
- •Закрите акціонерне товариство “Лікарські трави“ Наказ
- •111. Скласти заяву:
- •113.Відредагуйте заяви, запишіть правильний варіант.
- •12.10.2011 Підпис
- •15.03.2012 Підпис
- •114.Використовуючи подані слова і словосполучення, скласти характеристику:
- •117.Складіть резюме:
- •118. Складіть проект наказу:
- •Тема 3. Довідково-інформаційні документи Доповідна записка
- •Зразки доповідної записки
- •21021, М. Луцьк, вул. Суворова, 5, тел./факс (03322) 4-15-81
- •Доповідна записка
- •Доповідна записка
- •Доповідна записка
- •Доповідна записка
- •Пояснювальна записка
- •Зразки пояснювальних записок
- •Пояснювальна записка
- •Пояснювальна записка
- •Зразки довідок Житлово-експлуатаційне управління № 27 Нагірного р-ну
- •Доручення
- •Зразки доручення Доручення
- •17.04.12 Підпис
- •Протокол
- •Зразки протоколу Протокол № з
- •Порядок денний:
- •Порядок денний
- •Зразок звіту
- •Оголошення
- •Зразки оголошень Оголошення
- •Оголошення
- •Оголошення
- •Зразок запрошення Запрошення
- •Контроль знань
- •Завдання
- •120.Складіть доповідну записку про порушення трудової дисципліни (постійне запізнення) вашим колегою за поданим зразком.
- •121.Складіть пояснювальну записку:
- •122.Відредагуйте пояснювальну записку:
- •130.Прочитайте текст. Ознайомтеся зі зразками запрошень. Складіть запрошення:
- •Запрошення на вечірку
- •Запрошення на ювілей
- •131.Складіть запрошення на святкування з нагоди відкриття нової аптеки фармацевтичної компанії, в якій ви працюєте. Скористайтеся поданим зразком: Запрошення
- •Тема 4. Вимоги до офіційного листування. Етикет ділового листування
- •Лист-привітання
- •Вельмишановна Тетяно Іванівно!
- •Вельмишановний Степане Іллічу!
- •Супровідні листи
- •Зразки супровідних листів
- •Лист-претензія
- •Зразок акта-претензії
- •Зразок відповіді на лист-претензію
- •Лист-запит
- •Зразок запиту пропозиції на поставку продукції
- •Телеграма
- •Зразок телеграми
- •Зразок телефонограми
- •Рекомендації щодо написання реферату
- •Рекомендації щодо написання реферату
Лист-претензія
Листи-претензії пов’язані з надзвичайно серйозною і відповідальною стороною ділових відносин — пред’явленням претензій партнерові, який порушив умови укладеної угоди й виконав неякісно або ж зовсім не виконав покладені на нього обов’язки.
Претензії можуть бути пред’явлені з приводу найрізноманітніших — інколи дуже несподіваних — порушень:
порушений термін поставки товару чи надання послуги;
якість або кількість товару чи послуги не відповідає зазначеній в угоді;
виявлена внутрішньотарна недостача щойно отриманого товару;
незадовільна якість чи зовнішній вигляд упаковки тощо.
У разі виявлення порушень постраждала сторона має право
вимагати відшкодування в той чи той спосіб завданих збитків:
замінити неякісний товар;
допоставити недостачу;
вимагати процентної знижки з вартості товару;
сплати штрафу (пені) тощо.
Увага: пред’явлена претензія до кількості чи якості поставленого товару повинна бути підтверджена актом експертизи чи іншими документами.
Однак слід пам’ятати, що обставини інколи можуть бути сильнішими за бажання вашого партнера виконати свої зобов’язання. Тому доречним буде спочатку написати йому листа у формі нагадування, в якому можна висловити своє невдоволення ситуацією і сподівання на виправлення найближчим часом цієї неприємної для вас обох ситуації.
