Наведемо короткі характеристики первинних та вторинних факторів.

Фактор А: замкненість – відкритість. Низькі оцінки характеризують осіб нетовариських, замкнених, байдужих, з певною ригідністю та надмірною суворістю в оцінці інших людей. У таких осіб переважає скептичне ставлення, холодність по відношенню до інших, їх приваблює самотність, вони не мають близьких друзів, з якими можна бути відвертими.

Високі оцінки властиві відвертим, відкритим, щирим, добросердим, товариським людям. Для них характерні природність та безпосередність у поведінці, уважність, доброта та м’якість у стосунках. Таким особам подобається працювати з людьми, вони активні у вирішенні конфліктів, довіряють оточуючим, не бояться критики. Особи з високими показниками по фактору А жваво реагують на будь-які події, у них переважають яскраві емоції.

Фактор В: інтелект. Низькі оцінки характерні для осіб з низьким рівнем інтелекту, які менш розсудливі, більше схильні до практичного наочного мислення, повільно засвоюють новий матеріал в процесі навчання. Для таких осіб буває важко усно чи письмово виразити свою думку, ускладненим є вирішення абстрактних задач.

Високі оцінки свідчать про високий рівень інтелектуальних можливостей людини, про розвинене абстрактне мислення. Особи з такими оцінками відзначаються кмітливістю, швидко оволодівають новими знаннями, добре навчаються, мають різнобічні інтелектуальні інтереси.

Фактор С: емоційна нестійкість - емоційна стійкість. Низькі оцінки спостерігаються у осіб, які нездатні контролювати емоції та імпульсивні бажання. Ці люди недостатньо стійкі по відношенню до стресів і фрустрацій, що виникають при появі перешкод і життєвих труднощів, недостатньо самостійні та непостійні в своїх установках, легко дратуються і втрачають самоконтроль. У таких осіб легко виникає почуття нудьги, пересиченості, їм швидко все набридає. Дуже низькі оцінки (1-2 стена) вказують на наявність невротичних відхилень.

Високі оцінки властиві особам, які добре керують своїми емоціями та настроєм, відрізняються емоційною стабільністю, реалістичністю і стійкістю установок. Такі особи здатні долати життєві труднощі завдяки розвиненому вольовому контролю над емоційною сферою, вони здатні підняти моральний дух цілої групи людей.

Фактор Е: конформність – домінантність. Низькі оцінки спостерігаються у слухняних, конформних людей, які не вміють відстояти свою точку зору. Такі особи підкоряються зовнішньому оточенню та обставинам, залежні, постійно думають про правильність своєї поведінки, схильні до тривожного реагування, не вірять в себе та свої здібності.

Високі оцінки свідчать про владність, прагнення до самостійності, незалежності, самоствердження. Такі особи енергійно відстоюють свою позицію, можуть бути жорсткими й агресивними. В своїх помилках схильні звинувачувати інших, мало зважають на авторитети, можуть ігнорувати соціальні умовності. Домінантні особистості прагнуть лідерства, знаходяться в постійній боротьбі за більш високий статус і соціальну позицію.

Фактор F: занепокоєність, скритність – безтурботність. Низькі оцінки вказують на стриманість, занепокоєність, схильність все ускладнювати, до всього ставитися занадто серйозно й обережно. Такі люди потайливі, мовчазні, заглиблені в себе, в них переважає знижений настрій, вони схильні до скептичного та песимістичного ставлення до навколишнього.

Високі оцінки характерні для активних, життєрадісних, безтурботних людей, які легко сприймають життя, не схильних до роздумів над мотивами й наслідками вчинків. Їм подобаються зміни в роботі, подорожі й авантюри, у них часто змінюються настрій та інтереси.

Фактор G: недобросовісність – нормативність. Низькі оцінки вказують на непостійність, недобросовісність, егоцентричність. Такі люди заради власної вигоди здатні на нечесність і обман, схильні ігнорувати інтереси колективу і суспільні обов’язки. Незалежність від впливу групи може призводити до асоціальних вчинків. Відмова від підкорення правилам зменшує ймовірність соматичних розладів, зумовлених нервово-емоційними чинниками.

