Защита и критерии оценивания

Завершенная, оформленная и подписанная работа подается не позднее чем за неделю до установленного срока руководителю для проверки. После получения положительного отзыва руководителя работа допускается к защите.

Оценка результата защиты и качества выполнения курсовой работы осуществляется по следующим критериям:

Отличному уровню (5 баллов) соответствует выявления всестороннего системного и глубокого знания программного материала; усвоение основной и дополнительной литературы; четкое владение понятийным аппаратом, методами, методиками и инструментами, предусмотренными программой подготовки магистров по административному менеджменту, умение использовать ее для решения как типичных, так и нетипичных практических ситуаций; проявление творческих способностей в понимании, изложении и использовании учебно - программного материала.

Уровню оценки “хорошо” (4 балла) соответствует выявления знаний основного программного материала; владение необходимыми методами, методиками и инструментами, предусмотренными программой; умение использовать ее для решения типичных и нетипичных ситуаций, но при наличии отдельных незначительных недостатков.

Удовлетворительному уровню (3 балла) соответствует выявления незначительных пробелов в знаниях основного программного материала; владение основными понятиями, методиками и инструментами, при использовании которых студент допускается непринципиальных ошибок.

Неудовлетворительном уровню (2 балла) соответствует выявления значительных пробелов в знаниях основного программного материала; владение отдельными понятиями, методиками и инструментами, при использовании которых студент допускает ряд принципиальных ошибок.

Рекомендуемая литература

1. Алексеев А.В., Пигалов В.И. Деловое администрирование на практике: Инструментарий руководителя. — М.: Технологичес­кая школа бизнеса, 1998.— 142 с. (организация, распреде­ление, кооперация труда менеджера).

2. Вуегв Р. Огдатга<юпа1 Соттипюатюп. Тпеогу апа Вепауюг— Воз1оп: А/В 1999. (взаимодействие, координация, организация, развитие).

3. Балашов В.В., Годин В.В., Райченко А.В. Тезаурус рыночной экономики и управления. — М.: ГАУ, 1996. — 89 с. (комплекс понятий, концепций и моделей управления бизнес-организа­цией).

4. Басовский Л. Менеджмент. Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 216 с. (наука, практика, искусство постановки и дос­тижения целей).

5. Бахрак Д.Н. Административное право России.— М.: НОРМА, 2000. — 623 с. (основы отечественного законодательства ад­министрирования).

6. Бляхман Л. Основы функционального и антикризисного менедж­мента. 2000. — 380 с. (управление программами, проектами, процессами).

7. Василенко И.А. Административно-государственное управление в странах Запада. — М.: Логос, 2001. — 200 с.

8. Веселое П. В. Аксиомы делового письма: культура делового об­щения и деловой переписки. — М.: ИВЦ Маркетинг, 1993. — 74 с. (информация, коммутация, взаимодействие, стиль, имидж).

9. Веснин В.Р. Менеджмент для предпринимателей: раздел IV. Ру­ководитель и коллектив. — М.: АНТИКВА, 1999. — 208 с. (орга­низация работ, руководство, подчинение, контроль).

10. Вествуд Дж. Маркетинговый план.— СПб.: Питер., 2001. — 256 с. (прогнозирование, планирование, программирование де­ятельности).

11. Виханский О. Менеджмент. Учебник. 3-е изд. — М.: Гардари-ка, 2000. — 528 с. (закономерности, принципы, функции, ме­тоды, процессы).

13. Гастев А.К. Как надо работать.— Пермь: ЛГУ, 1999.— 42 с. (исторический опыт отечественного администрирования).

14. Гелловей Л. Операционный менеджмент.— СПб.: Питер, 2001. — 219 с. (современная практика процедурного админи-стирования).

15. Герчикова И. Менеджмент. Учебник. 3-е изд.— М., 2000. — 501 с. (функции, структуры, формы, операции, процедуры, решения).

16. Гибсон Дж.Л. Организация: поведение, структура, процессы. — М.: ИНФРА-М, 2000 (организация как процесс, система, дея­тельность).

17. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент.— М.: Дело, 1999. — 495 с. (организационные изменения и развитие орга­низации).

18. Глущенко В.В. Исследование систем управления. — См.: Кры­лья, 2000 (подходы, анализ, оценка, совершенствование, раз­витие).

19. Гуняр Франсис Ж. Преобразование организации.— М.: Дело, 2000 (бизнес, менеджмент, маркетинг, контроллинг, консалтинг).

20. Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии. — М.: ПРИОР, 2002. — 464 с.

