Кейнсианская модель

В рамках Кейнсианской модели не отрицается само теоретическое положение классической школы, выражающей зависимость между заработной платой и занятостью. Однако скептически оценивается возможность ее механизма в борьбе с безработицей, то есть манипуляция заработной платой не признается в качестве важнейшего инструмента борьбы с безработицей.

Во-первых, стратегия на снижение заработной платы труднореализуема. Во-вторых, даже если станет возможной реализация этой стратегии, то она не будет особо эффективным средством против безработицы. Конечно, снижение общего уровня заработной платы открывает перспективу для найма большего количества работников на одну и ту же величину авансированного переменного капитала. Однако снижение заработной платы приведет к сокращению покупательной способности лиц наемного труда, сжатию спроса на товары и услуги. Поэтому снижение заработной платы оказывает двоякое воздействие: с одной стороны, увеличивается численность занятых, с другой стороны – сокращается платежеспособность каждого из них. Что касается спроса на инвестиционные товары, то снижение заработной платы не может повлиять сколько- либо значительно на снижение процентной ставки, которое вряд ли повлияет на решение об увеличении инвестиций.

В кейнсианской модели решающая роль отводится совокупному спросу в обществе, который управляет объемом производства, а значит, и спросом на рабочую силу. Следовательно, основная причина безработицы усматривается в недостаточности спроса на рынках товаров и услуг. Поэтому в качестве главного средства, с помощью которого государство может противостоять безработице, выделяется активная финансовая политика.

Речь идет прежде всего о снижении налогового давления и увеличении доходов, которые вызовут рост совокупного спроса, что будет стимулировать производство, а следовательно, и увеличение рабочих мест.

Марксистская модель

Марксистская концепция занятости базируется на процессе капиталистического накопления капитала, которое, вызывая развитие научно-технического прогресса, ведет к постепенному росту органического строения капитала. Рост органического строения капитала вызывает падение доли переменного капитала в общей массе капитала. В связи с тем, что спрос на рабочую силу определяется величиной переменного капитала, авансируемого на покупку рабочей силу, то уменьшение его доли обусловливает относительное сокращение спроса на труд, тогда как его предложение увеличивается. Рост предложения также происходит как за счет естественного прироста населения, так и за счет разорения мелких товаропроизводителей, вынужденных искать работу по найму.

Когда экономика находится в фазе подъема или формируются новые направления хозяйственной деятельности, наличие резерва рабочей силы обеспечивает ее необходимыми трудовыми ресурсами. Одновременно рабочий класс, выпуская все более и более совершенную технику, создает средства, которые делают его относительно избыточным населением.

4.2. Причины и формы безработицы.

Придавая важное значение исследованию тенденций развития технического прогресса и общественного разделения труда К. Маркс оказался прав в отношении роста органического строения капитала в сферах материального производства, которое привело к невиданным по своим масштабам вытеснениям работников из сельского хозяйства и промышленности.

Однако он не смог предугадать появление и развитие трудоемких сфер хозяйственной деятельности торговли и услуг, которые выступили в роли поглотителей высвобождающейся рабочей силы, от чего органическое строение капитала в целом претерпело не столь радикальное изменение. Однако в настоящее время проблема занятости становится во весь рост, в связи с новым всплеском роста органического строения капитала под воздействием технического переоснащения этих трудоемких сфер общественного производства и наступающей технологической революцией.

Некоторые экономические школы считают безработицу следствием деформации и негибкости рынка труда. В этом случае, чтобы ее преодолеть предлагается: создание более гибкой структуры зарплаты, проведение на рынке рабочей силы стимулирующей политики, которая с помощью бирж труда (у нас это Центры Занятости населения), переквалификации работников соединит безработного со свободным рабочим местом.

Однако все эти методы направлены на смягчение проблемы безработицы, на временное снижение армии безработных, в конце концов, на оправдание безработицы, а не на устранение причин, которые ее порождают, потому что, причины, как правило, не рассматриваются западными экономистами, а в некоторых теориях подменяются последствиями, на устранение либо смягчение которых и направлены основные рекомендации.

Поэтому, несмотря на наличие фундаментальных разработок теории занятости и использование правительствами разных стран рекомендаций, выплывающих из этих теорий, избежать безработицы не удалось еще не одной развитой стране Запада. Более того, наблюдается стойкая длительная тенденция ее роста.

Почему сложилась такая ситуация, когда ученые экономисты анализируют, в основном не причину явления, а формы его проявления или последствия. Дело в том, что причина безработицы кроется в самом капиталистическом строе. Чтобы ее избежать, необходимо реформировать существующий строй.

Но наука капиталистического общества избегает упоминания об этом и ищет возможности оправдать безработицу, доказать вред для общества полной занятости и т.п.

Сущность безработицы состоит в том, что это не случайное, а закономерное явление, порожденное процессом нагромождения капитала в условиях рыночной экономики, основанной на частной собственности на средства производства. Рыночная экономика на таких условиях неминуемо порождает безработицу, одновременно с этим, последняя является неотъемлемым условием ее нормального функционирования.

Так как целью данного реферата не является детальное рассмотрение типов безработицы, мы ограничимся кратким определением ее видов.

Безработица разделяется на два основных типа: природная и вынужденная. Каждый из этих типов, в свою очередь выступает в различных формах.

Природная безработица разделяется на:

Добровольную, которая возникает вследствие того, что некоторые работники не хотят работать за прелагаемую им заработную плату, но согласились бы работать, при более высокой оплате. Сюда относятся и представители трудоспособного населения, которые по тем или иным причинам просто не хотят работать.

Фрикционную, которая связана с постоянным движением населения из одного района в другой и сменой профессий. Для нее характерно состояние поиска и ожидания работы в ближайшем будущем.

Институциональную, которая порождается институтами, самим строением рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение. Здесь можно отметить, что существует определенная часть населения, которая, получая достаточно высокое пособие по безработицы не стремиться устраиваться на работу.

Вынужденная безработица это явление, когда человек в трудоспособном возрасте не работает по не зависящим, от него причинам, он может и хочет работать, имеет достаточную квалификацию, ищет работу, но не может ее найти из-за отсутствия рабочих мест. Вынужденная безработица разделяется на:

Текущую – состояние, когда человек становится частью промышленной резервной армии труда, вследствие цикличного развития рыночной экономики, то лишается работы, то вновь находит ее.

Скрытую или аграрную – особенность ее формирования состоит в том, что развитие предпринимательства в сельском хозяйстве, как и в промышленности, сопровождается вытеснением мелкого производства более крупным и разорением массы мелких сельских производителей. Но они еще долгое время продолжают держаться за свой кусок земли и за свое мелкое хозяйство, хотя оно уже не в состоянии прокормить их.

Застойная – когда люди трудоспособного возраста, не имеющие постоянной работы, живут случайными заработками.

Сезонная - возникает вследствие сезонности труда (сельское хозяйство, строительство, туризм).

Технологическая – связана с ликвидацией рабочих мест вследствие модернизации, рационализации производства, использования новых технологий.

Конверсионная – возникает при сокращении отраслей военно-промышленного комплекса.

Совокупность природной и вынужденной безработицы составляет текущую безработицу.