Зразок акта-претензії
Шановні ________________________________________________________
Нещодавно ми отримали листа, який, відверто кажучи, неприємно вразив і розчарував нас. Він написаний керівником групи студентів, які тиждень тому прибули до вас для проходження виробничої практики на умовах, передбачених нашою угодою № від_ .
У листі скаржаться на незадовільні умови проживання та медичного обслуговування, зазначаючи, що вони аж ніяк не відповідають
тим, які передбачені п. нашої угоди. Дуже прикро, що ми змушені
турбувати вас з такого неприємного приводу. Однак, як ви розумієте, ми відповідаємо за своїх працівників і студентів та маємо стежити за їх побутовими умовами і медичним обслуговуванням у відрядженні..Ось чому звертаємось до вас з вимогою поліпшити згадані умови до рівня, передбаченого п. нашої угоди.
Просимо ужити всіх необхідних заходів.
Сподіваємось, що ви не затримаєтесь з відповіддю.
З повагою
посада підпис
Шановні ________________________________________________________
Дякуємо вам за надіслану першу партію замовлених нами дитячих іграшок. Однак, на жаль, ми не можемо висловити свого захоплення, оскільки їх зовнішнє оформлення (і особливо упаковка) могли б бути значно кращими.
Змушені звернути вашу увагу на незадовільну якість коробок: вони виготовлені з картону дуже низької якості, занадто великі, незграбні, непривабливих тонів і не мають вигляду дитячого подарунка.
Отже, просимо вас замінити упаковки й надалі чіткіше дотримуватися всіх пунктів нашої угоди і виконувати замовлення на належному рівні.
З повагою
посада підпис
У листах-претензіях широко використовуються такі мовні звороти:
Нам дуже неприємно, що... Нас неприємно вразив той факт, що... Шкода, що склалася така неприємна ситуація... Ми дуже занепокоєні таким станом справна жаль, ми не отримали від вас жодної відповіді на нашу пропозицію... Це, на жаль, суперечить умовам нашої угоди... Ми не зовсім задоволені вашим звітом... Ми розчаровані вашою відповіддю на наш лист від... Нас прикро вразила ваша необґрунтована відмова ... Ми не можемо погодитися з вашою думкою щодо... Ми не схвалюємо вашої позиції щодо... Я дуже стурбований цією несподіваною затримкою... Будь ласка, поясніть, як стався такий неприємний випадок... Просимо пояснити цю незрозумілу й певною мірою образливу для нас ситуацію... Хочемо висловити свою принципову незгоду з вашим рішенням щодо...
|
Ми висловлюємо свій протест проти... Змушені висловити свій рішучий протест проти... Нам неприємно усвідомлювати, що ... Висловлюємо своє незадоволення з приводу ... Нас ніяк не задовольняє... Ця ситуація наводить на думку про можливе дострокове розірвання угоди між нашими компаніями... Ми здивовані вашим несподіваним рішенням..-. У зв’язку з тим, що ви вчасно не розглянули питання... Хід виконання договору починає нас непокоїти... Якщо ви не дасте письмової відповіді до , ми залишаємо за собою право звернутися до суду... Ми були дуже здивовані, не отримавши відповіді на нагадування про необхідність... Ваше зневажливе ставлення до наших прохань завдає шкоди цьому співробітництву, яке колись було дуже плідним...
|
Перш ніж відповідати на лист-претензію, уважно проаналізуйте ситуацію, з’ясуйте шляхи взаємовигідного вирішення проблеми, тому що ваш партнер, як і ви, зайнятий пошуком оптимального варіанта розв’язання питання. Відповідати за принципом “зуб за зуб“ буде абсолютно недоречним — це не допоможе з’ясувати непорозуміння, а навпаки, поглибить взаємну недовіру, неприязнь, може покласти початок розриву вашої співпраці. Тому при відповіді на такі листи найважливішою умовою успішного вирішення всіх проблем буде ваша ввічливість, тактовність, конструктивність. Не зайвим буде пояснити партнеру ваші проблеми й причини непорозуміння.