21. Друкер Питер Ф. Практика менеджмента. — М.: ИД «Вильяме», 2002. — 398 с.

22. Дункан У. Джек. Основополагающие идеи в менеджменте. — М.: Дело, 2001 (современные концепции становления, совер­шенствования, развития).

23. Зигель Эрик С. и др. Пособие Эрнст энд Янг: Составление биз­нес-плана: Пер. с англ. — М.: АОЗТ Джон Уайт энд Санз, 1999. — 224 с. (последовательность, процедура, содержание, применение).

24. Карнеги Э. История моей жизни. — М.: Манускрипт, 2002. — 224 с. (автобиография делового успеха, психология бизнеса).

25. Керженцев П.М. Принципы организации.— М.: Экономика, 1989. — 216 с. (отечественный опыт организационного адми­нистрирования).

27. Короткое Э.М. Концепция менеджмента. — М.: ДеКА 1998. — 304 с.

28. Кравченко В.Ф. Организационный инжиниринг. — Пермь: ПГУ, 1999 (организация управления процессами и системами).

29. Кравченко А. История менеджмента. — М.: Дело, 2000. — 352с. (возникновение, становление, развитие менеджмента).

30. Кредисов А.И. История учений менеджмента. — Киев: ВИРА-Р, 2000. — 336 с.

31. Лагфуллин Г.Р., Громова О.Н., Райченко А.В. и др. Организа­ционное поведение. Учеб. пособие.— М.: Айрис-Пресс, 2002. — 228 с. (социальные модели административных отно­шений).

32. Лагфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. — СПб.: Питер, 2003 (основы организации и управления ею).

33. Лафта Д.К. Эффективность менеджмента организации. — М.: Дело, 1999. — 320 с. (анализ и оценка процесса и результата).

34. Липсиц И.В. Бизнес-план— основа успеха: Практическое пособие.— Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: Дело, 1999.— 112с. (методы разработки, структура, содержание, исполнение).

35. Мельничук А.П. Деловое администрирование. — М.: ЭКМОС, 1998. — 328 с.

36. Мильнер Б.З. Теория организации. — М.: ИНФРА-М, 2000 (со­временная организация как процесс, процедура, система и структура).

37. Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной орга­низации. — СПб.: Питер, 2001. — 512 с. (формирование и со­вершенствование).

38. Миротин Л.Б., Чубуков А. Б., Ташбаев Ь/.Э. Логистическое ад­министрирование. — М.: Экзамен, 2003. — 480 с.

39. Молл Е. Менеджмент: организационное поведение. — М.: Ф.С., 1999. — 154 с. (социально-психологический аспект руковод­ства и управления).

40. Ньюстром Дж. Организационное поведение. — СПб.: Питер., 2000. — 448 с. (работник в организации: основы организации и взаимодействия).

41. Ониси Хироси. Российский путь в капитализм и японский путь в посткапитализм / Пер. с яп. Б.В. Крылова. — М,: Изд. Вос­точная литература РАН, 1994. — 150 с. (анализ особенностей и перспектив развития).

42. Панкин А. Основы практического менеджмента. Учеб. пособие для вузов. — СПб.: Питер, 2000. — 288 с. (опыт организации постановки и достижения цели).

43. Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона. — М.: Прогресс, 1989. — 446 с. (ассоциативные зависимости администрирования).

44. Пивоваров С.Э. Международный менеджмент. Краткий курс. — СПб.: Питер, 2000. — 256 с. (постановка и достижение целей в бизнесе).

45. Пирсон Б., Томас Н. Магистр делового администрирования. — М.: АП, 2002. — 306 с.

46. Питер Л.Дж. Закон Мерфи. — М.: Попурри, 2000.

47. Поршнев А.Г., Разу М.Л. и др. Менеджмент— маркетинг. Пси­хология организации. — М.: АКДИ Экономика и жизнь, 1997. — 295 с. (социально-экономические основы управления и раз­вития бизнеса).

48. Радугин А. Основы менеджмента. — М.: Центр, 2000. — 432 с. (теория и методология принятия и реализации решений).

49. Райченко А.В. Парадигма организации (Новое мировоззре­ние) — М.: ГУУ, 2002. — 128 с. (современная концепция управления организацией).

50. Райченко А.В. Прикладная организация — М.: ГУУ, 2002. — 92 с. (прикладной подход к составляющим администрирования).

51. Реструктурирование предприятия. Рациональная система биз­нес-единиц. — М.: Дело, 1996. — 198 с. (основы организаци­онного проектирования и изменения организации).

