- •Нічик Олена Володимирівна
- •Перелік умовних позначень
- •Розділ 1 теоретико-методологічні засади психофізіологічного забезпечення військово-професійної діяльності співробітників особистої охорони
- •Cучасні наукові уявлення про професійний психофізіологічний відбір військових спеціалістів
- •Психофізіологічний супровід військово-професійної діяльності
- •1.3. Психологічні особливості військово-професійної діяльності співробітників особистої охорони
- •Розділ 2 методи дослідження психофізіологічних властивостей співробітників особистої охорони
- •2.1. Обґрунтування вибору методик
- •2.2. Методи психологічного аналізу діяльності
- •2.3. Методики дослідження нейродинамічних властивостей
- •2.4. Методики дослідження когнітивної сфери
- •2.5. Методики вивчення особистісних характеристик
- •Наведемо короткі характеристики первинних та вторинних факторів.
- •Контрольні шкали використовуються для оцінки достовірності результатів: при перевищенні по будь-якій з них значення більше 5 балів, дані вважаються недостовірними.
- •2.6. Методики дослідження психофізіологічного стану та професійної
- •Репрезентація психологічних тенденцій в основних кольорах (за м.Люшером)
- •Статево-вікові і соціальні характеристики груп досліджуваних
- •Особливості нейродинамічних властивостей співробітників особистої охорони
- •Показники нейродинамічних властивостей
- •Порівняння показників нейродинамічних властивостей досліджуваних
- •Порівняння фрнп у досліджуваних з різною професійною спеціалізацією:
- •Порівняння показників нейродинамічних властивостей досліджуваних групи а з різною професійною успішністю:
- •Кореляційні зв’язки показників нейродинамічних властивостей
- •3.2. Особливості когнітивної сфери співробітників особистої охорони
- •Порівняння показників когнітивних функцій у досліджуваних різних
- •Порівняння показників когнітивних функцій у досліджуваних з різною
- •Особистісні особливості співробітників особистої охорони
- •Особистісні характеристики досліджуваних групи а
- •Особистісні характеристики досліджуваних групи а
- •Особистісні характеристики досліджуваних групи а
- •Індивідуальні стратегії подолання стресу досліджуваних групи а
- •Порівняння особистісних характеристик досліджуваних з різною
- •Порівняння особистісних характеристик досліджуваних з різною
- •Порівняння особистісних характеристик досліджуваних з різною
- •Порівняння особистісних характеристик досліджуваних групи а з різною
- •Кореляційні зв’язки особистісних характеристик з успішністю
- •Моніторинг психофізіологічного стану та соціально-психологічні якості співробітників особистої охорони
- •Самооцінка окремих параметрів психофізіологічного стану досліджуваними різних професійних груп
- •Порівняння показників оцінки психофізіологічного стану досліджуваних групи а з різною професійною успішністю:
- •Оцінка робочого навантаження досліджуваними різних професійних груп
- •Оцінка стосунків з колегами досліджуваними різних професійних груп
- •Оцінка частоти занять фізичною культурою і спортом досліджуваними різних професійних груп
- •Оцінка досліджуваними різних професійних груп інтенсивності паління
- •Вираженість соціальної фрустрованості досліджуваних різних професійних груп
- •Порівняння психофізіологічних показників у досліджуваних групи а
- •Показники емоційного стану за даними скринінгу емоційних станів
- •Вираженість гіпоманіакального стану за скринінгом емоційного стану у досліджуваних групи а з різною професійною успішністю:
- •Факторна структура психофізіологічних властивостей співробітників особистої охорони
- •Факторна структура психофізіологічних властивостей
- •Порівняння факторних структур у досліджуваних групи а
- •Прогнозування професійної ефективності співробітників особистої охорони
- •Найбільш інформативні показники для визначення професійної успішності співробітників особистої охорони
- •Коефіцієнти регресії показників професійної успішності
- •Кореляційні зв’язки показника ппуо і професійної успішності досліджуваних різних професійних груп
- •4.1 Рекомендації щодо організації професійного психофізіологічного відбору співробітників особистої охорони
- •1. Нейродинамічний блок:
- •Когнітивний блок:
- •Особистісний блок:
- •Нормативні оцінки психофізіологічних показників для відбору співробітників особистої охорони
- •Нормативні оцінки психофізіологічних показників для відбору співробітників особистої охорони
- •Нормативні оцінки особистісних показників для відбору співробітників особистої охорони
- •Стенічність, здатність протистояти зовнішньому тиску, спроможність здійснювати належну діяльність за наявності несприятливих чинників;
- •4.2 Рекомендації стосовно оптимізації психофізіологічного супроводу військово-професійної діяльності співробітників особистої охорони
- •Загальний алгоритм психофізіологічного забезпечення військово-професійної діяльності співробітників особистої охорони
- •Висновки
- •Список використаних джерел
- •Леонгард к. Акцентуированные личности. Пер. С нем. – к.: Вища школа, 1981. – 390 с.
