- •8. Выберите несколько правильных ответов.
- •10. Выберите один правильный ответ.
- •1.Выберите один правильный ответ.
- •9. Выберите наиболее верный ответ:
- •10. Выберите наиболее верный ответ.
- •2. Выберите один правильный ответ.
- •4. Выберите один правильный ответ.
- •6. Выберите несколько правильных ответов.
- •Задание 2.
- •Задание 3.
- •Задание 4.
- •Задание 5.
- •Задание 6.
- •4. Выберите один правильный ответ.
- •5. Выберите один правильный ответ.
- •6. Выберите один правильный ответ.
- •7. Выберите один правильный ответ.
- •8.Выберите несколько правильных ответов.
- •9. Выберите один правильный ответ.
- •10. Выберите один правильный ответ.
- •11. Выберите один правильный ответ.
- •7. Выберите один правильный ответ.
- •9. Выберите несколько правильных ответов.
- •10. Выберите один правильный ответ.
- •11. Выберите несколько правильных ответов.
- •12. Выберите один правильный ответ.
- •13. Выберите один правильный ответ.
- •14. Выберите один правильный ответ.
- •16. Выберите один правильный ответ.
- •17. Выберите один правильный ответ.
- •18. Выберите один правильный ответ.
- •2. Выберите несколько правильных ответов.
- •3.Выберите один правильный ответ.
- •4. Выберите один правильный ответ.
- •5. Выберите один правильный ответ.
- •6. Выберите один правильный ответ.
- •7. Выберите один правильный ответ.
- •8. Выберите один правильный ответ.
- •9. Выберите несколько правильных ответов.
- •10. Выберите несколько правильных ответов.
- •11. Выберите один правильный ответ.
- •Внутренняя опись
4. Выберите один правильный ответ.
Положение – это:
а) правовой акт, определяющий порядок образования, компетенцию, структуру, функции, задачи, права предприятия, организации, учреждения;
б) свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления или хозяйственной деятельности;
в) нормативный акт, определяющий порядок образования, структуру, функции, компетенции, обязанности и организацию работы структурного подразделения (комиссии)
г) юридический документ, фиксирующий разрешение на возникновение деятельности организации.
5. Выберите один правильный ответ.
Инструкция – это:
а) правовой акт, определяющий порядок образования, компетенцию, структуру, функции, задачи, права предприятия, организации, учреждения;
б) свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления или хозяйственной деятельности;
в) нормативный акт, определяющий порядок образования, структуру, функции, компетенции, обязанности и организацию работы структурного подразделения (комиссии)
г) правовой акт, издаваемый органами государственного управления или утверждаемый его руководителями в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические, финансовые или иные специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий (их подразделений и служб), должностных лиц и граждан.
6. Выберите один правильный ответ.
Штатное расписание – это:
а) правовой акт, определяющий порядок образования, компетенцию, структуру, функции, задачи, права предприятия, организации, учреждения;
б) свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления или хозяйственной деятельности;
в) правовой акт, закрепляющий должностной состав работников организаций с указанием должностных окладов;
г) правовой акт, издаваемый органами государственного управления или утверждаемый его руководителями в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические, финансовые или иные специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий (их подразделений и служб), должностных лиц и граждан.
7. Выберите один правильный ответ.
Правила внутреннего трудового распорядка – это:
а) правовой акт, регламентирующий организацию работы организации, взаимные обязанности работников и администрации, предоставление отпусков, командирование сотрудников, внутриобъектный режим и другие вопросы;
б) правовой акт, издаваемый органами государственного управления или утверждаемый его руководителями в целях установления правил, регулирующих организационные, научно-технические, технологические, финансовые или иные специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий (их подразделений и служб), должностных лиц и граждан;
в) юридический документ, фиксирующий разрешение на возникновение деятельности организации;
г) правовой акт, определяющий структуру, численность и должностной состав работников организации с указанием должностных окладов.
