 
        
        - •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •2. Практична частина
- •2.1 Практичне завдання.
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •2. Практична частина
- •2.1 Практичне завдання.
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •До вартісних показників виробничої програми належать:
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •Назвіть джерело відшкодування основної заробітної плати працівників:
- •Банкрутство підприємства – це:
- •Найпростішою формою об`єднання підприємств є:
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •2. Практична частина
- •Практичне завдання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •Що розуміють під поняттям «чистий прибуток» підприємства:
- •Повний бізнес-план – це:
- •Назвіть фінансовий фонд, який формується в обов`язковому порядку з моменту утворення підприємства:
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •2. Практична частина
- •2.1 Практичне завдання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
- •1. Теоретична частина.
- •1.1.Виконайте тести.
- •Планування чисельності яких працівників готельного господарства доцільно здійснювати з використанням норм обслуговування:
- •Первісна вартість основних фондів відображає:
- •Стратегічне планування являє собою:
- •1.2. Дайте відповідь на запитання
- •Практичне завдання
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський технікум готельного господарства Контрольна робота
Спеціальність «Туристичне обслуговування »
| Назва дисципліни | «Економіка підприємства » | 
| 
 | 
 | 
Варіант № ___1___
1. Теоретична частина.
1.1.Виконайте тести.
- Планування чисельності яких працівників готельного господарства доцільно здійснювати з використанням норм обслуговування:
а) покоївка; +
б) портьє;
в) адміністративний персонал.
- Первісна вартість основних фондів відображає:
а) ціну покупки основних фондів та можливі витрати на їх використання ; +
б) ще не перенесену на вироблену продукцію і послуги частину її вартості;
в) різницю між відновлювальною і первісною вартістю основних фондів.
- Стратегічне планування являє собою:
а) ефективний інструмент довгострокового аналізу, визначення цілей та заходів їх досягнення та контролю;
б) базою яка використовує в якості результатів аналіз зовнішнього середовища й внутрішню інформацію підприємства;
в) універсальну описову модель майбутнього розвитку підприємства; +
г) усі відповіді правильні.
1.2. Дайте відповідь на запитання
Підприємство, його види, мета і завдання діяльності підприємства.
Підприємство – це організаційно-відокремлена й економічно-самостійна ланка господарства, що спеціалізується на виготовленні продукції, виконанні робіт та наданні послуг.
Головне завдання підприємства полягає в задоволенні потреб ринку в його продукції або послугах з метою отримання прибутку.
Ознаки підприємства:
- виробничо-технічна єдність: 
- продукція в умовах поділу праці набуває форми товару; 
- володіння певним складом ВФ; розробка єдиної технічної політики; 
- спільність допоміжного і обслуговуючого господарств. 
- організаційно-соціальна єдність: 
- наявність єдиного трудового колективу; 
- управління підприємства одним керівником і адміністрацією; 
- наділення підприємства реквізитами і правами юридичної особи; 
- фінансово-економічна самостійність: 
- вільний вибір виду діяльності; 
- можливість самостійного формування програми діяльності; 
- вільний найом працівників залежно від власної потреби; 
- самостійний розподіл прибутку; 
- визначення форм і розмірів матеріального стимулювання працівників; 
- самостійне здійснення зовнішньоекономічної діяльності. 
Регулюють діяльність підприємств в Україні Закони України та інші законодавчі акти:
- Господарський кодекс України від 16.01.2003р., 
- Податковий кодекс України від 14.12.2010р., 
- Закон України ’’ Про власність ’’ від 07.02.1991 р. 
- Закон України ’’ Про підприємства в Україні ’’ від 27.03. 1991р. 
що визначають види підприємств, правила їх створення, реєстрації, діяльності, реорганізації та ліквідації і т. п.
Діяльність підприємства регулюється статутом і колективним договором підприємства.
Статут – це зібрання правил, що регулює зовнішню і внутрішню діяльність підприємства.
У статуті зазначаються:
- назва, місцезнаходження, статус та форми власності організації; 
- предмет, цілі, завдання та основні форми діяльності; 
- порядок утворення і діяльності органів управління організації; 
- джерела фінансування та порядок використання майна і коштів ; 
- порядок внесення змін до статуту організації; 
- порядок реорганізації або ліквідації організації; 
- права і обов’язки працівників організації. 
До статуту можуть включатися інші положення, пов’язані з особливостями діяльності організації.
Колективний договір – угода між керівництвом підприємства і трудовим колективом, щорічно переглядається і регулює їх взаємовідносини.
Підприємства класифікуються за рядом ознак:
1.Мета і характер діяльності – комерційні і некомерційні.
2.Форма власності: приватні, колективні, державні, муніципальні, спільні.
3.Належність капіталу підприємства: національні,іноземні, змішані.
4. За видами діяльності : промислові, сільськогосподарські, будівельні , транспортні, торговельні, лізингові, банківські, страхові, туристичні тощо.
5. Розміри підприємства за чисельністю: малі, середні, великі.
6. Правовий статус і форма господарювання: галузево-функціональний вид діяльності, одноосібні, кооперативні, орендні, господарські товариства тощо.
Практична частина