- •Практикум по психодиагностике. Конкретные психодиагностические методики. – м.: Изд-во мгу, 1989. – 176 с.
- •Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С.Никифорова, м.А.Дмитриевой, в.М.Снеткова. – сПб.: Речь, 2001. – с. 311-321.
- •Собчик л.Н. Введение в психологию индивидуальности. Теория и практика психодиагностики. – м.: Ин-т прикладной психологии, 1976. – 480 с.
- •Погіршується/ /не змінюється/ /поліпшується
- •1 Раз/ /2-3 рази/ /4-5 разів/ /майже кожен день
- •Додаток б
- •Додаток в
- •Опитувальник Вассермана – Бойка
- •П.І.Б._________________________________Вік____Стать_____Дата_______
- •Додаток д Бланк шкалованої самооцінки п.І.Б._____________________ Вік____Стать_____Дата________
- •Додаток е скринінг емоційного стану
- •Додаток ж Нормативні коридори особистісних показників за опитувальниками sacs с.Хобфолла і Кеттелла для відбору співробітників особистої охорони
Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты: Учебное пособие – Самара: Изд.дом «БАРАХ», 1998. – 672 с.
Розов В.И. Психологический анализ адаптивности в экстремальных условиях: Дис. …канд.психол.наук: 19.00.01. – К., 1993. – 147 с.
Розов В.И. Управление стрессом в оперативно-розыскной деятельности. –К.: КНТ, 2006. – 268 с.
Ронгинская Т.И. Синдром выгорания в социальных профессиях // Психологический журнал. – 2002. – Т. 23, № 3. – С. 85-95.
Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. – СПб.:Питер, 1998. – 688 с.
Рыбалко Е.Ф., Максимова Р.А., Резвицкая Ж.И. О психологическом факторе снижения травматизма на производстве // Психологическое обеспечение трудовой деятельности. – Л.: Изд-во Ленинградского ун-та, 1987. – С. 23-30.
Самикіна Н., Сулицький В. Синдром вигоряння у працівників пенітенціарної системи // Соціальна психологія. – 2004. – № 4. – С. 43-48.
Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2003. – 224 с.
Семикин В.В. Эффективность влияния различных способов саморегуляции на адаптацию операторов к условиям РНД // Функциональные состояния и эффективность деятельности человека-оператора в режиме непрерывной деятельности. – М.: Ин-т психологии АН СССР, 1987. – С. 242-260.
Сергеюк П.И., Захарова Л.Н. Психическая напряженность в моделируемых экстремальных условиях деятельности // Психологический журнал. – 1986. – Т. 7, № 6. – С. 61-67.
Синдром «професійного вигорання» та професійна кар’єра працівників освітніх організацій: гендерні аспекти/ С.Д.Максименко, Л.М.Карамушка, Т.В.Зайчикова / За ред. С.Д.Максименка. – К.: Міленіум, 2004. – 264 с.
Скоромний А.О. Військовослужбовці групи ризику неадекватної поведінки // Наукові записки Харківського військового ун-ту. Соціальна філософія. Педагогіка. Психологія. – Харків: ХВУ. – 1998. – Вип. 1. – С.164-180.
Словарь практика-психолога / Сост. С.Ю.Головин. – 2-е изд. – Минск: Харвест, 2001. – 976 с.
Словарь-справочник по психологической диагностике / Сост. Л.Ф. Бурлачук, С.М. Морозов – К.: Наукова думка, 1989. – 200 с.
Собчик л.Н. Введение в психологию индивидуальности. Теория и практика психодиагностики. – м.: Ин-т прикладной психологии, 1976. – 480 с.
