- •Тема 4. Инструментарий экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •Способы и приемы эа.
- •Формализованные (математизированные):
- •Сравнение в эа:
- •2.1. Основные направления проведения сравнения.
- •. Виды сравнительного анализа.
- •2.3. Способы приведения показателей в сопоставимый вид.
- •Способы оценки влияния факторов в эа:
- •3.1. Метод цепных подстановок (мцп).
- •Способ абсолютных и относительных рзниц.
- •Индексный метод.
- •4.Прием детализации.
- •5.Табличное отражение аналитических данных.
Способ абсолютных и относительных рзниц.
Данные способы являются своеобразным упрощением метода цепных подстановок. Остановимся детальнее на каждом из них.
Способ абсолютных разниц: является одной из модификаций элиминирования. Как и способ цепной подстановки, он применяется для расчета влияния факторов на прирост результативного показателя в детерминированном анализа в мультипликативных (факторы в модель включаются в виде произведения) и мультипликативно-аддитивных моделях типа: Y = (а - b)с и У = a(b - с). Благодаря своей простоте он получил широкое применение в АХД. Особенно эффективно применяется этот способ в том случае, если исходные данные уже содержат абсолютные отклонения по факторным показателям (∆А=Аф-Апл).
Данный способ позволяет быстрее получить количественную оценку влияния отдельных факторов на результирующий показатель.
Правило способа: чтобы определить влияние фактора на изменение обобщающего показателя, его абсолютное отклонение умножается на базисное значение факторов, которые находятся справа и фактическое значение факторов, находящихся слева от него в расчетной формуле.
Рассмотрим алгоритм расчета для мультипликативной факторной модели типа Y=axbxcxd. Имеются плановые и фактические значения по каждому факторному показателю, а также их абсолютные отклонения:
Определяем изменение величины результативного показателя за счет каждого фактора:
Как видно из приведенной схемы, расчет строится на последовательной замене плановых значений факторных показателей на их отклонения, а затем на фактический уровень этих показателей.
Пример: на основании информации, приведенной в таблице, определить влияние изменения численности рабочих, среднего числа дней работы рабочего и дневной производительности труда, на изменение стоимости произведенной в цехе продукции фактически по сравнению с планом.
Показатели |
План |
Факт |
1.Численность рабочих, чел.(Ч). |
30 |
22 |
2.Среднее число дней работы рабочего (Д). |
20 |
22 |
3.Средняя дневная выработка рабочего, грн (Wд). |
10 |
12 |
4.Стоимость произведенной продукции (ВП) |
6000 (1*2*3*4) |
5808 |
Расчетная формула:
Влияние отклонения фактической численности рабочих от плановой:
∆ВПч=(Ч1-Ч0)*Д0*W0=(22-30)*20*10=-1600 (грн.)
Влияние изменения среднего числа дней работы рабочих:
∆ВПд=Ч1*(Д1-Д0)* W0=22*(22-20)*10=440 (грн.)
Влияние изменения дневной производительности рабочего на изменение стоимости произведенной продукции фактически по сравнению с плановой:
∆ВПw=Ч1*Д1*(W1- W0)=22*22*(12-10)=968 (грн.)
Суммарное влияние факторов на изменение стоимости произведенной продукции (баланс отклонений):
∆ВП=∆ВПч+∆ВПд+∆ВПw=-1600+440+968=-192 (грн.)
Общее изменение стоимости произведенной продукции фактически по сравнению с планом:
∆ВП=ВП1-ВП0=5808-6000=-192 (грн.)
Способ относительных разнц как и предыдущий, применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных и аддитивно-мультипликативных моделях типа V = (а - b)с. Он значительно проще цепных подстановок, что при определенных обстоятельствах делает его очень эффективным. Это прежде всего касается тех случаев, когда исходные данные содержат уже определенные ранее относительные приросты факторных показателей в процентах или коэффициентах.
Рассмотрим методику расчета влияния факторов этим способом для мультипликативных моделей типа V = А х В х С. Сначала необходимо рассчитать относительные отклонения факторных показателей:
Тогда изменение результативного показателя за счет каждого фактора определяется следующим образом:
Согласно этому правилу, для расчета влияния первого фактора необходимо базисную (плановую) величину результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора, выраженного в процентах, и результат разделить на 100.
Чтобы рассчитать влияние второго фактора, нужно к плановой величине результативного показателя прибавить изменение его за счет первого фактора и затем полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора в процентах и результат разделить на 100.
Влияние третьего фактора определяется аналогично: к плановой величине результативного показателя необходимо прибавить его прирост за счет первого и второго факторов и полученную сумму умножить на относительный прирост третьего фактора и т.д.
Пример: на основании информации, приведенной в таблице, определить влияние изменения численности рабочих, среднего числа дней работы рабочего и дневной производительности труда, на изменение стоимости произведенной в цехе продукции фактически по сравнению с планом.
Показатели |
План (0) |
Факт (1) |
1.Численность рабочих, чел.(Ч). |
30 |
22 |
2.Среднее число дней работы рабочего (Д). |
20 |
22 |
3.Средняя дневная выработка рабочего, грн (Wд). |
10 |
12 |
4.Стоимость произведенной продукции (ВП) |
6000 (1*2*3*4) |
5808 |
Расчетная формула:
Решим задачу методом относительных разниц используя вышеприведенные формулы.
∆Ч%=
;
∆Д%=
∆Wд%=
Рассчитаем отклонение обобщающего показателя за счет каждого фактора:
∆ВПч=
=
=-1600,2
(грн.)
∆ВПд=
=
=439,98
(грн.)
∆ВПw=
=
=976,96
(грн.)
Суммарное влияние факторов на изменение стоимости произведенной продукции (баланс отклонений):
∆ВП=∆ВПч+∆ВПд+∆ВПw=-1600,2+439,98+967,96=-192,26 (грн.)
Общее изменение стоимости произведенной продукции фактически по сравнению с планом:
∆ВП=ВП1-ВП0=5808-6000=-192 (грн.)
Способ относительных разниц удобно применять в тех случаях, когда требуется рассчитать влияние большого комплекса факторов (8-10 и более). В отличие от предыдущих способов значительно сокращается количество вычислений.