52. Роджерс Э. и др. Коммуникации в организациях. — М.: Эко­номика, 1980. — 176 с. (совершенствование внутренней орга­низации).

53. Румянцева З.П., Филинов Н.Б., Шрамченко Т.Б. Общее управ­ление организацией: принципы и процессы. — М.: ИНФРА-М, 1999. — 288 с. (теория и практика управления предприятием).

54. Санталайнен Т. и др. Управление по результатам: Пер. с фин. — М.: Прогресс, 1988. — 318 с. (оценка администриро­вания).

55. Скрипник К. Управленческая деятельность: Структура, функции, навыки.— М.: И, 1999 (распределение,специализация и коо­перация).

56. Смирнова В.Г., Мильнер Б.З., Латфуллин Г.Р., Антонов В.Г. Орга­низация и ее деловая среда.— М.: ИНФРА-М, 2000. — 192с. (организация как объект функционирования и управления).

57. Современное управление. Энциклопедический справочник: Пер. с англ. — М.: Издатцентр, 1997. — 649 с. (основные по­нятия и категории современных школ менеджмента).

58. Соколова Л.В. Регулирование инновационного процесса. Учеб. пособие. — М.: ФиС., 1999. — 265 с. (администрирование ин­новации).

59. Сорман Ги. Либеральное решение: Пер. с франц. — М.: Н., 1992. — 267 с. (актуальные альтернативы администрированию).

60. Спивак В. Организационное поведение и управление персо­налом. — СПб.: Питер, 2000. — 416 с. (кадровый менеджмент и взаимодействие в коллективе).

61. Старилов Ю.Н. Административная юстиция. М.: НОРМА, 2001.— 304 с.

62. Тейлор Ф.У. Научная организация труда.— М.: Республика, 1992. — 148 с. (американский опыт администрирования и управления).

63. Трауг Дж. Питер. Новое позиционирование.— СПб.: Питер, 2001.— 218 с. (основы административной организации).

64. Управление организацией. Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина и др. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 669 с. (комплексный подход к постановке и достиже­нию целей).

65. Управление организацией. Энциклопедический словарь / Под ред. А.Г. Поршнева, А.Я. Кибанова, В.Н. Гунина — М.: ИНФРА-М, 2001. — 822 с. (универсальный комплекс понятий и категорий управления).

66. Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера и Ф. Лииса. — М.: ИНФРА-М, 2001. — XVIII, 586 с. (междуна­родный опыт прикладного менеджмента организации).

67. Устинов Г.М. Информационные системы менеджмента. Учеб. пособие. — М.: И., 2000. — 368с. (информационное обеспе­чение процесса управления).

68. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. — М.: ЭКМОС, 2000. — 352 с. (формирование, развитие, исследование, ис­пользование мотивов).

69. Файоль А. Общее и промышленное управление. — М.: Гарда-рика, 1992. — 111 с. (исторические основы современного управления).

70. Фалмер Р.М. Организация как функция управления. — М.: Эко­номика, 1992. — 162 с. (функциональные основы администри­рования).

71. Фальцман В.К. Основы управления предприятием. — М.: Теис, 2000. — 122 с. (производство, организация, эффективность управления).

72. Фролов Ю. Интеллектуальные системы и управленческие ре­шения. — М.: МГПУ, 2000 (обоснование, разработка, приня­тие и оценка решения).

73. Хажински А. Гуру менеджмента. — СПб: Питер, 2002. — 480 с.

74. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. — СПб.: Питер, 2001 (сущность и содержание внутрифирмен­ного менеджмента).

75. Храброва И. Корпоративное управление: вопросы интегра­ции. — М.: Альпина, 2000. — 198 с. (акционерные общества и управление корпорациями).

76. Цыпкин Ю.А. Менеджмент. Учеб. пособие. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001. — 439 с. (выбор цели, разработка, принятие и реали­зация решений).

77. Чеснаков А.Г. Системная организация экономического про­странства на основе информационного обеспечения предпри­нимательства. — М.: ИНФРА-М, 1997 (администрирование и обеспечение инфраструктуры).

78. Шахмалов Ф.Н. Американский менеджмент: теория и практи­ка. — М.: Наука, 1998. — 176 с. (зарубежный подход, опыт, рекомендации).

79. Якокка М. Карьера менеджера. — М.: Прогресс, 1999. — 384 с. (социальные аспекты администрирования карьерного продви­жения).

80. Янг С. Системное управление организацией.— М.: Дело, 1992. — 455 с. (системный подход к административным про­цессам).