Стрелков Ю.К., Щеколдина А.А. О должностном переходе и его роли в профессиональном становлении пилота // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. – 2001. – № 3. – С. 54-63.
Сулимо-Самуйлло З.К., Шабалин В.А. Некоторые психофизиологические особенности профессиональной адаптации военнослужащих // Военно-медицинский журнал. – 1990. – № 6. – С. 53-55.
Суходеев В.В. Оценка компонентов активации психофизиологического состояния человека по кожно-гальваническим реакциям // Психологический журнал. – 1997. – Т.18, № 5. – С. 112-121.
Суходеев В.В., Занковский А.Н. Оценка и динамика выраженности КГР у операторов в условиях РНД // Функциональные состояния и эффективность деятельности человека-оператора в режиме непрерывной деятельности. – М.: Институт психологии АН СССР, 1987. – С. 261-280.
Тарабрина Н.В. Практикум по психологии постртравматического стресса. – СПб: Питер, 2001. – 272 с.
Теличкин А.А. Особенности психологической адаптации сотрудников полиции к условиям службы в миротворческой миссии ООН: Дис. …канд.психол.наук: 19.00.01.– Харьков, 1998. – 180 с.
Тимофеев Д.А., Онищенко А.Н., Русанов С.Н., Романычев А.В. Влияние циркадных ритмов на функциональное состояние организма и работоспособность операторов // Военно-мед. журнал. – 2000. – № 4. – С. 62-65.
Тимченко О.В. Соціально-психологічна дезадаптація особистості в генезі суїцидної поведінки // Наукові записки Харківського військового ун-ту. Соціальна філософія. Педагогіка. Психологія. – Харків: ХВУ. – 2000. –Вип. 6. – С. 190-198.
Тімченко О.В. Соціально-психологічний аналіз причин загибелі і травматизму серед працівників органів внутрішніх справ // Наукові записки Харківського військового університету. Соціальна філософія. Педагогіка. Психологія. – Харків: ХВУ. – 2000. – Вип. 6. – С. 141-145.
Толочек В.А., Заневский В.Е., Онищенко О.В. Профессия «Частный охранник»: тенденции становления // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. – 2001. – № 2. – С. 24-33.
Трофименко П.Е., Лапиков Г.М. Опыт участия группы профотбора военного училища в учебно-воспитательном процессе // Военно-медицинский журнал. – 1994. – № 1. – С. 55-56.
Теплов Б.М. Психология и психофизиология индивидуальных различий // Избр. психол. тр. – М.: Ин-т практ. психологии, 1998. – 538 с.
Трошихин В.А., Молдавская С.И., Кольченко Н.В. Функциональная подвижность нервных процессов и профессиональный отбор. – Киев: Наукова думка, 1978. – 228 с.
Фадеев А.С., Куликов В.В., Чернов О.Э. Невротические расстройства у военнослужащих в мирное время // Военно-мед. жур. – 2001. – № 3. – С. 39-43.
Фришман Е.З. Динамика сенсорно-перцептивной деятельности человека при монотонии и утомлении: психофизический подход // Психологический журнал. – 1990. – Т. 11, № 5. – С. 32-41.
Фролов М.В., Глазкова В.А., Хачатурьянц Л.С. Биологическая обратная связь – метод и качество операторской деятельности // Психологический журнал. – 1984. – Т. 5, № 2. – С. 85-91.
Хаустова О. Психосоматичний підхід до проблем адаптації // Соціальна психологія. – 2003. – № 2. – С. 53-63.
Хащенко В.А. Способы разрешения межличностного конфликта в экстремальных условиях жизнедеятельности // Психологический журнал. –1993. – Т. 14, № 3. – С. 38-46.
Холодная М.А. Психология интеллекта. Парадоксы исследования. – СПб.: Питер, 2002. – 272 с.
Цискаридзе М.А., Барамидзе Н.А., Какабадзе И.В. Обнаружение сигналов на фоне шума и уровень тревожности // Психол. журнал. – 1986. – Т. 7, № 6. – С. 52-60.
Чебыкин А.Я. Проблема эмоциональной устойчивости // Психическая напряженность в трудовой деятельности. – М.: Институт психологии АН СССР, 1989. – С. 197-217.
