Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
кр то 2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
436.74 Кб
Скачать

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота

Спеціальність «Туристичне обслуговування »

Назва дисципліни

«Економіка підприємства »

Варіант № ___1___

1. Теоретична частина.

1.1.Виконайте тести.

  1. Планування чисельності яких працівників готельного господарства доцільно здійснювати з використанням норм обслуговування:

а) покоївка; +

б) портьє;

в) адміністративний персонал.

  1. Первісна вартість основних фондів відображає:

а) ціну покупки основних фондів та можливі витрати на їх використання ; +

б) ще не перенесену на вироблену продукцію і послуги частину її вартості;

в) різницю між відновлювальною і первісною вартістю основних фондів.

  1. Стратегічне планування являє собою:

а) ефективний інструмент довгострокового аналізу, визначення цілей та заходів їх досягнення та контролю;

б) базою яка використовує в якості результатів аналіз зовнішнього середовища й внутрішню інформацію підприємства;

в) універсальну описову модель майбутнього розвитку підприємства; +

г) усі відповіді правильні.

1.2. Дайте відповідь на запитання

Підприємство, його види, мета і завдання діяльності підприємства.

Підприємство – це організаційно-відокремлена й економічно-самостійна ланка господарства, що спеціалізується на виготовленні продукції, виконанні робіт та наданні послуг.

Головне завдання підприємства полягає в задоволенні потреб ринку в його продукції або послугах з метою отримання прибутку.

Ознаки підприємства:

  1. виробничо-технічна єдність:

  • продукція в умовах поділу праці набуває форми товару;

  • володіння певним складом ВФ; розробка єдиної технічної політики;

  • спільність допоміжного і обслуговуючого господарств.

  1. організаційно-соціальна єдність:

  • наявність єдиного трудового колективу;

  • управління підприємства одним керівником і адміністрацією;

  • наділення підприємства реквізитами і правами юридичної особи;

  1. фінансово-економічна самостійність:

  • вільний вибір виду діяльності;

  • можливість самостійного формування програми діяльності;

  • вільний найом працівників залежно від власної потреби;

  • самостійний розподіл прибутку;

  • визначення форм і розмірів матеріального стимулювання працівників;

  • самостійне здійснення зовнішньоекономічної діяльності.

Регулюють діяльність підприємств в Україні Закони України та інші законодавчі акти:

  • Господарський кодекс України від 16.01.2003р.,

  • Податковий кодекс України від 14.12.2010р.,

  • Закон України ’’ Про власність ’’ від 07.02.1991 р.

  • Закон України ’’ Про підприємства в Україні ’’ від 27.03. 1991р.

що визначають види підприємств, правила їх створення, реєстрації, діяльності, реорганізації та ліквідації і т. п.

Діяльність підприємства регулюється статутом і колективним договором підприємства.

Статут – це зібрання правил, що регулює зовнішню і внутрішню діяльність підприємства.

У статуті зазначаються:

  • назва, місцезнаходження, статус та форми власності організації;

  • предмет, цілі, завдання та основні форми діяльності;

  • порядок утворення і діяльності органів управління організації;

  • джерела фінансування та порядок використання майна і коштів ;

  • порядок внесення змін до статуту організації;

  • порядок реорганізації або ліквідації організації;

  • права і обов’язки працівників організації.

До статуту можуть включатися інші положення, пов’язані з особливостями діяльності організації.

Колективний договір – угода між керівництвом підприємства і трудовим колективом, щорічно переглядається і регулює їх взаємовідносини.

Підприємства класифікуються за рядом ознак:

1.Мета і характер діяльності – комерційні і некомерційні.

2.Форма власності: приватні, колективні, державні, муніципальні, спільні.

3.Належність капіталу підприємства: національні,іноземні, змішані.

4. За видами діяльності : промислові, сільськогосподарські, будівельні , транспортні, торговельні, лізингові, банківські, страхові, туристичні тощо.

5. Розміри підприємства за чисельністю: малі, середні, великі.

6. Правовий статус і форма господарювання: галузево-функціональний вид діяльності, одноосібні, кооперативні, орендні, господарські товариства тощо.

Практична частина

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]