- •1 Розуміння маркетингового менеджменту. Процес маркетингового менеджменту
- •1.1 Еволюція маркетингового менеджменту
- •1.2 Сутність, зміст, мета і завдання маркетингового менеджменту
- •1.3 Необхідні заходи і проблеми впровадження маркетингового менеджменту в ринкових умовах
- •1.4 Завдання процесу маркетингового менеджменту
- •1.5 Основні процедури процесу управління маркетингом підприємства
- •2 Організація маркетингового менеджменту. Створення маркетингових організаційних структур на підприємстві
- •2.1 Концептуальна база як основа організації маркетингового менеджменту підприємства
- •2.2 Ділова етика в організації маркетингового менеджменту
- •2.3 Репутація та імідж підприємства
- •2.4 Діловий етикет
- •2.5 Сутність, цілі, функції та завдання організаційних структур маркетингу
- •2.6 Еволюція організаційних структур маркетингу
- •2.7 Способи організації маркетингових структур
- •2.8 Сучасні тенденції розвитку організаційних структур маркетингу
- •2.9 Принципи, алгоритм та вимоги створення маркетингових структур на підприємстві
- •3 Стратегії маркетингу. Маркетингове планування. Маркетингові програми
- •3.1 Теоретичні основи формування стратегії підприємства
- •3.2 Корпоративні стратегії: зміст та види
- •3.3 Конкурентні стратегії
- •3.4 Сутність і зміст стратегій маркетингу
- •3.6 Особливості стратегії зростання середніх та великих підприємств
- •3.7 Поняття, функції, принципи, завдання та етапи маркетингового планування
- •3.8 Система маркетингового планування
- •3.9 Маркетинговий план як результат маркетингового планування
- •3.10 Маркетингове стратегічне планування: сутність, мета, завдання, значення та особливості
- •3.11 Етапи маркетингового стратегічного планування
- •Визначення місії та цілей
- •Складання стратегічного плану
- •Розроблення бюджету маркетингу та маркетингової програми
- •Виконання стратегії
- •Оцінка і контроль виконання стратегії
- •3.12 Сутність тактичного маркетингового планування. Структура та зміст тактичного плану маркетингу
- •3.13 Сутність та характерні риси маркетингового оперативного планування. Порядок розроблення оперативних планів маркетингу
- •3.14 Сутність, зміст та основні завдання розроблення маркетингових програм
- •3.15 Алгоритм розроблення програми комплексу маркетингу
- •4 Контроль та аналіз маркетингової діяльності
- •4.1 Сутність та процес контролю маркетингової діяльності
- •4.2 Контролінг маркетингу
- •4.3 Ревізія маркетингу
- •4.4 Маркетинговий аудит: сутність та процес
- •Список літератури
3.6 Особливості стратегії зростання середніх та великих підприємств
Середні підприємства для забезпечення життєдіяльності мають дотримуватися спеціалізації на ринковій ніші. Ринкова ніша для середніх підприємств – це засіб конкурентної боротьби з великими підприємствами. Середні підприємства можуть вибрати один із чотирьох видів стратегії зростання залежно від темпів їх зростання та темпів зростання ринкової ніші, в якій функціонують підприємства (рис. 3.9).
Рисунок 3.9 – Матриця "темпи зростання підприємства / темпи зростання ніші" [14]
Стратегія збереження спрямована на збереження наявного становища підприємства, оскільки не має ні необхідності розширення діяльності, ні можливостей для цього. У цій стратегії є небезпека втратити нішу внаслідок зміни потреб.
Стратегія пошуку загарбника – у зв'язку з нестачею коштів для збереження свого становища у межах ніші середнє підприємство шукає велике підприємство, яке було б у змозі поглинути його, але при цьому зберегти як відносно самостійний підрозділ і його місце у ринковій ніші.
Стратегія лідерства у ніші можлива у двох випадках:
підприємство зростає так само швидко, як і ніша, що дає йому можливість перетворитися у провідне монопольне підприємство та не допустити в нішу конкурентів;
підприємство повинно мати відповідні фінансові ресурси для підтримання прискореного зростання.
4. Стратегія виходу за межі ніші ефективна тільки тоді, коли межі ніші досить вузькі для підприємства. Для конкурентної боротьби за межами ніші підприємство має відкласти у ніші достатні фінансові та інші ресурси.
Великі підприємства мають можливість здійснювати масове стандартизоване виробництво та розширення сфери діяльності (диверсифікацію). Однак це знижує гнучкість їх діяльності. Залежно від темпів зростання та ступеня диверсифікації виробництва великі підприємства можна поділити на три групи: "горді леви", "могутні слони", "незграбні бегемоти". Характеристики цих підприємств наведено на рис. 3.10 та у табл. 3.2.
Рисунок 3.10 – Типи великих підприємств [14]
Таблиця 3.2 – Характеристика великих підприємств [14]
Характе-ристики |
"Горді леви" |
"Могутні слони" |
"Незграбні бегемоти" |
Зростання |
Прискорене |
Середнє, стабільне |
Уповільнене |
Профіль |
Спеціалізація у важливому, перспективному, великому сегменті |
Широка диверсифікація у великому регіоні |
Надмірна, безладна диверсифікація на багатьох ринках (сегментах) |
Прибуток |
Достатній для прискореного зростання |
Достатній для забезпечення стійкості ринку |
Недостатній, може завдавати збитків |
Стратегії для великих підприємств потрібно вибирати на основі аналізу ключових чинників, що характеризують їх стан з урахуванням результатів аналізу портфеля різних видів бізнесу, а також характеру і сутності реалізованих стратегій.
А.А. Томпсон і Дж. Стрікленд запропонували матрицю вибору стратегій залежно від динаміки зростання ринку і конкурентної позиції підприємства (рис. 3.11).
Рисунок 3.11 – Можливі корпоративні стратегії великих підприємств [14]
Таким чином, засвоївши види та особливості маркетингових стратегій різних типів підприємств, необхідно диференційовано підходити до вибору їх застосування у практичній діяльності [14].