Чебыкин А.Я., Аболин Л.М. Исследование эмоциональной устойчивости и психологические средства ее формирования у спортсменов // Психологический журнал. – 1984. – Т. 5, № 4. – С. 83-89.
Чиж И.М., Жиляев Е.Г. Актуальные проблемы психофизиологического обеспечения военно-профессиональной деятельности // Военно-медицинский журнал. – 1998. – № 3. – С. 4-10.
Шадриков В.Д. Проблемы профессиональных способностей // Психологический журнал. – 1982. – Т. 3, № 5. – С.13-26.
Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. – М.: Наука, 1982. – 185 с.
Шапкин С.А., Дикая Л.Г. Деятельность в особых условиях: компонентный анализ структуры и стратегий адаптации // Психологический журнал. – 1996. – Т. 17, № 1. – С. 19-34.
Шевяков Ю.В., Чередник Л.А., Волков Л.К., Ляпин В.М. О профессиональном отборе водолазов-глубоководников // Военно-медицинский журнал. – 1987. – № 3. – С. 48-49.
Шестопалова Л.Ф., Липатов И.И. Зависимость адаптации военнослужащих от уровня психологической готовности к действию в условиях стресс-факторов повышенной интенсивности // Наукові записки Харківського військового університету. Соціальна філософія. Педагогіка. Психологія. – Харків: ХВУ. – 1999. – Вип. 3. – С. 98-102.
Шестопалова Л.Ф., Харченко С.В. Проблема социально-психологической адаптации ветеранов войны в Афганистане // Наукові записки Харківського військового університету. Соціальна філософія. Педагогіка. Психологія. – Харків: ХВУ. – 1999. – Вип. 3. – С. 116-120.
Шеховцова Л.Ф. Влияние динамики энергетических затрат на успешность интеллектуальной деятельности в условиях эмоционального напряжения // Психологический журнал. – 1987. – Т. 8, № 5. – С. 101-111.
Ширманова О.В. Эмоциональная напряженность учителя и студента: взаимосвязь физиологических и психологических показателей // Психологический журнал. – 2002. – Т. 23, № 2. – С. 88-99.
Широбоков Ю.М. Психологічні дослідження структури зміни спілкування при стресі // Наукові записки Харківського військового ун-ту. Соціальна філософія. Педагогіка. Психологія. – Харків: ХВУ. – 2001. – Вип. 9. – С. 187-192.
Щелбанов В.Ю., Бобров А.Ф. Надежность деятельности человека в автоматизированных системах и ее количественная оценка // Психологический журнал. – 1990. – Т. 11, № 3. – С. 60-69.
Шмелев А.Г. Психодиагностика личностных черт. – СПб: Речь, 2002.– 480 с.
Шостак В.И. Профессиональное здоровье // Психология профессионального здоровья. Учебное пособие. – СПб.: Речь, 2006. – С. 67-90.
Шостак В.И., Шабалин В.А. Человеческий фактор и боеспособность войск // Военно-медицинский журнал. – 1991. – № 7. – С. 59-61.
Шпак Р.А. Психофізіологічне забезпечення надійності професійної діяльності військових радіотелеграфістів: Автореф. дис …канд психол.наук: 19.00.02 / Ін-т психології ім.Г.С.Костюка АПН України. – К., 2004. – 20 с.
Юнацкевич П.И., Погорельский П.П. Коррекция профессиональной психоэмоциональной напряженности // Психология профессионального здоровья. Учебное пособие. – СПб.: Речь, 2006. – С. 429-453.
Ярошок Ю.В. Регуляція психічної напруженості військовослужбовців в екстремальних умовах службово-бойової діяльності: Автореф. дис… канд.психол.наук: 20.02.02 / Нац. акад. Прикордонних військ України ім. Б.Хмельницького. – Хмельницький, 2000. – 18 с.
Ясько Б.А. Экспертный анализ профессионально важных качеств врача // Психологический журнал. – 2004. – Т. 25, № 3. – С. 71-81.
Adlera A.B., Huffmanb A.H., Bliesea P.D., Castroc C.A. The Impact of Deployment Length and Experience on the Well-Being of Male and Female Soldiers // J. of Occupational Health Psychology. – 2005. – Vol.10, № 2. – P. 121-137.
Allgood M.B., Lewinsohn P.M., Hops H. Sex differences and adolescent depression // J. Abnorm. Psychology. – 1990. – Vol. 99, № 1. – P. 55-63.