Високі оцінки вказують на почуття обов’язку, сумлінність, стійкість моральних принципів, порядність в міжособистісних стосунках, свідоме слідування нормам і правилам поведінки, відмову від егоїстичних цілей на користь суспільних. В цілому фактор визначає в якій мірі різні норми й заборони (обмеження) регулюють поведінку і стосунки людини.

Фактор Н: боязкість – сміливість. Низькі оцінки притаманні особам сором’язливим, нерішучім, стриманим, невпевнених у своїх силах. Спілкування у них обмежується контактами з близьким колом близьких осіб. Такі люди відзначаються підвищеною чутливістю до загрози.

Високі оцінки свідчать про несприйнятливість до загрози, сміливість, рішучість. Ці люди невимушено поводяться у товаристві, мають успіх у осіб протилежної статі, не губляться в несподіваних ситуаціях, швидко забувають про невдачі. У них низький рівень тривожності, вони легко переносять життєві невдачі та неприємні ситуації. В груповій діяльності часто стають лідерами, особливо якщо діяльність групи пов’язана з суперництвом, змаганнями, ризиком.

В цілому фактор визначає реактивність на загрозу в соціальних ситуаціях і визначає ступінь активності в соціальних контактах. Це один із найбільш спадково зумовлених факторів, пов’язаних з чутливістю вегетативної нервової системи до загрози [14].

Фактор І: жорсткість – чутливість. Низькі оцінки вказують на практичність, реалістичність, мужність, незалежність, розсудливість. Такі особи діють на основі логічної оцінки ситуації, інтуїцію підміняють розрахунком; вони переважно суворі, нечуйні по відношенню до оточуючих.

Високі оцінки вказують на емоційність, вразливість, нетерплячість, непрактичність, мрійливість, наявність художніх здібностей. Ці особи діють на основі емоційної оцінки ситуації, очікують до себе уваги і допомоги, уникають грубих людей. Вони можуть уповільнювати діяльність групи та викликати роздратування надмірною увагою до дрібниць і деталей.

Фактор L: гнучкість - ригідність. Низькі оцінки властиві людям не схильних до дрібних образ і ревнощів, до суперництва, заздрощів, які легко знаходять спільну мову з оточуючими. Вони доброзичливо ставляться до інших, добре пристосовуються до умов групової діяльності.

Особи з високими оцінками недовірливі, сповнені сумнівів, схильні заздрити іншим. Таким особам властива завищена самооцінка, вони зосередженні на собі й своїх інтересах, не рахуються з іншими, підозрілі. У міжособистісних стосунках виявляють наполегливість, дратівливість, нетерпимість до конкуренції, скептично ставляться до моральних мотивів поведінки оточуючих. Їм притаманний високий рівень тривоги й занепокоєння.

Фактор М: практичність – мрійливість. Низькі оцінки свідчать про практичність і сумлінність людини, схильність орієнтуватись на реальний стан речей, наслідування загально прийнятим нормам. Такій людині властиві тверезість і реалістичність суджень, водночас спостерігаються певна обмеженість, брак уяви, винахідливості в несподіваних ситуаціях, надмірна увага до деталей.

Високі оцінки вказують на розвинену уяву, орієнтацію на внутрішній світ, високий творчий потенціал людини. В намаганні осягнути сутність речей і подій така особа може нехтувати деталями і вимогами повсякденного життя. Поведінка мрійливих людей може відрізнятись ексцентричністю, при зіткненні з реальністю у них нерідко виникають емоційні реакції.

Фактор N: наївність – проникливість. Низькі оцінки вказують на прямолінійність, наївність, природність, безпосередність поведінки. В спілкуванні такі люди можуть бути не тактовними, не відрізняються соціальною гнучкістю, проникливістю в аналізі мотивів поведінки інших, довірливі.

Високі оцінки вказують на прагматичність, проникливість, раціональний підхід до подій та оточуючих. Вони не схильні до емоційних поривів, вміло організують свою поведінку в товаристві, по відношенню до інших тримаються коректно та відсторонено. Такі особи можуть виявляти схильність до інтриг, витонченої підступності, цинізму.

Фактор О: самовпевненість – вразливість. Низькі оцінки вказують на безтурботність, холоднокровність, впевненість в собі. Такі люди добре пристосовуються до життя, в колективі тримаються з повагою і впевнено, вони енергійні, задоволені життям, самовпевнені, малочутливі до зауважень та схвалення.

