Тема 1.3. Особенности организации как социальной системы.

Институциональная представленность организации, особенности их формирования (лек). Понятие о социальном институте. Соотношение института и локальной организации. Основные характеристики организационных объектов. Формирование организации «снизу». Формирование организации «сверху». Смешанный тип формирования.

Взаимоотношение «целого» и «части» в социальной системе. Корпоративная и индивидуалистическая организации (лек). Персонификация «целого» и «частей» в социальной организации. Ожидания персонала. Ожидания аппарата управления. Особенности корпоративной организации, ее примеры. Индивидуалистическая организация, ее примеры.

Организационная структура (лек). Формальная структура социальной организации, ее особенности, назначение. Полномочия, виды полномочий. Неформальная структура социальной организации, ее особенности, назначение. Противоречия между формальной и неформальной структурой. Внеформальная структура социальной организации, ее особенности, назначение, соотношение с формальной и неформальной структурой.

Социальная организация и внешняя среда (самост – реферат). Фоновое окружение организации. Деловое окружение организации. Механизмы превращения фонового окружения в деловое.

Самоорганизация:

Феномен самоорганизации в интерпретации системного подхода (практ – 1ч). Самоорганизация как внутренняя детерминация социальных систем. Самоорганизация как внутренняя организация управления социальных систем.

Вклад И.Пригожина в развитии теории организации (практ – 1ч). Традиционная трактовка развития организации. Феномен синергетики в живой и неживой природе. Основные положения синергетической концепции: много вариантность путей развития, порядок и хаос, точки бифуркации и т.д.

Раздел 2. Законы организации

Тема 2.1. Основные законы функционирования и развития социальной организации.

Особенности социального детерминизма (лек) Понятие социального детерминизма. Законы в социальной жизни. Вероятностный характер социального детерминизма. Необходимость знания законов социальной жизни для организации практической деятельности людей. Типология законов социальных организаций.

Законы функционирования организации (лек):

Закон синергии. Формулировка закона. Его значение для существования организации. Факторы, определяющие синергетический эффект.

Закон самосохранения. Формулировка закона. Его значение для существования организации. Следствия данного закона применительно к социуму.

Законы строения организации:

Закон композиции. Формулировка закона. Его значение для существования организации.

Закон пропорциональности. Формулировка закона. Его значение для существования организации. Действие данного закона применительно Формулировка закона. Его значение для существования организации. к саморазвивающимся системам.

Закон развития (самост – реферат). Понятие развития организации. Стадии развития организации. Пик организованности системы. Два механизма развития организации, перехода от одной стадии к другой.

Синергетическое понимание социальных систем и управления:

Синергетическое понимание социальных систем (практ – 1ч). Эволюционная и бифуркационная стадии развития системы, их содержание. Причины нарушения равновесия. Ситуация в социальной системе в точке бифуркации. Причины ускоряющегося движения социальной системы по избранному пути. Обретение новой точки равновесия.

Синергетическое понимание управления (практ – 1ч). Характеристики управления в эволюционный и бифуркационный периоды развития систем по таким основаниям как перспективность, методы воздействия, цели, отношение к деструктивным элементам.