Barling J., Kellowayb E.K., Iversonc R.D. Accidental Outcomes: Attitudinal Consequences of Workplace Injuries // Journal of Occupational Health Psychology . – 2003. – Vol. 8, № 1. – P. 74-85.
Barling J., Kellowayb E.K., Iversonc R.D. High-Quality Work, Job Satisfaction, and Occupational Injuries // Journal of Applied Psychology – 2003. – Vol. 88, № 2. – P. 276-283.
Barnett R.C., Marshall N.L., Raudenbush S.W., Brennan R.T. Gender and the relationship between job experiences and psychological distress: study of dual-earner couples // J.of Personality and Social Psychol. – 1993. – Vol. 64, № 5. – P. 794-806.
Barrick M.R., Stewartb G.L., Piotrowskic M. Personality and Job Performance Test of the Mediating Effects of Motivation Among Sales Representatives // Journal of Applied Psychology. – 2002. – Vol. 87, № 1. – P. 43-51.
Baruch-Feldman C., Brondolo E., Ben-Dayana D., Schwartzb J. Sources of Social Support and Burnout, Job Satisfaction, and Productivity // Journal of Occupational Health Psychology. – 2002. – Vol. 7, № 1. – P. 84-93.
Beehr T.A., Farmera S.J., Glazerb S., Gudanowskia D.M., Naira V.N. The Enigma of Social Support and Occupational Stress: Source Congruence and Gender Role Effects // Journal of Occupational Health Psychology . – 2003. – Vol. 8, № 3. – P. 220-231.
Ben-Shakhar G., Elaadb E. The Validity of Psychophysiological Detection of Information With the Guilty Knowledge Test: A Meta-Analytic Review // Journal of Applied Psychology. – 2003. – Vol. 88, № 1. – P. 131-151.
Besta R.G., Stapletonb L.M., Downeyc R.G. Core Self-Evaluations and Job Burnout: The Test of Alternative Models // Journal of Occupational Health Psychology. – 2005. – Vol. 10, № 4. – P. 441-451.
Blankstein K.R., Flett G.L. et al. Coping and academic problemsolving ability in test anxiety // J.Clin.Psychol. – 1992. – V. 48, № 1. – P. 37-46.
Bond F.W., Bunce D. The Role of Acceptance and Job Control in Mental Health, Job Satisfaction, and Work Performance // Journal of Applied Psychology. – 2002. – Vol. 88, № 6. – P. 1057-1067.
Browna S.P., Westbrookb R.A., Challagallac G. Good Cope, Bad Cope: Adaptive and Maladaptive Coping Strategies Following a Critical Negative Work Event // Journal of Applied Psychology. – 2005. – Vol. 90, № 4. – P. 792-798.
Chapman D.S., UggerslevaK.L., Websterb J. Applicant Reactions to Face-to-Face and Technology-Mediated Interviews: A Field Investigation // Journal of Applied Psychology. – 2003. – Vol. 88, № 5. – P. 944-953.
Cronshaw S.F., Jethmalanib S. The structure of workplace adaptive skill in a career inexperienced group // Journal of Vocational Behavior. – 2005. – Vol. 66, № 1. – P. 45-65.
Cropanzano R., Ruppb D.E., ByrnecZ.S. The Relationship of Emotional Exhaustion to Work Attitudes, Job Performance, and Organizational Citizenship Behaviors // J. of Applied Psychology. – 2003. – Vol. 88, № 1. – P. 160-169.
Day A.L., Livingstone H.A. Chronic and Acute Stressors Among Military Personnel: Do Coping Styles Buffer Their Negative Impact on Health? // Journal of Occupational Health Psychology. – 2001. – Vol. 6, № 4. – P. 348-360.
Dineen B.R., Ashb S.R., Noea R.A. Web of Applicant Attraction: Persons-Organization Fit in the Context of Web-Based recruitment // Journal of Applied Psychology. – 2002. – Vol. 87, № 4. – P. 723-734.
Dollard M.F., Winefield H.R., Winefield A.H., Jonge J. Psychosocial job strain and productivity in human service workers: A test of the demand-control-support model // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 4. – P. 501-510.