Високі оцінки властиві людям тривожним, сповнених сумнівів, схильних до самозвинувачень та депресії. Вони недооцінюють свої можливості, підвладні емоціям. В колективі почувають себе невпевнено, тримаються осторонь.

Фактор Q1: консерватизм – радикалізм. При низьких оцінках людина характеризується консервативністю, стійкістю вподобань і переконань. З обережністю та сумнівом такі особи ставляться до нових ідей, чинять опір змінам, не цікавляться аналітичними та інтелектуальними міркуваннями, схильні до моралізації і нотацій.

Люди з високими оцінками критично налаштовані, характеризуються наявністю інтелектуальних інтересів, аналітичністю розуму, намагаються бути добре поінформованими. Вони більш схильні до експериментування, спокійно сприймають нові, несталі погляди і переконання, не довіряють авторитетам, нічого не приймають на віру, легко міняють свою точку зору.

Фактор Q2: соціабельність – самодостатність. Низькі оцінки властиві людям, які орієнтуються в поведінці на групову думку, потребують схвалення та визнання. Такі особи рідко проявляють ініціативу у прийнятті рішень, їх товариськість обумовлена швидше невмінням реалізувати власну лінію поведінки.

Високі оцінки свідчать про незалежність, самостійність, самодостатність людини. Знижена потреба у спілкуванні зумовлена не браком комунікативних навичок чи антипатичним ставленням до інших, а незалежністю від їх оцінок, підтримки та схвалення.

Фактор Q3 : низький – високий самоконтроль. Низькі оцінки вказують на недисциплінованість, внутрішню конфліктність уявлень про себе. Такі особи мало контролюють свої емоції, діють імпульсивно, відрізняються конфліктністю, недисципліновані, погано пристосовуються до зовнішніх умов, недостатньо ретельні і сумлінні.

Високі оцінки вказують на організованість, вміння контролювати свої емоції та почуття, діяти впорядковано. Ці люди добре усвідомлюють соціальні вимоги та стараються їх акуратно виконувати, піклуються про враження, яке справляють своєю поведінкою, дбають про свою репутацію.

Фактор Q4: розслабленість – напруженість. При низьких оцінках людині властиві розслабленість, в’ялість, спокій, низька мотивація.

Високі оцінки вказують на ергічну напруженість, фрустрованість, збудженість та занепокоєність людини, зумовлених незадоволеністю прагнень. Стан фрустрації зумовлений підвищеною мотивацією.

На відміну від первинних факторів, які розкривають переважно мінливі властивості особистості, фактори другого порядку являють собою більш стійкі характеристики особистості [14].

Ф1: пристосованість – тривожність. Фактор описує особливості адаптації, пристосування особистості до життєвих вимог і виступає як показник особистісного рівня тривожності.

Особи з низькими оцінками по фактору є добре пристосованими до життя, врівноважені, організовані, вміють добиватись поставлених цілей. Однак занадто низькі оцінки вказують на певну апатичність, в’ялість, низьку мотивацію досягнень, невисокий рівень домагань. У виконанні повсякденних обов’язків такі особи можуть виявляти недбалість і незацікавленість, однак в екстремальних ситуаціях ефективність їх діяльності стрімко зростає.

Особи з високими оцінками характеризуються збудливістю, високою емоційністю, прагненням уникати невдач, невпевненістю по відношенню до нових видів діяльності, зниженням результатів діяльності у напружених ситуаціях та при дії перешкод.

Ф2: інтроверсія – екстраверсія. Фактор оцінює спрямованість психічної діяльності, перевагу в орієнтації інтересів на внутрішні переживання чи зовнішні події. Низькі оцінки зазвичай мають люди не схильні до широких міжособистісних контактів, з недостатньо розвиненими навичками спілкування. Вони, як правило, відчувають труднощі у спілкуванні з іншими, занепокоєні особистими проблемами, стримані, замкнені, уникають розмов про себе та свої переживання. Такі особи відрізняються рівним чи трохи зниженим настроєм, схильністю ретельно обмірковувати свої вчинки, строго контролювати почуття.

