- •Облік у бюджетних установах методичні рекомендації та завдання
- •Структура контрольнИх робІт
- •Варіанти теоретичних питань контрольних робіт
- •Варіанти практичної частини контрольної роботи
- •Завдання до теоретичної частини контрольних робіт Перелік теоретичних питань:
- •Тестові питання з теми “Основи побудови бухгалтерського обліку в бюджетних установах”
- •Тестові питання з теми “Облік доходів і видатків”
- •Тестові питання з теми “Облік фінансово-розрахункових операцій”
- •Тестові питання з теми “Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій”
- •Тестові питання з теми “Облік необоротних активів”
- •Тестові питання з теми “Облік запасів”
- •Завдання до практичної частини контрольних робіт
- •Оформлення контрольних робіт
- •Список рекомендованої літератури
- •Додатки
- •Контрольна робота № ____
- •Навчальне видання облік у бюджетних установах методичні рекомендації і завдання
Тестові питання з теми “Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій”
4-01. Суми нарахованої допомоги працівникам у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, інші виплати за рахунок коштів збору на обов’язкове соціальне страхування, а також суми перерахованих зборів записуються за дебетом рахунку:
А) 651 „Розрахунки з пенсійного забезпечення”; Б) 652 „Розрахунки із соціального страхування”; В) 365 „Розрахунки з державними цільовими фондами”; Г) 661 „Розрахунки із заробітної плати”.
4-02. Операція з погашення заборгованості за соціальним страхуванням в обліку бюджетних установ відображається проведенням:
А) Дт 651 „ За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування ” Кт 321 „Реєстраційні рахунки”; Б) Дт 661 „Розрахунки із заробітної плати” Кт 651 „ За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування ”; В) Дт 651 „ За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування ” Кт 301 „Каса в національній валюті”; Г) Дт 81 „Видатки спеціального фонду” Кт 651 „ За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування ”.
4-03. Операція із здійснення відрахувань від заробітної плати працівників внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування в обліку бюджетних установ відображається проведенням:
А) Дт 651 „ За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування ” Кт 321 „Реєстраційні рахунки”; Б) Дт 661 „Розрахунки із заробітної плати” Кт 651 „ За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування ”; В) Дт 651 „ За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування ” Кт 301 „Каса в національній валюті”; Г) Дт 81 „Видатки спеціального фонду” Кт 651 „ За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування ”.
4-04. Винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вираженні, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану роботу – це:
А) заробітна плата; Б) основна заробітна плата; В) додаткова заробітна плата; Г) заохочувальні і компенсаційні виплати.
4-05. Годинами нічної роботи вважається період:
А) з 21 до 5 години; Б) з 22 до 6 години; В) з 23 до 7 години; Г) правильна відповідь відсутня.
4-06. Підставою для призначення допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю є:
А) довідка лікаря; Б) наказ керівника підприємства; В) лікарняний лист (лист непрацездатності); Г) лист-клопотання працівника на ім’я керівника бюджетної установи.
4-07. Первинний документ з обліку відпрацьованого часу має назву:
А) листок; Б) табель; В) наряд; Г) розрахунково-платіжна відомість.
4-08. Посада Голови Львівської обласної ради відноситься до:
А) першої категорії посад державних службовців; Б) другої категорії посад державних службовців; В) третьої категорії посад державних службовців; Г) четвертої категорії посад державних службовців.
4-09. Посада Голови постійної комісії з питань бюджету Львівської обласної ради відноситься до:
А) першої категорії посад державних службовців; Б) другої категорії посад державних службовців; В) третьої категорії посад державних службовців; Г) четвертої категорії посад державних службовців.
4-10. В ієрархії установ органів державної влади існують ранги службовців, які надаються їм відповідно до займаної посади, рівня професійної кваліфікації та результатів роботи. Їх кількість:
А) 7; Б) 9; В) 11; Г) 15.
4-11. Державний службовець може бути позбавлений рангу органом, який надав йому цей ранг за:
А) наказом керівника органу; Б) вироком суду; В) бажанням самого державного службовця; Г) віком.
4-12. Розрахунки зі студентами, аспірантами і учнями зі стипендій обліковуються на рахунку:
А) 66 „Розрахунки з оплати праці”; Б) 68 „Внутрішні розрахунки”; В) 65 „Розрахунки із страхування”; Г) 80 „Видатки із загального фонду”.
4-13. Проведення з нарахування заробітної плати працівникам бюджетних установ є наступним:
А) Дт 661 „Розрахунки із заробітної плати” Кт 641 „Розрахунки за платежами і податками в бюджет”; Б) Дт 661 „Розрахунки із заробітної плати” Кт 801 „Видатки з державного бюджету на утримання установи та інші заходи”; В) Дт 801 „Видатки з державного бюджету на утримання установи та інші заходи” Кт 661 „Розрахунки із заробітної плати”; Г) Дт 661 „Розрахунки із заробітної плати” Кт 321 „Реєстраційні рахунки”.
4-14. Зведений документ, який відображає розрахунки з працівниками з оплати праці має назву:
А) особова картка; Б) платіжна відомість; В) розрахунково-платіжна відомість; Г) табель обліку використання робочого часу.
4-15. При погодинній формі оплати праці робота у надурочний час оплачується:
А) у подвійному розмірі годинної тарифної ставки; Б) у підвищеному розмірі, що встановлюється генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи; В) у розмірі не менше подвійної годинної ставки; Г) у розмірі не менше потрійної годинної ставки.
4-16. Години нічної роботи оплачуються:
А) у подвійному розмірі годинної тарифної ставки; Б) у підвищеному розмірі, що встановлюється генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи; В) у розмірі не менше подвійної годинної ставки; Г) у розмірі не менше потрійної годинної ставки.
4-17. Робота у вихідні та святкові дні оплачується:
А) у подвійному розмірі годинної тарифної ставки; Б) у підвищеному розмірі, що встановлюється генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи; В) у розмірі не менше подвійної годинної ставки; Г) у розмірі не менше потрійної годинної ставки.
4-18. З метою розрахунку суми відпускних, спочатку необхідно обчислити:
А) середньорічну заробітну плату; Б) середньоденну заробітну плату; В) середньомісячну заробітну плату; Г) всі відповіді неправильні.
4-19. Відповідно до чинного законодавства утримання податку з доходів фізичних осіб здійснюється в розмірі:
А) 10%; Б) 13%; В) 15%; Г) за шкалою.
4-20. Норма педагогічного навантаження вчителя 1-их – 4-их класів на тиждень:
А) 10 годин; Б) 16 годин; В) 18 годин; Г) 20 годин.