Dudleya N.M., Orvisa K.A., LebieckiaJ.E., Cortinaa J.M. Meta-Analytic Investigation of Conscientiousness in the Prediction of Job Performance: Examining the Intercorrelations and the Incremental Validity of Narrow Traits // Journal of Applied Psychology. – 2006. – Vol. 91, № 1. – P. 40-57.
Ensel W.M., Lin N. The Life Stress Paradigm and Psychological Distress // J. Health and Social Behavior. – 1991. – V. 32. – P. 321-341.
Evers A., Frese M., Cooper C.L. Revisions and further developments of the Occupational Stress Indicator: LISREL results from four Dutch studies // J. of Occupational and Organizational Psychol. – 2000. – Vol. 73, № 2. – P. 221-240.
Finegan J.E. The impact of person and organizational values on organizational commitment // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 2. – P. 149-169.
Gerzina M.A., Drummond P.D. A multimodal cognitive-behavioural approach to anger reduction in an occupational sample // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 2. – P. 181-194.
Gonzalez-Roma V., Schaufelib W.B., Bakkerb A.B., Lloreta S. Burnout and work engagement: Independent factors or opposite poles // Journal of Vocational Behavior. – 2006. – Vol. 68, № 1. – P. 165-174.
Grandeya A.A., FiskaG.M., Steinerb D.D. Must the Service With a Smile Be Stressful? The Moderating Role of Personal Control for American and French Employees // J.of Applied Psychology. – 2005. – Vol. 90, № 5. – P. 893-904.
Greinera B.A., Krauseb N. Observational Stress Factors and Musculoskeletal Disorders in Urban Transit Operators // Journal of Occupational Health Psychology. – 2006. – Vol. 11, № 1. – P. 38-51.
Harvey-Cook J.E., Taffler R.J. Biodata in professional entry-level selection: Statistical scoring of common format applications // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 1. – P. 103-118.
Hausknecht J.P., FarraJ.L., TrevorbC.O. Retaking Ability Tests in a Selection Setting*1 Implications for Practice Effects, Training Performance, and Turnover // Journal of Applied Psychology. – 2002. – Vol. 87, № 2. – P. 243-254.
Higgins C.A., Judgeb T.A. The Effect of Applicant Influence Tactics on Recruiter Perceptions of Fit and Hiring Recommendations: A Field Study // Journal of Applied Psychology. – 2004. – Vol. 89, № 4. – P. 622-632.
Hoff Macan T., Middendorf C.H. Note-Taking in the Employment Interview: Effects on Recall and Judgments // Journal of Applied Psychology. – 2002. – Vol. 87, № 2. – P. 293-303.
Ippolitoa J., Adlerb A.B., Thomasb J.L., Litzc B.T., Halzla R. Extending and Applying the Demands-Control Model: The Role of Soldier's Coping on a Peacekeeping Deployment // Journal of Occupational Health Psychology. – 2005. – Vol. 10, № 4. – P. 452-464.
Isaksson K., Johansson G. Adaptation to continued work and early retirement following downsizing: Long-term effects and gender differences // J.of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 2. – P. 241-256.
Janssen O. Job demands, perceptions of effort-reward fairness and innovative work behaviour // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 3. – P. 287-302.
Judge T.A., Hellerb D., Mountc M.K. Five- Factor Model of Personality and Job Satisfaction A Meta-Analysis // Journal of Applied Psychology. – 2002. – Vol. 87, № 3. – P. 530-541.
Judge T.A., Ilies R. Relationship of Personality to Performance Motivation: A Meta-Analytic Review // J. of Applied Psychol. – 2002. – Vol. 87, № 4. – P. 797-807.
Karasek R.A., Theorell T.G. , Schwartz J.E., et al. Job characteristics in relation to the prevalence of myocardial infarction in the US Health Examination Survey (HES) and the Health and Nutrition Examination Survey (HANES) // Am. J. Public Health. – 1988. – Vol. 78, № 8. – P. 910-918.
Karasek R.A., Theorell T.G., Schwartz J.E., et al. Job, psychological factors and coronary heart disease. Swedish prospective findings and US prevalence findings using a new occupational inference method // Adv. Cardiol. – 1982. – Vol. 29, № 5. – P. 62-67.
Knippenberg D., Schie E.C.M. Foci and correlates of organizational identification // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 2. – P. 137-147.