Люди з високими оцінками по фактору Ф2 - товариські, люблять розваги і колективні заходи, відчувають більшу потребу у спілкуванні з людьми, прагнуть нових вражень, часто ризикують, діють імпульсивно. Такі особи схильні до агресивності та запальності, нерідко – ліниві; контроль над почуттями та вчинками у них може бути послаблений.

Ф3: емоційність – врівноваженість. Особи з низькими оцінками відрізняються зниженим настроєм, уповільненістю моторних і мисленевих компонентів діяльності, схильністю до емоційних, неадаптивних форм реагування. Вони відчувають труднощі в професійній діяльності та в побуті у зв’язку зі своєю підвищеною емоційною збудливістю. Навіть незначні критика та невдачі негативно позначаються на настрої таких осіб, знижують мотивацію до діяльності. У спілкуванні ці люди дуже добре відчувають іншу людину, нюанси її емоційного стану.

При високих значеннях фактора спостерігається інтелектуальна жвавість, винахідливість, при певній емоційній несприйнятливості. Такі люди не губляться при виникненні труднощів і ускладнень, всі проблеми вирішують швидко, не люблять чекати і відкладати вирішення проблем.

Ф4: конформність – незалежність. Фактор оцінює вираженість тенденції особистості до домінування над оточуючими. Особи з низькими оцінками добре працюють та вживаються в колективі, завжди прислухаються до думки колег, строго дотримуються встановлених норм і правил поведінки, не прагнуть лідерства, є гарними виконавцями, їх поведінка в значній мірі залежить від обставин та випадкових факторів.

Особи з високими значеннями дуже активні, наполегливі, прагнуть досягнення високих практичних результатів. Можливі прояви впертості й агресивності, особливо за наявності конкуренції, схильність підкреслювати свою незалежність та оригінальність.

Результати виконання тесту 16 PF часто використовуються для винесення рішення про професійну придатність особи. Вважають, що низькі оцінки (1-2 стена) по факторам В, С, N, Q3 і високі (9-10 стенів) по факторам E, L, О, Q4 вказують на наявність властивостей особистості, що ускладнюють її соціальну і професійну адаптацію [201], [249].

Індивідуально-типологічний опитувальник. Індивідуально-типо­ло­гічний опитувальник (ІТО) був створений провідним російським спеціалістом в галузі психодіагностики особистості Л.М.Собчик на базі розроблюваної нею індивідуально-особистісної типології [215, С. 44-54]. В її основі – цілісне розуміння особистості з позиції теорії провідних тенденцій, які проявляються на всіх її рівнях: на біологічному, на рівні характерологічної структури, на рівні соціальної активності. Графічне зображення структури особистості і відповідних провідних тенденцій автор надає у вигляді циклограми [215, с. 52].

В оригінальній версії опитувальник ІТО складається з 91 питання і утворює 10 первинних шкал. Вісім шкал є основними: екстраверсія, спонтанність, стенічність, ригідність, інтроверсія, сензитивність, тривожність, лабільність. Дві шкали є контрольними: шкали нещирості та агравації (схильності підкреслювати проблеми). Кожна шкала включає 9 питань, крім шкали агравації, в якій 8 пунктів. Два питання призначені для контролю відношення до обстеження і в основні шкали не входять. Формат відповідей – альтернативний. За кожний вибір, який співпадає з “ключом” [215, с. 404] в шкалу добавляється 1 бал.

Згідно з уявленнями автора, значення по основним шкалам в 3-4 бали характеризують гармонійну особистість, 5-7 балів вказує на наявність акцентуйованих рис; властивості, що оцінюються 8-9 балами, розцінюються як дезадаптивні. Низькі значення по шкалам вказують на гіпоемотивність, погане саморозуміння чи нещирість обстежуваного. Тенденції, компенсовані полярними якостями (антитенденції), вказують на значне емоційне напруження, наявність внутрішнього конфлікту, якщо значення тенденції перевищує 4 бали. Підвищенні значення (8-9) полярних типологічних властивостей сприяють трансформації соціально-психологічних проблем у психосоматичні розлади. В той же час, якщо вони знаходяться в межах 4 балів, це є ознакою збалансованості різноспрямованих властивостей, такий показник відображує стабільність і врівноваженість гармонійної особистості [215].