Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дис_Н_чик.DOC
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.77 Mб
Скачать

4.1 Рекомендації щодо організації професійного психофізіологічного відбору співробітників особистої охорони

Професійний відбір є важливою складовою системи ПФЗ діяльності; він відіграє вирішальну роль у забезпеченні ефективного та надійного виконання професійної діяльності СОО, у збереженні співробітниками свого здоров’я за рахунок встановлення максимальної узгодженості індивідуальних психофізіологічних якостей охоронців із вимогами їх професійної діяльності. Однак, як відомо, високої ефективності ПФВ може досягати лише за умови дотримання таких принципів при організації відбору, як комплексність, динамічність, наукова обґрунтованість, активність, групування спеціальностей та використання методик, які задовольняють вимогам валідності, надійності, інформативності, практичності [28], [109], [116], [143].

Проведений нами психологічний аналіз специфіки ВПД СОО і професійних вимог до індивідуальних психофізіологічних властивостей охоронця дозволив критично оцінити значну кількість методик та тестових показників, які традиційно застосовуються при недиференційованому відборі військовослужбовців (без урахування професійної спеціалізації) та визначити найбільш інформативні для ефективного відбору СОО методичні підходи.

Рекомендовані нами для відбору СОО психофізіологічні методики задовольняють вимогам, які висуваються для методик психофізіологічного відбору [28], [143]. Висока дискримінантна здатність і низький інтеркореляційний зв’язок між методиками сприяють диференційованому вивченню ПВЯ, забезпечує винесення валідних і надійних психодіагностичних і прогностичних суджень відносно придатності особи здійснювати професійну охоронну діяльність. Валідність тестової батареї для оцінки професійної придатності СОО забезпечується достовірними кореляційними зв’язками психофізіологічних показників з критерієм професійної успішності охоронців.

В результаті проведеного дослідження були визначені також методики, які можуть бути рекомендовані на різних етапах відбору: первинному, повторному (ретестування); а також діагностичний інструментарій для застосування в межах психофізіологічного супроводу охоронної діяльності: для моніторингу психофізіологічного стану з урахуванням особливих умов професійної діяльності.

У зв’язку з високою соціальною значущістю і відповідальністю задач охоронної діяльності діагностування і прогнозування професійної придатності має здійснюватись з урахуванням значного обсягу інформації про індивідуальні психофізіологічні властивості та особистість кандидата. За результатами проведеного дослідження на основі кількісних (статистичних) і якісних критеріїв був визначений основний перелік методик для професійного психофізіологічного відбору охоронців, який охоплює різні сторони індивідуальності. Цей перелік включає:

1. Нейродинамічний блок:

1.1.Методика для визначення ЛП ПЗМР;

1.2. Методика для визначення ЛП РВ1-3;

1.3. Методика для визначення ЛП РВ2-3;

    1. . Дослідження ФРНП та СНП за методикою М.В. Макаренко (модифікований варіант) в режимах “нав’язаний ритм” (НР) та “зворотній в’язок” (ЗЗ);

    1. Дослідження врівноваженості нервових процесів за методикою РРО.