- •Форма проведення: усно Спеціальність Економіка підприємства Курс 4 о.К.Р. Бакалавр
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •Завдання 4
- •Завдання 6
- •Завдання 7
- •Завдання 8
- •Характеристика портфеля пропозицій підприємства
- •Завдання 9
- •Завдання 15
- •Завдання 16
- •Завдання 17
- •Завдання 18
- •Завдання 22
- •Завдання 23
- •Завдання 24
- •Завдання 27
- •Завдання 28
- •Завдання 29
- •Завдання 30
- •Завдання 31
- •Завдання 32
- •Завдання 33
- •Завдання 37
- •Завдання 38
- •Завдання 39
- •Завдання 40
Завдання 4
Корпорація «Мільга» - великооптовий український імпортер і дистриб'ютор продукції побутової хімії, парфумерії, товарів санітарно-гігієнічного призначення - «виросла» з маленької торгово-закупівельної фірми, створеної в 1991 р. чотирма приватними підприємцями. У перші два роки роботи чисельність співробітників, що працювали у фірмі, не перевищувала 10-15 чоловік, торговельна діяльність велася тільки в межах Дніпропетровської області, товарооборот не перевищував декількох тисяч доларів на місяць. Однак кілька успішних угод з болгарськими виробниками парфумерної продукції, дефіцит якої гостро відчувався в ті роки в Україні, дозволили власникам фірми значно розширити свій бізнес і збільшити товарооборот.
До 1997 р. маленька торгово-закупівельна фірма перетворилася у велику дистриб'юторську компанію з розвиненою дилерською мережею у всій Україні (понад 40 дилерів), що займає майже 60% українського ринку побутової хімії, парфумерії і санітарно-гігієнічної продукції.
Однак прогресивне керівництво корпорації розуміло, що «спочивати на лаврах» - заняття щонайменше невдячне і недальновидне! Підхід керівництва компанії до свого бізнесу можна описати словами Г. Форда: «Купці гинуть разом зі своєю справою тому, що вони прив'язуються до старого методу торгівлі і не можуть зважитися на нововведення... Великі підприємства падають, роблячись тінню свого імені, тільки тому, що дехто вважає за можливе, щоб вони і далі управлялися так, як управлялися дотепер». Тому у 1997 р. керівництвом були поставлені такі стратегічні цілі розвитку компанії:
організація власного виробництва продукції побутової хімії (пральний порошок, мийні засоби);
організація власної роздрібної торговельної мережі;
розвиток інших напрямків бізнесу (торгівля медикаментами на основі створення СП з відомою англійською фармацевтичною компанією, будівельні послуги);
продовження діяльності з імпорту, розвиток нових зв'язків із закордонними постачальниками.
У даний час корпорація має власну виробничу базу, випускає пральний порошок і мийні засоби під власною торговою маркою, відкрито супермаркет і магазин, створено українсько-турецьке СП, розвивається медичний і будівельний напрямок. Усі ці заходи значною мірою допомогли компанії пережити фінансово-економічну кризу серпня 1998 р. Структура корпорації знаходиться в постійному розвитку, гнучко реагуючи на всі загрози і можливості зовнішнього середовища.
Питання до конкретної ситуації
Сформулюйте місію корпорації «Мільга» до 1998 р. Проаналізуйте, чи змінилася ця місія після кризи серпня 1998 р. Якщо так, то чим була викликана необхідність такої зміни? Сформулюйте нову місію корпорації.
Укажіть основні стратегічні цілі, що поставило керівництво перед фірмою.
Завдання 5
Ситуація. Група підприємців має намір відкрити свою справу в галузі туристичного бізнесу в Україні. Перед менеджером поставлено завдання: з'ясувати відносно не зайняту ринкову нішу в цій галузі, визначити її перспективність на період 3-5 років, і сформулювати місію майбутньої компанії.
Дії. Менеджер будує морфологічну матрицю можливих форм розвитку туристичного бізнесу в Україні і вибирає за нею свою перспективну ринкову нішу (рис. 1.).
На підставі аналізу морфологічної матриці менеджер запропонувала варіант ринкової ніші, представлений відповідною траєкторією на морфологічній матриці (див. рис. 1.). Обґрунтуванням є наступні прогнози:
незважаючи ні на що, кількість вузів, а, отже, і студентів в Україні буде найближчим часом зростати;
матеріальна забезпеченість студентів навряд чи істотно зміниться;
можливі місця відпочинку в Україні і країнах колишнього СНД повинні збільшуватися як кількісно, так і якісно;
залізничний транспорт, так само, як і автобусний, буде найменш дорогим видом переміщення;
орієнтація на тривалість відпочинку в 2 тижні пов'язана з 2-тижневими канікулами студентів узимку і досить значними обмеженнями літнього відпочинку в зв'язку з необхідністю сезонних підробітків;
можливість використання для проживання під час відпочинку студентських гуртожитків на умовах взаємного обміну, а також використання дешевих кемпінгів і мотелів.
Висновки. У результаті місія цього бізнесу може бути сформульована в такий спосіб:
"організація і проведення недорогого туристичного відпочинку для студентів (а також людей відповідного статку і віку) у країнах ближнього зарубіжжя і різних регіонів України, при забезпеченні максимального рівня якості в рамках установлених низьких цін".
показники |
|
||||||
1. достаток |
низький |
середній |
високий |
||||
2. вік |
до 16 років |
|
більше 30 років |
||||
3. вид туризму |
шоп-тур |
пізнавальний |
в
|
таймшер |
|||
4. країни |
Європа |
Америка |
|
СНД |
|||
5. вид транспорту |
авіа |
авто |
ж/д |
водний |
|||
6.тривалість |
до 1 тиж. |
1-2 тиж. |
3-5 тиж. |
більше 5 тиж. |
|||
7. проживання |
5 зірк. готелі |
3-4 зірк. готелі |
2 -х зірк. готелі |
п оза категорією |
|||
Завдання
Запропонувати свій варіант організації будь-якого бізнесу, стосовно до місцевих умов (можливо, і в більш широкому масштабі).
Змалювати в загальних (по можливості, і в часткових) рисах сценарій майбутнього розвитку тієї сфери, у якій ви збираєтеся відкривати свій бізнес.
Сформулювати коротко місію своєї компанії, яка б давала уявлення про те, що збирається робити (виконувати) фірма, на кого вона націлена своєю продукцією чи послугами, у чому вона буде перевершувати (і чим залучати споживачів) існуючих чи можливих конкурентів

Значення
показників
16-30
років
ідпочинок
Африка