Kop J.-L., Chassard D. La falsification des responses dans l'evaluation de la personnalite : une solution du cetre des mesures indirectes? Faking in personality assessment: the solution of indirect measures? // Psychologie du Travail et des Organisations. – 2005. – Vol. 11, № 1. – P. 15-23.
Kristof-Brown A.L., Jansenb K.J., Colberta A.E. A Policy-Capturing Study of the Simultaneous Effects of Fit With Jobs, Groups, and Organizations // Journal of Applied Psychology. – 2002. – Vol. 87, № 5. – P. 985-993.
Lange A.H., Tarisa T.W., Kompiera M.A.J., Houtmanb I.L.D., Bongersb P.M. "The Very Best of the Millennium": Longitudinal Research and the Demand-Control-(Support) Model // Journal of Occupational Health Psychology. – 2003. – Vol. 8, № 4. – P. 282-305.
Lefkowitz J. The role of interpersonal affective regard in supervisory performance ratings: A literature review and proposed causal model // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 1. – P. 67-85.
Lester D., Leitner L., Posner I. A note on locus of control and stress in police officers // J. Commun. Psychol. – 1985. – Vol. 13, № 1. – P. 77-79.
Legree P.J., Heffnera T.S., Psotkaa J., Martina D.E., Medskerb G.J. Traffic Crash Involvement: Experiential Driving Knowledge and Stressful Contextual Antecedents // J. of Applied Psychology. – 2003. – Vol. 88, № 1. – P. 15-26.
Liao H., Arveya R.D., Butlera R.J., Nuttingb S.M. Correlates of Work Injury Frequency and Duration Among Firefighters // Journal of Occupational Health Psychology. – 2001. – Vol. 6, № 3. – P. 229-242.
Lyne K.D., Barrett P.T., Williams C., Coaley K. A psychometric evaluation of the Occupational Stress Indicator // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 2. – P. 195-220.
Malhazov O., Cherednichenko Yu. The realization specialties of computer technologies in psychophysiological researches in aviation // The Second World Congress “Aviation in the XXI Century” “Safety in Aviation”. – Kyiv, 2005. – P. 643-647.
Maslach C., Leiter M.P. The truth about burn-out: How organization cause personal stress and what to do about it. – San Fr-co: Jossey-Bass publishers, 1997. – 200 р.
Morrison D., Paynea R.L., Wallb T.D. Is Job a Viable Unit of Analysis? A Multilevel Analysis of Demand-Control-Support Models // Journal of Occupational Health Psychology. – 2003. – Vol. 8, № 3. – P. 209-219.
Mueller-Hanson R, Heggestad E.D., Thornton G.C. Faking and Selection: Considering the Use of Personality From Select-In and Select-Out Perspectives // Journal of Applied Psychology. – 2003. – Vol. 88, № 2. – P. 348-355.
Owens D.S., Macdolald I., Tucker P., Sytnik N., Totterdell P., Minors D., Waterhouse J., Folkard S. Diurnal variations in the mood and performance of highly practiced young women living under strictly controlled conditions // British Journal of Psychology. – 2000. – Vol. 91, № 1. – P. 41-60.
Petrosky M.J., Birkimer J.C. The relationship among locus of control, coping styles, and psychological symptom reporting // J.Psychol. – 1991. – V. 47, № 3. – P. 336-345.
Pomaki G., Maes S., Doest L. Work conditions and employees’ self-set goals: goal processes enhance prediction of psychological distress and well-being // Personality and Soc. Psychology Bulletin. – 2004. – Vol. 30, № 6. – P. 685-694.
Probsta T.M. Countering the Negative Effects of Job Insecurity Through Participative Decision Making: Lessons From the Demands - Control Model // J. of Occupational Health Psychology. – 2005. – Vol. 10, № 4. – P. 320-329.
Randall R., Ferguson E., Patterson F. Self-assessment accuracy and assessment center decisions // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 4. – P. 443-459.
Ratsyborynska N.V. Psycho-diagnostic and psycho-therapeutic aspects of the human factor optimization in aviation // The Second World Congress “Aviation in the XXI Century” “Safety in Aviation”. – Kyiv, 2005. – P. 627- 630.
Rau R. Job Strain or Healthy Work: A Question of Task Design // Journal of Occupational Health Psychology. – 2004. – Vol. 9, № 4. – P. 322-338.
