Вопрос 5. Формы правового обслуживания предприятий

В настоящее время правовое обслуживание осуществляется в следующих формах:

- юридические службы – самостоятельные структурные подразделения аппарата управления хозяйствующих субъектов. Эта форма правового обслуживания является основной, ведущей. По сравнению с другими формами правовое обслуживание юридическими службами обладает рядом преимуществ: а) работники юридических служб занимаются только юрисконсультской деятельностью, что положительно сказывается на их общей профессиональном уровне; б) работники юридических служб являются членами коллективов обслуживаемых или хозяйственных организаций. Это позволяет им глубже знать производственную, финансовую, экономическую и другие стороны хозяйственной деятельности.

Выделяют следующие формы организации юридической службы:

- юридические отделы (бюро) создаются на предприятиях, в министерствах ведомствах. Юридических отдел возглавляет начальник, а в штате несколько юрисконсультов, между которыми возможна специализация по выполнению отдельных видов юридической работы. В юридические отделы могут входить: кодификаторы, претензионисты, экономисты, технический персонал и др.

- юрисконсульты (штатные юристы) на предприятии. Такая форма организации юридической службы широко применяется для правового обслуживания небольших хозяйственных организаций.

- Юридические службы вышестоящих организаций. Такая форма правового обслуживания применяется в интересах нижестоящих хозяйственных организаций, в структуре которых отсутствуют специальные подразделения юридических служб, и в большинстве случаев их формирование нецелесообразно из-за незначительного объема юрисконсультской работы.

- Юридическое обслуживание по договору с адвокатом; адвокатским объединением;

юристом – частным предпринимателем;

юридической фирмой (консультацией, кооперативом) (далее – юридической фирмой).

Вопрос 6. Роль юридической службы в обеспечении сохранности коммерческой тайны предприятия

Коммерческая тайна - преднамеренно скрываемые экономические интересы и информация о различных сторонах и сферах производственно-хозяйственной, управленческой, научно-технической, финансовой деятельности субъекта хозяйствования, охрана которых обусловлена интересами конкуренции и возможной угрозой экономической безопасности субъекта хозяйствования.

Значение юридической службы в обеспечении сохранности коммерческой тайны предприятия проявляется:

- в регистрации права на коммерческую тайну в Уставе организации;

- в внесении соответствующих дополнений, касающихся охраны коммерческой тайны и взаимных обязательств сторон по данному вопросу, в коллективный договор;

- в составлении Положения о коммерческой тайне;

- в отражении индивидуальных обязательств по сохранению коммерческой тайны в трудовом договоре или контракте;

- в заключении письменных договоров-обязательств, заявлений увольняющихся работников, имевших доступ к конфиденциальной информации, о сохранении коммерческой тайны в течение определенного срока;

- в наличии соглашений о секретности с юридическими лицами, являющимися партнерами по бизнесу и имеющими доступ к коммерческой информации (поставщики, покупатели продукции, инвесторы и т.д.);

- в наличии приказа по организации о защите коммерческой тайны;

- в наличии памятки о сохранении конфиденциальной информации и ознакомление с ней под личную роспись тех, кто имеет к ней доступ.

Все указанные выше документы носят правовой характер и их составление входит в обязанности юридической службы предприятия.