Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экон.орг-ции.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.11 Mб
Скачать

Вопрос 16. Тарифная заработная плата рабочего рассчитывается:

1. (тарифная ставка рабочего соответствующего разряда) х (количество фактически отработанного времени рабочим).

2. (тарифная ставка работы соответствующего разряда) х (количество фактически отработанного времени рабочим).

3. (тарифная ставка рабочего соответствующего разряда) х (фактический объем произведенной продукции).

4. (тарифная ставка работы соответствующего разряда) х (фактический объем произведенной продукции).

Вопрос 17. При простой повременной форме оплаты труда заработная плата рабочих рассчитывается:

1. (тарифная ставка рабочего соответствующего разряда) х (количество фактически отработанного времени рабочим).

2. (тарифная ставка работы соответствующего разряда) х (количество фактически отработанного времени рабочим).

3. (тарифная ставка рабочего соответствующего разряда) х (фактический объем произведенной продукции).

4. (тарифная ставка работы соответствующего разряда) х (фактический объем произведенной продукции).

ВОПРОС 18. Дано:

количество произведенной продукции -100 шт. норма выработки - 5 шт./час; тарифная ставка 4-го разряда - 8,8 руб./час; фактически отработанное рабочим время -10 час. Определить норму времени.

1. 0,1.

2. 0,12.

3. 0,2.

4. 0,5.

ВОПРОС 19. Пользуясь исходными данными вопроса 18, определить расценку на деталь.

1. 1,76.

2. 2,0.

3. 8,8.

4. 10,0.

ВОПРОС 20. Пользуясь исходными данными вопроса 18, определить сдельный заработок.

1. 88.

2. 200.

3. 176

4. 100

ВОПРОС 21. Пользуясь исходными данными вопроса 18, определить заработок по тарифу.

1. 88.

2. 200.

3. 176.

4. 100.

ВОПРОС 22. Пользуясь исходными данными вопроса 18, определить коэффициент выполнения нормы.

1. 1,0.

2. 1,2.

3. 1,76.

4. 2,0.

ВОПРОС 23. Какая форма оплаты труда описывается: "труд, затраченный на производство продукции сверх нормы, оплачивается по повышенным расценкам, которые возрастают в зависимости от степени перевыполнения норм"?

1. Прямая сдельная.

2. Сдельно-премиальная.

3. Сдельно-прогрессивная.

4. Аккордная.

ВОПРОС 24. Какая система используется при оплате труда вспомогательных рабочих?

1. Сдельно-прогрессивная.

2. Сдельно-премиальная.

3. Косвенно-сдельная.

4. Аккордная.

ВОПРОС 25. Что характеризует тарифная сетка?

1. Соотношение в оплате труда рабочих разных специальностей.

2. Соотношение в оплате труда рабочих разной квалификации (одной специальности).

3. Соотношение в затратах времени.

4. Соотношение в объемах произведенной продукции.

ВОПРОС 26. На какую систему оплаты труда влияет процент перевыполнения плана?

1. Аккордная.

2. Прямая сдельная.

3. Окладная.

4.Сдельно-премиальная.

1 На практике часто используется не МРОТ, а прожиточный минимум