Robertson I.T., Baron H., Gibbons P., MacIver R., Nyfield G. Conscientiousness and managerial performance // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 2. – P. 171-180.
Saks A.M., Ashforthb B.E. Is Job Search Related to Employment Quality? It All Depends on the Fit // J.of Applied Psychol. – 2002. – Vol. 87, № 4. – P. 646-654.
Schmidt F.L., Zimmerman R.D. A Counterintuitive Hypothesis About Employment Interview Validity and Some Supporting Evidence // Journal of Applied Psychology. – 2004. – Vol. 89, № 3. – P. 553-561.
Schonfeld I.S. An updated look at depressive symptoms and job satisfaction in first-year women teachers // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 3. – P. 363-371.
Schutte N., Toppinen S., Kalimo R., Schaufeli W. The factorial validity of the Maslach Burnout Inventory-General Survey (MBI-GS) across occupational groups and nations // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 1. – P. 53-66.
Sonnentag S., Kleine B.M. Deliberate practice at work: A study with insurance agent // Journal of Occupational and Organizational Psychology. – 2000. – Vol. 73, № 1. – P. 87-102.
Spell C.S., Blumb T.C. Organizational Adoption of Preemployment Drug Testing // J.of Occupational Health Psychol. – 2001. – Vol. 6, № 2. – P. 114-126.
Starka S., ChernyshenkoO.S., Drasgowc F. Examining the Effects of Differential Item (Functioning and Differential) Test Functioning on Selection Decisions: When Are Statistically Significant Effects Practically Important? // Journal of Applied Psychology. – 2004. – Vol. 89, № 3. – P. 497-508.
Tokera S., Shapirab I., Berlinerb S., Melamed S., Shiroma A. The Association Between Burnout, Depression, Anxiety, and Inflammation Biomarkers: C-Reactive Protein and Fibrinogen in Men and Women // Journal of Occupational Health Psychology. – 2005. – Vol. 10, № 4. – P. 344-362.
Tonidandel S., Quirtones M.A., Adams A.A. Computer-Adaptive Testing. The Impact of Test Characteristics on Perceived Performance and Test Takers' Reactions // J.of Applied Psychology. – 2002. – Vol. 87, № 2. – P. 320-332.
Truxillo D.M., Bauerb T.N., Michael A. Campionc and Matthew E. Parontoa Selection Fairness Information and Applicant Reactions: A Longitudinal Field Study // J. of Applied Psychology. – 2002. – Vol. 87, № 6 – P. 1020-1031.
Vitaliano P.P. et al. Coping Profiles Associated With Psychiatric, Physical Health, Work, and Family Problems // Health Psychol. – 1990. – V. 9, № 3. – P. 348-376.
Wiesnera M., Windlea M., Freemana A. Work Stress, Substance Use, and Depression Among Young Adult Workers: An Examination of Main and Moderator Effect Models // Journal of Occupational Health Psychology. – 2005. – Vol. 10, № 2. – P. 83-96.
Wright B.M., Barker J.R. Assessing concertive control in the term environment // J. of Occupational and Organizational Psychol. – 2000. – Vol. 73, № 3. – P. 345-361.
Zee K.I. van der, Bakkerb A.B., Bakkerc P. Why Are Structured Interviews so Rarely Used in Personnel Selection? // Journal of Applied Psychology. – 2002. – Vol. 87, № 1. – P. 176-184.
ДОДАТКИ
Додаток А
АНКЕТА СПІВРОБІТНИКА
П.І.Б._______________________Вік ____Стать_____Дата_________
Інструкція: Будь ласка, дайте відповіді на нижченаведені питання, підкресливши певне твердження чи вписавши свою відповідь.
1.Мій робочий день становить________годин.
2. Я витрачаю додатково на роботу ще _______годин на тиждень.
3. Мій робочий графік передбачає зміни, чергування, відрядження (так, ні).
4. Я витрачаю на транспорт_________годин щодня.
5. Моє позаробоче навантаження (сім’я, побут, інше) становить _____годин на день.
6. Я вважаю, що моє робоче навантаження
низьке/ /нормальне/ /дещо перебільшене/ /велике/ /дуже велике
7. Я вважаю, що моє загальне навантаження
низьке/ /нормальне/ /дещо перебільшене/ /велике/ /дуже велике
8. Моя фізична працездатність впродовж робочого дня
