Лабораторна робота №7 Тема: Сучасні Інтернет сервіси для пошуку роботи

Мета: ознайомитися з особливостями пошуку роботи через мережу Інтернет; здійснити загальний огляд професійних інтернет-порталів пошуку роботи.

Завдання:

1. Ознайомитися з основними підходами до пошуку роботи;

2. Сформулювати основні переваги та недоліки пошуку роботи через мережу Інтернет;

3. З’ясувати особливості функціонування професійних інтернет-порталів пошуку роботи;

4. Здійснити загальний огляд професійних інтернет-порталів пошуку роботи.

Основні теоретичні відомості

Пошук роботи вимагає не тільки професійних знань, але й загальних правил поведінки, вміння ефективно використовувати конкретні ситуації, що виникають на цьому етапі.

Конкуренція при прийомі на роботу досить значна й продовжує зростати, тому знання певних неписаних правил, що вже склалися на ринку праці, має стати в пригоді кожному, хто шукає роботу.

Першим кроком у здійсненні успішного пошуку роботи є прийняття рішення щодо роботи, яка Вам потрібна, і наскільки Ваша кваліфікація відповідає необхідним вимогам¹².

Існує декілька поширених підходів до пошуку роботи, а саме:

1. Пошук роботи на основі власних бажань

2. Пошук роботи на основі врахування потреб ринку праці

3. Пошук роботи на основі особистого досвіду практичної роботи, професійних навичок та вмінь.

При цьому необхідно відповісти на наступні питання:

• Ким саме я хочу бути?

• Які для цього необхідні знання, вміння та  навички?

• Для виконання якої роботи вони потрібні?

• Якими з цих знань та вмінь я володію?

•  Чи користується професія попитом на ринку праці?

•  Як і де можна  набути професію?

•  Де і як можна працевлаштуватися за цією професією?

Для наступного кроку пошуку роботи необхідно проаналізувати джерела вакансій та визначити методи пошуку роботи.

Джерелом вакансій може бути будь-яка особа чи організація, яка може запропонувати Вам роботу. Джерело вакансій – це не тільки вакансії, про які повідомляється, а і приховані вакансії.

До джерел вакансій можна віднести:

• засоби масової інформації (періодичні видання: газети, журнали; передачі та телетексти по телебаченню та радіо);

• довідники місцевих організацій, щорічний телефонний довідник „Золоті сторінки України”, видання, які висвітлюють благодійні заходи;

• оголошення про вакансії на дошках оголошень (на підприємствах, біля зупинок), у транспорті та інших громадських місцях;

• центри зайнятості та приватні агенції;

• особисті контакти: друзі, колишні товариші по роботі, родичі;

• мережа Інтернет;

• різні масові інформаційні заходи (ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, дні  інформацій та відкритих дверей тощо);

• спілки, бібліотеки.

Під час пошуку роботи потрібно використовувати різноманітні канали отримання інформації. Одним із таких джерел є Інтернет, який відкриває перед людьми великі можливості і дозволяє здійснювати пошук роботи у зручному місці та у будь-який час.

Переваги і недоліки пошуку роботи в Інтернеті.

Переваги:

+ Розмістивши резюме на спеціалізованому “робочому” сайті, Ви можете помітно заощадити час на розсилці своїх резюме по різних компаніях. Якщо сайт досить авторитетний, туди регулярно заглядає значна кількість роботодавців.

+ Можливість проглянути наявні вакансії і, не зв’язуючись напряму з роботодавцями, дізнатися приблизну оплату праці, робочий графік, посадові обов’язки та інші необхідні параметри вакансії. Якщо вони вас задовольнять, ви зможете зв’язатися з роботодавцем по електронній пошті або зателефонувати та домовитися про зустріч.

+ Для розміщення резюме не потрібно витрачати багато часу. Приблизно 7-10 хвилин піде на реєстрацію (а деякі ресурси не вимагають обов’язкової реєстрації для розміщення резюме), приблизно 15 хвилин - на заповнення форми резюме. Графи такої форми зазвичай стандартні: в них ви вказуєте свої координати, сферу та посаду, в якій хотіли б працювати, зарплатні очікування, бажаний графік роботи, досвід роботи на посаді, за бажанням можете вказати додаткові відомості про себе (вік, сімейний стан та ін.).

До недоліків відносяться:

• не завжди достовірна інформація про роботодавця. Дуже часто мережевий маркетинг або сумнівні пропозиції заробітку в Інтернеті ховаються за маскою престижної роботи;

• невірний опис роботодавцем своєї вакансії;

• ваша адреса, виставлена на загальний огляд в Інтернеті, може стати “здобиччю” авторів спамерської розсилки;

• не дивлячись на те, що число користувачів Інтернету з кожним днем зростає, чимала частина як роботодавців, так і претендентів, або не має доступу до глобальної мережі, або користується Інтернетом не дуже впевнено.

Отже, пошук роботи в мережі Інтернет має як переваги, так і недоліки, але, поза сумнівом, корисний як один з сучасних засобів пошуку роботи і може бути хорошим доповненням до традиційних способів працевлаштування.

Далі розглянемо, що потрібно знати про сайти, на яких шукають і пропонують роботу. Тут, як і в будь-якій іншій справі, потрібно бути обережним. Вибираючи сайт, де ви розміщуватимете інформацію про себе, пам’ятайте, на що треба звернути увагу, щоб уникнути шахраїв і обману.